Vergleich: Roland Berger vs Movares
Erfahren Sie, wie Roland Berger und Movares beim Vergleich verschiedener Arbeitsplatzfaktoren abschneiden. Durch den Vergleich von Unternehmen hinsichtlich Mitarbeiterbewertungen, Gehältern, Vor- und Nachteilen sowie offenen Stellenangeboten sind Sie anderen Kandidaten einen Schritt voraus. Alle Gehälter und Bewertungen wurden von Mitarbeitern gepostet, die bei Roland Berger bzw. Movares arbeiten. Erhalten Sie mehr Informationen zu jedem Unternehmen und bewerben Sie sich auf Jobs in Ihrer Nähe.Gehälter
Consultant
104 Gehälter
80.000 €/Jahr gesamt
104 Gehälter
Praktikant
55 Gehälter
2.500 €/Monat gesamt
55 Gehälter
Project Manager
23 Gehälter
130.000 €/Jahr gesamt
23 Gehälter
Für dieses Unternehmen liegen keine Gehaltsangaben vor.
Mitarbeiterbewertungen
Roland Berger hat in 8 Bereichen ein besseres Ergebnis erzielt: Gesamtbewertung, Vielfalt & Inklusion, Führungsebene, Vergütung & Benefits, Karrierechancen, CEO-Befürwortung, Würden einem Freund empfehlen und Positive Geschäftsprognose.
Movares hat in 1 Bereich ein besseres Ergebnis erzielt: Work-Life-Balance.
Beide haben in 1 Bereich das gleiche Ergebnis erzielt: Kultur & Werte.
Gesamtbewertung
4,1
★★★★★
(basierend auf 901 Bewertungen)
4,1
(basierend auf 901 Bewertungen)★★★★★
3,8 ★
Kultur & Werte
3,8 ★
Kultur & Werte
3,7 ★
Vielfalt & Inklusion
Höhere Bewertung
3,7 ★
Höher
Vielfalt & Inklusion
3,1 ★
Work-Life-Balance
3,1 ★
Work-Life-Balance
3,7 ★
Führungsebene
Höhere Bewertung
3,7 ★
Höher
Führungsebene
4,0 ★
Vergütung & Benefits
Höhere Bewertung
4,0 ★
Höher
Vergütung & Benefits
4,2 ★
Karrierechancen
Höhere Bewertung
4,2 ★
Höher
Karrierechancen
Stimmung der Mitarbeiter
Stefan Schaible
Stefan Schaible
Die Mitarbeiter von Roland Berger haben das Kriterium „Würden einem Freund empfehlen“ um 27% besser bewertet als die Mitarbeiter von Movares.
Die Mitarbeiter von Roland Berger haben das Kriterium „Positive Geschäftsprognose“ um 12% besser bewertet als die Mitarbeiter von Movares.
Gesamtbewertung
3,6
★★★★★
(basierend auf 23 Bewertungen)
3,6
(basierend auf 23 Bewertungen)★★★★★
3,8 ★
Kultur & Werte
3,8 ★
Kultur & Werte
3,2 ★
Vielfalt & Inklusion
3,2 ★
Vielfalt & Inklusion
4,3 ★
Work-Life-Balance
Höhere Bewertung
4,3 ★
Höher
Work-Life-Balance
2,9 ★
Führungsebene
2,9 ★
Führungsebene
3,1 ★
Vergütung & Benefits
3,1 ★
Vergütung & Benefits
3,1 ★
Karrierechancen
3,1 ★
Karrierechancen
Stimmung der Mitarbeiter
Johan van den Elzen
Johan van den Elzen
Was sagen die Mitarbeiter?
„Interesting projects“ wurde am häufigsten als Pro bei Roland Berger genannt. „Working hours“ wurde am häufigsten als Kontra bei Roland Berger genannt.
Gefragte SchlüsselwörterAusgewählte Bewertung
Gefragte Schlüsselwörter
Pros
„Interesting projects”in 27 Bewertungen
„Work life balance”in 12 Bewertungen
Kontras
„Working hours”in 66 Bewertungen
„Lange arbeitszeiten”in 18 Bewertungen
Gefragte Schlüsselwörter
Ausgewählte Bewertung
Pros
Dynamisches Umfeld, gute Lernkurve, tolle Büros
Kontras
Mir fallen keine Kontras ein
Stellenangebote
Movares hat 49 kürzlich veröffentlichte Stellenanzeigen mehr als Roland Berger.
23 Jobs bei Roland Berger23 Jobs
72 Jobs bei Movares72 Jobs30+ Tage
30+ Tage
30+ Tage
30+ Tage
30+ Tage
30+ Tage
Test EngineerUtrecht
30+ Tage
Test EngineerUtrecht
30+ Tage