Vergleich: Rogers Communications vs Bell Canada BETA

Erfahren Sie, wie Rogers Communications und Bell Canada beim Vergleich verschiedener Arbeitsplatzfaktoren abschneiden. Durch den Vergleich von Arbeitgebern hinsichtlich Mitarbeiterbewertungen, Gehältern, Vor- und Nachteilen sowie offenen Stellenangeboten sind Sie anderen Kandidaten einen Schritt voraus. Alle Gehälter und Bewertungen wurden von Mitarbeitern gepostet, die bei Rogers Communications bzw. Bell Canada arbeiten. Erhalten Sie mehr Informationen zu jedem Unternehmen und bewerben Sie sich auf Jobs in Ihrer Nähe.
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Rogers Communications

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Bell Canada

Mitarbeiterbewertungen

  • Rogers Communications hat in 6 Bereichen ein besseres Ergebnis erzielt: Gesamtbewertung, Karriere­chancen, Vergütung & Benefits, Führungs­ebene, Kultur & Werte und % empfehlen dies einem Freund.
  • Beide haben in 3 Bereichen das gleiche Ergebnis erzielt: Work-Life-Balance, Positive Bewertung des CEO und Positive Geschäfts­prognose.
Gesamt­bewertung
(nur Mitarbeiter in Vollzeit und Teilzeit)
Gesamt­bewertung
(nur Mitarbeiter in Vollzeit und Teilzeit)
3,9 
(basierend auf 3435 Bewertungen)
Gesamt­bewertung
(nur Mitarbeiter in Vollzeit und Teilzeit)
3,7 
(basierend auf 2655 Bewertungen)
Karriere­chancen
Karriere­chancen
3,6 
Karriere­chancen
3,4 
Vergütung & Benefits
Vergütung & Benefits
3,8 
Vergütung & Benefits
3,7 
Work-Life-Balance
Work-Life-Balance
3,6 
Work-Life-Balance
3,6 
Führungs­ebene
Führungs­ebene
3,4 
Führungs­ebene
3,2 
Kultur & Werte
Kultur & Werte
3,8 
Die Mitarbeiter von Rogers Communications haben das Kriterium „Kultur & Werte“ um 0,3 besser bewertet als die Mitarbeiter von Bell Canada.
Kultur & Werte
3,5 
Positive Bewertung des CEO
Positive Bewertung des CEO
Rogers Communications CEO Joe Natale
87%
87%Joe Natale
Positive Bewertung des CEO
Bell Canada CEO Mirko Bibic
87%
87%Mirko Bibic
% empfehlen dies einem Freund
% empfehlen dies einem Freund
76%
Die Mitarbeiter von Rogers Communications haben das Kriterium „% empfehlen dies einem Freund“ um 4%‑Punkte besser bewertet als die Mitarbeiter von Bell Canada.
% empfehlen dies einem Freund
72%
Positive Geschäfts­prognose
Positive Geschäfts­prognose
61%
Positive Geschäfts­prognose
61%

Gehälter

Gehälter für ähnliche Jobs
Für dieses Unternehmen liegen keine Gehaltsangaben vor.
Für dieses Unternehmen liegen keine Gehaltsangaben vor.

Was sagen die Mitarbeiter?

  • Rogers Communications hat 77 Bewertungen mehr als Bell Canada, in denen „Good benefits“ als Pro genannt wurde.
  • Rogers Communications hat 20 Bewertungen mehr als Bell Canada, in denen „Work life balance“ als Kontra genannt wurde.
  • Rogers Communications hat 10 Bewertungen mehr als Bell Canada, in denen „Long hours“ als Kontra genannt wurde.
Pros
Pros
„Good benefits”(in 268 Bewertungen)
„Great benefits”(in 218 Bewertungen)
Pros
„Good benefits”(in 191 Bewertungen)
„Work environment”(in 154 Bewertungen)
Kontras
Kontras
„Work life balance”(in 119 Bewertungen)
„Long hours”(in 62 Bewertungen)
Kontras
„Work life balance”(in 99 Bewertungen)
„Long hours”(in 52 Bewertungen)
Ausgewählte Bewertung

Akt. Mitarbeiter - Anonymer Mitarbeiter

Ich arbeite bei Rogers Communications - Vollzeit

Pros

Gut ..sympathisch...redet nicht zu viel ...man darf mitten am arbeiten rauchen ...

Kontras

Man lernt sinnvolles ...es ist langweilig zu arbeiten ...besser herz 4 bekommen

Rat an das Management

Niemals

„Gut”21. Okt 2017

Ehem. Mitarbeiter - Anonymer Mitarbeiter

Ich habe bei Bell Canada gearbeitet - Teilzeit

Pros

Gutes Gehalt und gute Athmosphäre

Kontras

Kein gutes kaffee aber sonst ok

Rat an das Management

Hab kein Rat

Stellenanzeigen

Bell Canada hat 32 kürzlich veröffentlichte Stellenanzeigen mehr als Rogers Communications.