Vergleich: Robert Bosch vs Robert Bosch India BETA

Erfahren Sie, wie Robert Bosch India bei Mitarbeiterbewertungen, Stellenangeboten, Befürwortung der Geschäftsführung, Unternehmensperspektive und vielem mehr im Vergleich zu Robert Bosch dasteht.

Mitarbeiterbewertungen

Gesamt­bewertung
(nur Mitarbeiter in Vollzeit und Teilzeit)
4,1 
(basierend auf 4295 Bewertungen)
3,8 
(basierend auf 2035 Bewertungen)
Karriere­chancen
3,7 
3,4 
Vergütung & Benefits
3,7 
3,1 
Work-Life-Balance
4,1 
4,0 
Führungs­ebene
3,4 
3,1 
Kultur & Werte
4,1 
3,8 
Positive Bewertung des CEO
Robert Bosch CEO Volkmar Denner
95%Volkmar Denner
Robert Bosch India CEO Steffen Berns
94%Steffen Berns
% empfehlen dies einem Freund
87%
78%
Positive Geschäfts­prognose
62%
60%

Gehälter

Gehälter für ähnliche Jobs
Praktikant180 Gehälter
1.023 €/Monat
Software Engineer18 Gehälter
62.358 €/Jahr
Senior Manager15 Gehälter
105.368 €/Jahr
Intern1 Gehälter
744 €/Monat
Software Engineer2 Gehälter
62.589 €/Jahr
Senior Manager1 Gehälter
101.180 €/Jahr

Was sagen die Mitarbeiter?

Pros
„Work life balance”(in 707 Bewertungen)
„Work environment”(in 254 Bewertungen)
„Work life balance”(in 687 Bewertungen)
„Free food”(in 238 Bewertungen)
Kontras
„Falta de”(in 74 Bewertungen)
„Da empresa”(in 73 Bewertungen)
„Less salary”(in 129 Bewertungen)
„Less pay”(in 60 Bewertungen)
Ausgewählte Bewertung

Ehem. Mitarbeiter - Gruppenleiter und Führungskraft

Ich habe für mehr als 10 Jahre bei Robert Bosch gearbeitet (Vollzeit)

Pros

Gute Bezahlung Gute Ausbildung + Weiterbildung Bei guter Leistung gute Entwicklungschancen.

Kontras

Verlagert zu oft Fertigungen ins Ausland.

Rat an das Management

Schafft die Befristeten ab. Stellt wieder Unbefristete ein, die Motivation der Mitarbeiter wird dadurch enorm steigen, wenn sie wieder Chancen für ihre Kinder sehen.

„Good”1. Jul 2019

Ehem. Mitarbeiter - Graduate Apprentice

Ich habe weniger als ein Jahr bei Robert Bosch India gearbeitet (Vollzeit)

Pros

Good training way.Supervisor is given in the department allotted.

Kontras

Sometimes need to come on weekends if manufacturing target is not met for that month.

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