Vergleich: Rogers Communications vs Scotiabank BETA

Erfahren Sie, wie Rogers Communications und Scotiabank beim Vergleich verschiedener Arbeitsplatzfaktoren abschneiden. Durch den Vergleich von Arbeitgebern hinsichtlich Mitarbeiterbewertungen, Gehältern, Vor- und Nachteilen sowie offenen Stellenangeboten sind Sie anderen Kandidaten einen Schritt voraus. Alle Gehälter und Bewertungen wurden von Mitarbeitern gepostet, die bei Rogers Communications bzw. Scotiabank arbeiten. Erhalten Sie mehr Informationen zu jedem Unternehmen und bewerben Sie sich auf Jobs in Ihrer Nähe.
Rogers Communications company icon

Rogers Communications

Scotiabank company icon

Scotiabank

Mitarbeiterbewertungen

  • Rogers Communications hat in 5 Bereichen ein besseres Ergebnis erzielt: Gesamtbewertung, Vergütung & Benefits, Positive Bewertung des CEO, % empfehlen dies einem Freund und Positive Geschäfts­prognose.
  • Scotiabank hat in 1 Bereich ein besseres Ergebnis erzielt: Work-Life-Balance.
  • Beide haben in 3 Bereichen das gleiche Ergebnis erzielt: Karriere­chancen, Führungs­ebene und Kultur & Werte.
Gesamt­bewertung
(nur Mitarbeiter in Vollzeit und Teilzeit)
Gesamt­bewertung
(nur Mitarbeiter in Vollzeit und Teilzeit)
3,9 
(basierend auf 3513 Bewertungen)
Gesamt­bewertung
(nur Mitarbeiter in Vollzeit und Teilzeit)
3,8 
(basierend auf 4278 Bewertungen)
Karriere­chancen
Karriere­chancen
3,6 
Karriere­chancen
3,6 
Vergütung & Benefits
Vergütung & Benefits
3,8 
Vergütung & Benefits
3,7 
Work-Life-Balance
Work-Life-Balance
3,6 
Work-Life-Balance
3,7 
Führungs­ebene
Führungs­ebene
3,4 
Führungs­ebene
3,4 
Kultur & Werte
Kultur & Werte
3,8 
Kultur & Werte
3,8 
Positive Bewertung des CEO
Positive Bewertung des CEO
Rogers Communications CEO Joe Natale
87%
87%Joe Natale
Positive Bewertung des CEO
Scotiabank CEO Brian J. Porter
86%
86%Brian J. Porter
% empfehlen dies einem Freund
% empfehlen dies einem Freund
76%
Die Mitarbeiter von Rogers Communications haben das Kriterium „% empfehlen dies einem Freund“ um 3%‑Punkte besser bewertet als die Mitarbeiter von Scotiabank.
% empfehlen dies einem Freund
73%
Positive Geschäfts­prognose
Positive Geschäfts­prognose
62%
Die Mitarbeiter von Rogers Communications haben das Kriterium „Positive Geschäfts­prognose“ um 3%‑Punkte besser bewertet als die Mitarbeiter von Scotiabank.
Positive Geschäfts­prognose
59%

Gehälter

Gehälter für ähnliche Jobs
Für dieses Unternehmen liegen keine Gehaltsangaben vor.
Für dieses Unternehmen liegen keine Gehaltsangaben vor.

Was sagen die Mitarbeiter?

  • „Good benefits“ wurde am häufigsten als Pro bei Rogers Communications genannt.
  • „Work life balance“ wurde am häufigsten als Pro bei Scotiabank genannt.
  • Rogers Communications hat 10 Bewertungen mehr als Scotiabank, in denen „Work life balance“ als Kontra genannt wurde.
  • Scotiabank hat 10 Bewertungen mehr als Rogers Communications, in denen „Long hours“ als Kontra genannt wurde.
Pros
Pros
„Good benefits”(in 268 Bewertungen)
„Great benefits”(in 218 Bewertungen)
Pros
„Work life balance”(in 294 Bewertungen)
„Work environment”(in 285 Bewertungen)
Kontras
Kontras
„Work life balance”(in 119 Bewertungen)
„Long hours”(in 62 Bewertungen)
Kontras
„Work life balance”(in 109 Bewertungen)
„Long hours”(in 72 Bewertungen)
Ausgewählte Bewertung

Akt. Mitarbeiter - Anonymer Mitarbeiter

Ich arbeite bei Rogers Communications - Vollzeit

Pros

Gut ..sympathisch...redet nicht zu viel ...man darf mitten am arbeiten rauchen ...

Kontras

Man lernt sinnvolles ...es ist langweilig zu arbeiten ...besser herz 4 bekommen

Rat an das Management

Niemals

„aushilfe”21. Okt 2018

Ehem. Trainee - Aushilfe

Ich habe bei Scotiabank gearbeitet -

Pros

gut schone kantine und gut essen

Kontras

langsam, viele papier und local

Rat an das Management

alles in ordnung

Stellenanzeigen

Scotiabank hat 2.361 kürzlich veröffentlichte Stellenanzeigen mehr als Rogers Communications.