Vergleich: Robert Bosch vs Semcon BETA

Erfahren Sie, wie Robert Bosch und Semcon beim Vergleich verschiedener Arbeitsplatzfaktoren abschneiden. Durch den Vergleich von Arbeitgebern hinsichtlich Mitarbeiterbewertungen, Gehältern, Vor- und Nachteilen sowie offenen Stellenangeboten sind Sie anderen Kandidaten einen Schritt voraus. Alle Gehälter und Bewertungen wurden von Mitarbeitern gepostet, die bei Robert Bosch bzw. Semcon arbeiten. Erhalten Sie mehr Informationen zu jedem Unternehmen und bewerben Sie sich auf Jobs in Ihrer Nähe.
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Robert Bosch

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Semcon

Mitarbeiterbewertungen

  • Robert Bosch hat in 9 Bereichen ein besseres Ergebnis erzielt: Gesamtbewertung, Karriere­chancen, Vergütung & Benefits, Work-Life-Balance, Führungs­ebene, Kultur & Werte, Positive Bewertung des CEO, % empfehlen dies einem Freund und Positive Geschäfts­prognose.
Gesamt­bewertung
(nur Mitarbeiter in Vollzeit und Teilzeit)
Gesamt­bewertung
(nur Mitarbeiter in Vollzeit und Teilzeit)
4,1 
(basierend auf 5213 Bewertungen)
Die Mitarbeiter von Robert Bosch haben das Kriterium „Gesamtbewertung“ um 0,9 besser bewertet als die Mitarbeiter von Semcon.
Gesamt­bewertung
(nur Mitarbeiter in Vollzeit und Teilzeit)
3,2 
(basierend auf 92 Bewertungen)
Karriere­chancen
Karriere­chancen
3,7 
Die Mitarbeiter von Robert Bosch haben das Kriterium „Karriere­chancen“ um 1,2 besser bewertet als die Mitarbeiter von Semcon.
Karriere­chancen
2,5 
Vergütung & Benefits
Vergütung & Benefits
3,8 
Die Mitarbeiter von Robert Bosch haben das Kriterium „Vergütung & Benefits“ um 1,1 besser bewertet als die Mitarbeiter von Semcon.
Vergütung & Benefits
2,7 
Work-Life-Balance
Work-Life-Balance
4,2 
Die Mitarbeiter von Robert Bosch haben das Kriterium „Work-Life-Balance“ um 0,6 besser bewertet als die Mitarbeiter von Semcon.
Work-Life-Balance
3,6 
Führungs­ebene
Führungs­ebene
3,5 
Die Mitarbeiter von Robert Bosch haben das Kriterium „Führungs­ebene“ um 0,5 besser bewertet als die Mitarbeiter von Semcon.
Führungs­ebene
3,0 
Kultur & Werte
Kultur & Werte
4,2 
Die Mitarbeiter von Robert Bosch haben das Kriterium „Kultur & Werte“ um 0,9 besser bewertet als die Mitarbeiter von Semcon.
Kultur & Werte
3,3 
Positive Bewertung des CEO
Positive Bewertung des CEO
Robert Bosch CEO Volkmar Denner
96%
96%Volkmar Denner
Die Mitarbeiter von Robert Bosch haben das Kriterium „Positive Bewertung des CEO“ um 47%‑Punkte besser bewertet als die Mitarbeiter von Semcon.
Positive Bewertung des CEO
Semcon CEO Markus Granlund
49%
49%Markus Granlund
% empfehlen dies einem Freund
% empfehlen dies einem Freund
89%
Die Mitarbeiter von Robert Bosch haben das Kriterium „% empfehlen dies einem Freund“ um 37%‑Punkte besser bewertet als die Mitarbeiter von Semcon.
% empfehlen dies einem Freund
52%
Positive Geschäfts­prognose
Positive Geschäfts­prognose
56%
Die Mitarbeiter von Robert Bosch haben das Kriterium „Positive Geschäfts­prognose“ um 9%‑Punkte besser bewertet als die Mitarbeiter von Semcon.
Positive Geschäfts­prognose
48%

Gehälter

Robert Bosch hat insgesamt 2.271 Gehaltsangaben mehr als Semcon.
Gehälter für ähnliche Jobs
Gehälter für ähnliche Jobs
Praktikant194 Gehälter
1.025 €/Monat
Senior Project Manager12 Gehälter
103.281 €/Jahr
Senior Manager20 Gehälter
104.495 €/Jahr
Gehälter für ähnliche Jobs
Entwicklungsingenieur5 Gehälter
52.427 €/Jahr
Project Manager1 Gehälter
68.561 €/Jahr
Technical Writer1 Gehälter
45.910 €/Jahr

Was sagen die Mitarbeiter?

  • „Work environment“ wurde am häufigsten als Pro bei Robert Bosch genannt.
  • „Work life balance“ wurde am häufigsten als Pro bei Semcon genannt.
  • „Low salary“ wurde am häufigsten als Kontra bei Robert Bosch genannt.
  • „Hard to advance“ wurde am häufigsten als Kontra bei Semcon genannt.
Pros
Pros
„Work environment”(in 316 Bewertungen)
„Free food”(in 174 Bewertungen)
Pros
„Work life balance”(in 9 Bewertungen)
„Ambiente de trabalho”(in 8 Bewertungen)
Kontras
Kontras
„Low salary”(in 85 Bewertungen)
„Work life balance”(in 64 Bewertungen)
Kontras
„Hard to advance”(in 2 Bewertungen)
„Poor work life”(in 2 Bewertungen)
Ausgewählte Bewertung

Ehem. Mitarbeiter - Entwicklungsingenieur

Ich habe für mehr als 3 Jahre bei Robert Bosch gearbeitet - Vollzeit

Pros

Work life balance, Kooperation, Netzwerk

Kontras

Langsam Karriere, Nicht Dynamisch, Viele Management Niveau

Akt. Mitarbeiter - Anonymer Mitarbeiter

Ich arbeite bei Semcon - Vollzeit

Pros

Interessante Projekte, Diversität, Moderne Arbeitsplätze, Individuelle Förderung

Kontras

Planungssicherheit der täglichen Arbeit, Bezahlung, manche Mitarbeiter lassen es nur schleifen

Rat an das Management

Vorteile der interessanten Projekte besser ausspielen, Arbeitslast gleichmäßiger verteilen

Stellenanzeigen

Robert Bosch hat 948 kürzlich veröffentlichte Stellenanzeigen mehr als Semcon.