Vergleich: Roland Berger vs MoreTasks BETA

Erfahren Sie, wie Roland Berger und MoreTasks beim Vergleich verschiedener Arbeitsplatzfaktoren abschneiden. Durch den Vergleich von Arbeitgebern hinsichtlich Mitarbeiterbewertungen, Gehältern, Vor- und Nachteilen sowie offenen Stellenangeboten sind Sie anderen Kandidaten einen Schritt voraus. Alle Gehälter und Bewertungen wurden von Mitarbeitern gepostet, die bei Roland Berger bzw. MoreTasks arbeiten. Erhalten Sie mehr Informationen zu jedem Unternehmen und bewerben Sie sich auf Jobs in Ihrer Nähe.
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Roland Berger

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MoreTasks

Mitarbeiterbewertungen

  • Roland Berger hat in 1 Bereich ein besseres Ergebnis erzielt: Positive Bewertung des CEO.
  • MoreTasks hat in 8 Bereichen ein besseres Ergebnis erzielt: Gesamtbewertung, Karriere­chancen, Vergütung & Benefits, Work-Life-Balance, Führungs­ebene, Kultur & Werte, % empfehlen dies einem Freund und Positive Geschäfts­prognose.
Gesamt­bewertung
(nur Mitarbeiter in Vollzeit und Teilzeit)
Gesamt­bewertung
(nur Mitarbeiter in Vollzeit und Teilzeit)
3,8 
(basierend auf 425 Bewertungen)
Gesamt­bewertung
(nur Mitarbeiter in Vollzeit und Teilzeit)
4,3 
(basierend auf 64 Bewertungen)
Die Mitarbeiter von MoreTasks haben das Kriterium „Gesamtbewertung“ um 0,5 besser bewertet als die Mitarbeiter von Roland Berger.
Karriere­chancen
Karriere­chancen
4,0 
Karriere­chancen
4,3 
Die Mitarbeiter von MoreTasks haben das Kriterium „Karriere­chancen“ um 0,3 besser bewertet als die Mitarbeiter von Roland Berger.
Vergütung & Benefits
Vergütung & Benefits
3,7 
Vergütung & Benefits
4,0 
Die Mitarbeiter von MoreTasks haben das Kriterium „Vergütung & Benefits“ um 0,3 besser bewertet als die Mitarbeiter von Roland Berger.
Work-Life-Balance
Work-Life-Balance
2,9 
Work-Life-Balance
4,0 
Die Mitarbeiter von MoreTasks haben das Kriterium „Work-Life-Balance“ um 1,1 besser bewertet als die Mitarbeiter von Roland Berger.
Führungs­ebene
Führungs­ebene
3,4 
Führungs­ebene
4,2 
Die Mitarbeiter von MoreTasks haben das Kriterium „Führungs­ebene“ um 0,8 besser bewertet als die Mitarbeiter von Roland Berger.
Kultur & Werte
Kultur & Werte
3,6 
Kultur & Werte
4,5 
Die Mitarbeiter von MoreTasks haben das Kriterium „Kultur & Werte“ um 0,9 besser bewertet als die Mitarbeiter von Roland Berger.
Positive Bewertung des CEO
Positive Bewertung des CEO
Roland Berger CEO Stefan Schaible
90%
90%Stefan Schaible
Die Mitarbeiter von Roland Berger haben das Kriterium „Positive Bewertung des CEO“ um 4%‑Punkte besser bewertet als die Mitarbeiter von MoreTasks.
Positive Bewertung des CEO
MoreTasks CEO Sumit Agarwal
86%
86%Sumit Agarwal
% empfehlen dies einem Freund
% empfehlen dies einem Freund
72%
% empfehlen dies einem Freund
85%
Die Mitarbeiter von MoreTasks haben das Kriterium „% empfehlen dies einem Freund“ um 13%‑Punkte besser bewertet als die Mitarbeiter von Roland Berger.
Positive Geschäfts­prognose
Positive Geschäfts­prognose
52%
Positive Geschäfts­prognose
85%
Die Mitarbeiter von MoreTasks haben das Kriterium „Positive Geschäfts­prognose“ um 33%‑Punkte besser bewertet als die Mitarbeiter von Roland Berger.

Gehälter

Gehälter für ähnliche Jobs
Gehälter für ähnliche Jobs
Praktikant36 Gehälter
2.629 €/Monat
Consultant29 Gehälter
79.400 €/Jahr
Project Manager4 Gehälter
123.212 €/Jahr
Für dieses Unternehmen liegen keine Gehaltsangaben vor.

Was sagen die Mitarbeiter?

  • „Interesting projects“ wurde am häufigsten als Pro bei Roland Berger genannt.
  • „Work environment“ wurde am häufigsten als Pro bei MoreTasks genannt.
  • „Long hours“ wurde am häufigsten als Kontra bei Roland Berger genannt.
  • „6 days working“ wurde am häufigsten als Kontra bei MoreTasks genannt.
Pros
Pros
„Interesting projects”(in 20 Bewertungen)
„Learning curve”(in 19 Bewertungen)
Pros
„Work environment”(in 26 Bewertungen)
„Work culture”(in 16 Bewertungen)
Kontras
Kontras
„Long hours”(in 65 Bewertungen)
„Working hours”(in 49 Bewertungen)
Kontras
„6 days working”(in 5 Bewertungen)
„No cab facility”(in 3 Bewertungen)
Ausgewählte Bewertung
„RB”9. Aug 2020

Akt. Mitarbeiter - Senior Consultant

Ich arbeite bei Roland Berger - Vollzeit

Pros

Kollegen, Kunden, Aufgaben, Umfeld, Büro

Kontras

Man hat leider keine Freizeit als Berater

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