Vergleich: Rogers Communications vs Ontario Teachers' Pension Plan BETA

Erfahren Sie, wie Ontario Teachers' Pension Plan bei Mitarbeiterbewertungen, Stellenangeboten, Befürwortung der Geschäftsführung, Unternehmensperspektive und vielem mehr im Vergleich zu Rogers Communications dasteht.

Mitarbeiterbewertungen

Gesamt­bewertung
(nur Mitarbeiter in Vollzeit und Teilzeit)
3,8 
(basierend auf 2813 Bewertungen)
3,6 
(basierend auf 143 Bewertungen)
Karriere­chancen
3,6 
2,9 
Vergütung & Benefits
3,8 
4,1 
Work-Life-Balance
3,5 
3,7 
Führungs­ebene
3,3 
2,8 
Kultur & Werte
3,6 
3,6 
Positive Bewertung des CEO
Rogers Communications CEO Joe Natale
90%Joe Natale
Ontario Teachers' Pension Plan CEO 	Ron Mock
85% Ron Mock
% empfehlen dies einem Freund
75%
67%
Positive Geschäfts­prognose
62%
44%

Gehälter

Gehälter für ähnliche Jobs
Für dieses Unternehmen liegen keine Gehaltsangaben vor.
Für dieses Unternehmen liegen keine Gehaltsangaben vor.

Was sagen die Mitarbeiter?

Pros
„Good benefits”(in 218 Bewertungen)
„Great benefits”(in 188 Bewertungen)
„Work life balance”(in 22 Bewertungen)
„Work environment”(in 18 Bewertungen)
Kontras
„Work life balance”(in 109 Bewertungen)
„Upper management”(in 51 Bewertungen)
„Yonge and finch”(in 8 Bewertungen)
„Work from home”(in 6 Bewertungen)
Ausgewählte Bewertung

Akt. Mitarbeiter - Anonymer Mitarbeiter

Ich arbeite bei Rogers Communications (Vollzeit)

Pros

Gut ..sympathisch...redet nicht zu viel ...man darf mitten am arbeiten rauchen ...

Kontras

Man lernt sinnvolles ...es ist langweilig zu arbeiten ...besser herz 4 bekommen

Rat an das Management

Niemals

„Manager”25. Okt 2019

Akt. Mitarbeiter - Anonymer Mitarbeiter

Ich arbeite seit mehr als 5 Jahren bei Ontario Teachers' Pension Plan (Vollzeit)

Pros

Broad area of learning opportunities

Kontras

Too many processes and project managers

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