Vergleich: Roland Berger vs L.E.K. Consulting BETA

Erfahren Sie, wie Roland Berger und L.E.K. Consulting beim Vergleich verschiedener Arbeitsplatzfaktoren abschneiden. Durch den Vergleich von Arbeitgebern hinsichtlich Mitarbeiterbewertungen, Gehältern, Vor- und Nachteilen sowie offenen Stellenangeboten sind Sie anderen Kandidaten einen Schritt voraus. Alle Gehälter und Bewertungen wurden von Mitarbeitern gepostet, die bei Roland Berger bzw. L.E.K. Consulting arbeiten. Erhalten Sie mehr Informationen zu jedem Unternehmen und bewerben Sie sich auf Jobs in Ihrer Nähe.
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Roland Berger

L.E.K. Consulting company icon

L.E.K. Consulting

Mitarbeiterbewertungen

  • Roland Berger hat in 7 Bereichen ein besseres Ergebnis erzielt: Gesamtbewertung, Karriere­chancen, Work-Life-Balance, Führungs­ebene, Kultur & Werte, Positive Bewertung des CEO und % empfehlen dies einem Freund.
  • L.E.K. Consulting hat in 2 Bereichen ein besseres Ergebnis erzielt: Vergütung & Benefits und Positive Geschäfts­prognose.
Gesamt­bewertung
(nur Mitarbeiter in Vollzeit und Teilzeit)
Gesamt­bewertung
(nur Mitarbeiter in Vollzeit und Teilzeit)
3,8 
(basierend auf 423 Bewertungen)
Die Mitarbeiter von Roland Berger haben das Kriterium „Gesamtbewertung“ um 0,3 besser bewertet als die Mitarbeiter von L.E.K. Consulting.
Gesamt­bewertung
(nur Mitarbeiter in Vollzeit und Teilzeit)
3,5 
(basierend auf 533 Bewertungen)
Karriere­chancen
Karriere­chancen
4,0 
Karriere­chancen
3,8 
Vergütung & Benefits
Vergütung & Benefits
3,7 
Vergütung & Benefits
3,9 
Work-Life-Balance
Work-Life-Balance
2,9 
Die Mitarbeiter von Roland Berger haben das Kriterium „Work-Life-Balance“ um 0,5 besser bewertet als die Mitarbeiter von L.E.K. Consulting.
Work-Life-Balance
2,4 
Führungs­ebene
Führungs­ebene
3,4 
Die Mitarbeiter von Roland Berger haben das Kriterium „Führungs­ebene“ um 0,4 besser bewertet als die Mitarbeiter von L.E.K. Consulting.
Führungs­ebene
3,0 
Kultur & Werte
Kultur & Werte
3,6 
Die Mitarbeiter von Roland Berger haben das Kriterium „Kultur & Werte“ um 0,4 besser bewertet als die Mitarbeiter von L.E.K. Consulting.
Kultur & Werte
3,2 
Positive Bewertung des CEO
Positive Bewertung des CEO
Roland Berger CEO Stefan Schaible
90%
90%Stefan Schaible
Die Mitarbeiter von Roland Berger haben das Kriterium „Positive Bewertung des CEO“ um 35%‑Punkte besser bewertet als die Mitarbeiter von L.E.K. Consulting.
Positive Bewertung des CEO
L.E.K. Consulting CEO Stuart Jackson
55%
55%Stuart Jackson
% empfehlen dies einem Freund
% empfehlen dies einem Freund
71%
Die Mitarbeiter von Roland Berger haben das Kriterium „% empfehlen dies einem Freund“ um 12%‑Punkte besser bewertet als die Mitarbeiter von L.E.K. Consulting.
% empfehlen dies einem Freund
59%
Positive Geschäfts­prognose
Positive Geschäfts­prognose
55%
Positive Geschäfts­prognose
56%

Gehälter

Roland Berger hat insgesamt 224 Gehaltsangaben mehr als L.E.K. Consulting.
Gehälter für ähnliche Jobs
Gehälter für ähnliche Jobs
Praktikant36 Gehälter
2.629 €/Monat
Consultant29 Gehälter
79.400 €/Jahr
Personal Assistant1 Gehälter
4.312 €/Monat
Gehälter für ähnliche Jobs
Associate3 Gehälter
63.843 €/Jahr
Consultant4 Gehälter
78.726 €/Jahr

Was sagen die Mitarbeiter?

  • L.E.K. Consulting hat 6 Bewertungen mehr als Roland Berger, in denen „Learning curve“ als Pro genannt wurde.
  • L.E.K. Consulting hat 40 Bewertungen mehr als Roland Berger, in denen „Long hours“ als Kontra genannt wurde.
  • Roland Berger hat 11 Bewertungen mehr als L.E.K. Consulting, in denen „Working hours“ als Kontra genannt wurde.
Pros
Pros
„Interesting projects”(in 20 Bewertungen)
„Learning curve”(in 19 Bewertungen)
Pros
„Great people”(in 29 Bewertungen)
„Learning curve”(in 25 Bewertungen)
Kontras
Kontras
„Long hours”(in 65 Bewertungen)
„Working hours”(in 49 Bewertungen)
Kontras
„Long hours”(in 105 Bewertungen)
„Working hours”(in 38 Bewertungen)
Ausgewählte Bewertung
„RB”9. Aug 2020

Akt. Mitarbeiter - Senior Consultant

Ich arbeite bei Roland Berger - Vollzeit

Pros

Kollegen, Kunden, Aufgaben, Umfeld, Büro

Kontras

Man hat leider keine Freizeit als Berater

Ehem. Praktikant - Visiting Associate

Ich habe weniger als ein Jahr bei L.E.K. Consulting gearbeitet -

Pros

- Projekte sehr kurzweilig und sehr strategisch - Durch wenige Reisen und (für branchenverhältnisse) angenehme Arbeitszeiten relativ hohe work/life balance - Hohe Grad an internationaler... Einbettung - Schöne Lage im Herzen von München - Starke Positionierung im Bereich M&A - Sehr solide Profile der MAs

Kontras

- Bekanntheitsgrad (in Deutschland) verbesserungswürdig - Recht starker Branchenfokus auf Healthcare & Life Sciences (was man mögen kann) - Starker Fokus auf M&A/Projekte könnten... vielfältiger sein

Rat an das Management

Bekanntheitsgrad verbesseren, mehr in Hochschulmarketing investieren, Projektportfolio erweitern

Stellenanzeigen

Roland Berger hat 169 kürzlich veröffentlichte Stellenanzeigen mehr als L.E.K. Consulting.