Vergleich: Robert Half vs Robert Walters BETA

Erfahren Sie, wie Robert Half und Robert Walters beim Vergleich verschiedener Arbeitsplatzfaktoren abschneiden. Durch den Vergleich von Unternehmen hinsichtlich Mitarbeiterbewertungen, Gehältern, Vor- und Nachteilen sowie offenen Stellenangeboten sind Sie anderen Kandidaten einen Schritt voraus. Alle Gehälter und Bewertungen wurden von Mitarbeitern gepostet, die bei Robert Half bzw. Robert Walters arbeiten. Erhalten Sie mehr Informationen zu jedem Unternehmen und bewerben Sie sich auf Jobs in Ihrer Nähe.
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Robert Half

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Robert Walters

Mitarbeiterbewertungen

  • Robert Walters hat in 9 Bereichen ein besseres Ergebnis erzielt: Gesamtbewertung, Karriere­chancen, Vergütung & Benefits, Work-Life-Balance, Führungs­ebene, Kultur & Werte, Positive Bewertung des CEO, % empfehlen dies einem Freund und Positive Geschäfts­prognose.
Gesamt­bewertung
(nur Mitarbeiter in Vollzeit und Teilzeit)
Gesamt­bewertung
(nur Mitarbeiter in Vollzeit und Teilzeit)
3,8 
(basierend auf 5005 Bewertungen)
Gesamt­bewertung
(nur Mitarbeiter in Vollzeit und Teilzeit)
4,0 
(basierend auf 801 Bewertungen)
Karriere­chancen
Karriere­chancen
3,8 
Karriere­chancen
4,0 
Vergütung & Benefits
Vergütung & Benefits
3,5 
Vergütung & Benefits
3,8 
Die Mitarbeiter von Robert Walters haben das Kriterium „Vergütung & Benefits“ um 0,3 besser bewertet als die Mitarbeiter von Robert Half.
Work-Life-Balance
Work-Life-Balance
3,6 
Work-Life-Balance
3,7 
Führungs­ebene
Führungs­ebene
3,5 
Führungs­ebene
3,7 
Kultur & Werte
Kultur & Werte
3,6 
Kultur & Werte
4,0 
Die Mitarbeiter von Robert Walters haben das Kriterium „Kultur & Werte“ um 0,4 besser bewertet als die Mitarbeiter von Robert Half.
Positive Bewertung des CEO
Positive Bewertung des CEO
Robert Half CEO  Keith Waddell
80%
80% Keith Waddell
Positive Bewertung des CEO
Robert Walters CEO Toby Fowlston
100%
100%Toby Fowlston
Die Mitarbeiter von Robert Walters haben das Kriterium „Positive Bewertung des CEO“ um 20%‑Punkte besser bewertet als die Mitarbeiter von Robert Half.
% empfehlen dies einem Freund
% empfehlen dies einem Freund
73%
% empfehlen dies einem Freund
79%
Die Mitarbeiter von Robert Walters haben das Kriterium „% empfehlen dies einem Freund“ um 6%‑Punkte besser bewertet als die Mitarbeiter von Robert Half.
Positive Geschäfts­prognose
Positive Geschäfts­prognose
62%
Positive Geschäfts­prognose
70%
Die Mitarbeiter von Robert Walters haben das Kriterium „Positive Geschäfts­prognose“ um 8%‑Punkte besser bewertet als die Mitarbeiter von Robert Half.

Gehälter

Beim Vergleich der drei häufigsten Jobs beider Unternehmen lagen die Gehälter bei Robert Walters im Durchschnitt 4.871 € über denen von Robert Half.
Gehälter für ähnliche Jobs
Gehälter für ähnliche Jobs
Consultant19 Gehälter
47.618 €/Jahr
Recruitment Consultant5 Gehälter
46.121 €/Jahr
Werkstudent3 Gehälter
13 €/Std.
Gehälter für ähnliche Jobs
Consultant5 Gehälter
60.000 €/Jahr
Recruitment Consultant1 Gehälter
48.355 €/Jahr
Werkstudent2 Gehälter
9 €/Std.

Was sagen die Mitarbeiter?

  • „Great company“ wurde am häufigsten als Pro bei Robert Half genannt.
  • „Working environment“ wurde am häufigsten als Pro bei Robert Walters genannt.
  • Robert Half hat 178 Bewertungen mehr als Robert Walters, in denen „Long hours“ als Kontra genannt wurde.
Pros
Pros
„Great company”(in 145 Bewertungen)
„Great training”(in 144 Bewertungen)
Pros
„Working environment”(in 48 Bewertungen)
„Good training”(in 34 Bewertungen)
Kontras
Kontras
„Long hours”(in 228 Bewertungen)
„Work environment”(in 85 Bewertungen)
Kontras
„Long hours”(in 50 Bewertungen)
„Work life balance”(in 27 Bewertungen)
Ausgewählte Bewertung
„Top”29. Jul 2021

Akt. Mitarbeiter - Consultant

Ich arbeite seit mehr als einem Jahr bei Robert Half -Vollzeit

Pros

Angenehm Arbeitsatmosphäre, Spaß im Team , man kommt gerne zur Arbeit

Kontras

Umsatz Druck könnte weniger sein, kpis könnten niedriger sein und leichter zu erreichen

Ehem. Mitarbeiter - Researcher

Ich habe für mehr als ein Jahr bei Robert Walters gearbeitet - Vollzeit

Pros

Arbeitsatmosphäre und Kollegen sind wunderbar. Man hat auch ein sehr angenehme Beziehung zu dem Vorgesetzten. Die Unternehmenskultur ist Start-up ähnlich.

Kontras

Die verschiedene Einheiten arbeiten meistens separat- für ein kleines Unternehmen ist es, meines Erachtens, wesentlich, dass man sich in gemeinsames Meetings austauscht und nicht nur in der... Mittagspause.

Stellenanzeigen

Robert Half hat 14.253 kürzlich veröffentlichte Stellenanzeigen mehr als Robert Walters.