Vergleich: Rogers Communications vs BlackBerry BETA

Erfahren Sie, wie Rogers Communications und BlackBerry beim Vergleich verschiedener Arbeitsplatzfaktoren abschneiden. Durch den Vergleich von Arbeitgebern hinsichtlich Mitarbeiterbewertungen, Gehältern, Vor- und Nachteilen sowie offenen Stellenangeboten sind Sie anderen Kandidaten einen Schritt voraus. Alle Gehälter und Bewertungen wurden von Mitarbeitern gepostet, die bei Rogers Communications bzw. BlackBerry arbeiten. Erhalten Sie mehr Informationen zu jedem Unternehmen und bewerben Sie sich auf Jobs in Ihrer Nähe.

Rogers Communications

BlackBerry

Mitarbeiterbewertungen

Rogers Communications hat in 9 Bereichen ein besseres Ergebnis erzielt: Gesamtbewertung, Karrierechancen, Vergütung & Benefits, Work-Life-Balance, Führungsebene, Kultur & Werte, Positive Bewertung des CEO, % empfehlen dies einem Freund und Positive Geschäftsprognose.

Gesamtbewertung

(nur Mitarbeiter in Vollzeit und Teilzeit)

Gesamtbewertung

(nur Mitarbeiter in Vollzeit und Teilzeit)

3,9

★★★★★

(basierend auf 3465 Bewertungen)

Die Mitarbeiter von Rogers Communications haben das Kriterium „Gesamtbewertung“ um 0,6 besser bewertet als die Mitarbeiter von BlackBerry.

Gesamtbewertung

(nur Mitarbeiter in Vollzeit und Teilzeit)

3,3

★★★★★

(basierend auf 2115 Bewertungen)

Karrierechancen

3,6

★★★★★

Die Mitarbeiter von Rogers Communications haben das Kriterium „Karrierechancen“ um 0,9 besser bewertet als die Mitarbeiter von BlackBerry.

Karrierechancen

2,7

★★★★★

Vergütung & Benefits

3,8

★★★★★

Die Mitarbeiter von Rogers Communications haben das Kriterium „Vergütung & Benefits“ um 0,5 besser bewertet als die Mitarbeiter von BlackBerry.

Vergütung & Benefits

3,3

★★★★★

Work-Life-Balance

3,6

★★★★★

Work-Life-Balance

3,5

★★★★★

Führungsebene

3,4

★★★★★

Die Mitarbeiter von Rogers Communications haben das Kriterium „Führungsebene“ um 0,8 besser bewertet als die Mitarbeiter von BlackBerry.

Führungsebene

2,6

★★★★★

Kultur & Werte

3,8

★★★★★

Die Mitarbeiter von Rogers Communications haben das Kriterium „Kultur & Werte“ um 0,8 besser bewertet als die Mitarbeiter von BlackBerry.

Kultur & Werte

3,0

★★★★★

Positive Bewertung des CEO

87%

87%Joe Natale

Die Mitarbeiter von Rogers Communications haben das Kriterium „Positive Bewertung des CEO“ um 37%‑Punkte besser bewertet als die Mitarbeiter von BlackBerry.

Positive Bewertung des CEO

50%

50%John Chen

% empfehlen dies einem Freund

76%

Die Mitarbeiter von Rogers Communications haben das Kriterium „% empfehlen dies einem Freund“ um 30%‑Punkte besser bewertet als die Mitarbeiter von BlackBerry.

% empfehlen dies einem Freund

46%

Positive Geschäftsprognose

61%

Die Mitarbeiter von Rogers Communications haben das Kriterium „Positive Geschäftsprognose“ um 29%‑Punkte besser bewertet als die Mitarbeiter von BlackBerry.

Positive Geschäftsprognose

32%

Gehälter

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Was sagen die Mitarbeiter?

„Good benefits“ wurde am häufigsten als Pro bei Rogers Communications genannt.
„Work environment“ wurde am häufigsten als Pro bei BlackBerry genannt.
„Work life balance“ wurde am häufigsten als Kontra bei Rogers Communications genannt.
„Blackberry“ wurde am häufigsten als Kontra bei BlackBerry genannt.

Pros

„Good benefits”(in 268 Bewertungen)

„Great benefits”(in 218 Bewertungen)

Pros

„Work environment”(in 192 Bewertungen)

„Work life balance”(in 154 Bewertungen)

Kontras

„Work life balance”(in 119 Bewertungen)

„Long hours”(in 62 Bewertungen)

Kontras

„Blackberry”(in 130 Bewertungen)

„Senior management”(in 64 Bewertungen)