Vergleich: Robert Bosch vs I. K. Hofmann BETA

Erfahren Sie, wie Robert Bosch und I. K. Hofmann beim Vergleich verschiedener Arbeitsplatzfaktoren abschneiden. Durch den Vergleich von Arbeitgebern hinsichtlich Mitarbeiterbewertungen, Gehältern, Vor- und Nachteilen sowie offenen Stellenangeboten sind Sie anderen Kandidaten einen Schritt voraus. Alle Gehälter und Bewertungen wurden von Mitarbeitern gepostet, die bei Robert Bosch bzw. I. K. Hofmann arbeiten. Erhalten Sie mehr Informationen zu jedem Unternehmen und bewerben Sie sich auf Jobs in Ihrer Nähe.
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Robert Bosch

I. K. Hofmann company icon

I. K. Hofmann

Mitarbeiterbewertungen

  • Robert Bosch hat in 8 Bereichen ein besseres Ergebnis erzielt: Gesamtbewertung, Karriere­chancen, Vergütung & Benefits, Work-Life-Balance, Führungs­ebene, Kultur & Werte, Positive Bewertung des CEO und % empfehlen dies einem Freund.
  • I. K. Hofmann hat in 1 Bereich ein besseres Ergebnis erzielt: Positive Geschäfts­prognose.
Gesamt­bewertung
(nur Mitarbeiter in Vollzeit und Teilzeit)
Gesamt­bewertung
(nur Mitarbeiter in Vollzeit und Teilzeit)
4,1 
(basierend auf 5206 Bewertungen)
Die Mitarbeiter von Robert Bosch haben das Kriterium „Gesamtbewertung“ um 0,7 besser bewertet als die Mitarbeiter von I. K. Hofmann.
Gesamt­bewertung
(nur Mitarbeiter in Vollzeit und Teilzeit)
3,4 
(basierend auf 24 Bewertungen)
Karriere­chancen
Karriere­chancen
3,7 
Die Mitarbeiter von Robert Bosch haben das Kriterium „Karriere­chancen“ um 0,8 besser bewertet als die Mitarbeiter von I. K. Hofmann.
Karriere­chancen
2,9 
Vergütung & Benefits
Vergütung & Benefits
3,8 
Die Mitarbeiter von Robert Bosch haben das Kriterium „Vergütung & Benefits“ um 0,8 besser bewertet als die Mitarbeiter von I. K. Hofmann.
Vergütung & Benefits
3,0 
Work-Life-Balance
Work-Life-Balance
4,2 
Die Mitarbeiter von Robert Bosch haben das Kriterium „Work-Life-Balance“ um 0,8 besser bewertet als die Mitarbeiter von I. K. Hofmann.
Work-Life-Balance
3,4 
Führungs­ebene
Führungs­ebene
3,5 
Die Mitarbeiter von Robert Bosch haben das Kriterium „Führungs­ebene“ um 0,4 besser bewertet als die Mitarbeiter von I. K. Hofmann.
Führungs­ebene
3,1 
Kultur & Werte
Kultur & Werte
4,2 
Die Mitarbeiter von Robert Bosch haben das Kriterium „Kultur & Werte“ um 1,2 besser bewertet als die Mitarbeiter von I. K. Hofmann.
Kultur & Werte
3,0 
Positive Bewertung des CEO
Positive Bewertung des CEO
Robert Bosch CEO Volkmar Denner
96%
96%Volkmar Denner
Die Mitarbeiter von Robert Bosch haben das Kriterium „Positive Bewertung des CEO“ um 24%‑Punkte besser bewertet als die Mitarbeiter von I. K. Hofmann.
Positive Bewertung des CEO
I. K. Hofmann CEO Ingrid Hofmann
72%
72%Ingrid Hofmann
% empfehlen dies einem Freund
% empfehlen dies einem Freund
89%
Die Mitarbeiter von Robert Bosch haben das Kriterium „% empfehlen dies einem Freund“ um 37%‑Punkte besser bewertet als die Mitarbeiter von I. K. Hofmann.
% empfehlen dies einem Freund
52%
Positive Geschäfts­prognose
Positive Geschäfts­prognose
56%
Positive Geschäfts­prognose
59%

Gehälter

Robert Bosch hat insgesamt 2.252 Gehaltsangaben mehr als I. K. Hofmann.
Gehälter für ähnliche Jobs
Gehälter für ähnliche Jobs
Praktikant194 Gehälter
1.022 €/Monat
Senior Manager20 Gehälter
104.201 €/Jahr
Systems Engineer6 Gehälter
90.831 €/Jahr
Gehälter für ähnliche Jobs
Personaldisponent2 Gehälter
2.623 €/Monat
Manager1 Gehälter
2.035 €/Monat
Desktop/Workstation Support Engineer1 Gehälter
58.358 €/Jahr

Was sagen die Mitarbeiter?

  • „Work environment“ wurde am häufigsten als Pro bei Robert Bosch genannt.
  • „Low salary“ wurde am häufigsten als Kontra bei Robert Bosch genannt.
Pros
Pros
„Work environment”(in 316 Bewertungen)
„Free food”(in 174 Bewertungen)
Für dieses Unternehmen liegen nicht genügend Bewertungen vor, um Pros und Kontras gegenüberzustellen.
Kontras
Kontras
„Low salary”(in 85 Bewertungen)
„Work life balance”(in 64 Bewertungen)
Ausgewählte Bewertung

Ehem. befristeter Mitarbeiter - Dualer Student

Ich habe für mehr als ein Jahr bei Robert Bosch gearbeitet -

Pros

Tolle Kollegen und Atmosphäre. Spannende Aufgaben

Kontras

Nichts negatives zu vermerken. Zumindest nichts gravierendes

Akt. Mitarbeiter - Assistentin

Ich arbeite seit mehr als 10 Jahren bei I. K. Hofmann - Vollzeit

Pros

Wer bereit ist, sich wirklich zu engagieren, kann es in diesem Unternehmen weit bringen. Jeder bekommt die Möglichkeit, sich weiter zu entwickeln und sein Potential auszuschöpfen.

Kontras

Das Preis/Leistungsverhältnis könnte besser sein

Rat an das Management

kein Rat - aber ein Zitat vielleicht: »In dir muss brennen, was du in anderen entzünden willst!«

Stellenanzeigen

I. K. Hofmann hat 3.990 kürzlich veröffentlichte Stellenanzeigen mehr als Robert Bosch.