Vergleich: Risk Management Solutions vs Met Office BETA

Erfahren Sie, wie Risk Management Solutions und Met Office beim Vergleich verschiedener Arbeitsplatzfaktoren abschneiden. Durch den Vergleich von Arbeitgebern hinsichtlich Mitarbeiterbewertungen, Gehältern, Vor- und Nachteilen sowie offenen Stellenangeboten sind Sie anderen Kandidaten einen Schritt voraus. Alle Gehälter und Bewertungen wurden von Mitarbeitern gepostet, die bei Risk Management Solutions bzw. Met Office arbeiten. Erhalten Sie mehr Informationen zu jedem Unternehmen und bewerben Sie sich auf Jobs in Ihrer Nähe.
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Risk Management Solutions

Met Office company icon

Met Office

Mitarbeiterbewertungen

  • Risk Management Solutions hat in 5 Bereichen ein besseres Ergebnis erzielt: Gesamtbewertung, Karriere­chancen, Vergütung & Benefits, Führungs­ebene und Positive Geschäfts­prognose.
  • Met Office hat in 4 Bereichen ein besseres Ergebnis erzielt: Work-Life-Balance, Kultur & Werte, Positive Bewertung des CEO und % empfehlen dies einem Freund.
Gesamt­bewertung
(nur Mitarbeiter in Vollzeit und Teilzeit)
Gesamt­bewertung
(nur Mitarbeiter in Vollzeit und Teilzeit)
3,8 
(basierend auf 513 Bewertungen)
Gesamt­bewertung
(nur Mitarbeiter in Vollzeit und Teilzeit)
3,7 
(basierend auf 57 Bewertungen)
Karriere­chancen
Karriere­chancen
3,6 
Die Mitarbeiter von Risk Management Solutions haben das Kriterium „Karriere­chancen“ um 0,3 besser bewertet als die Mitarbeiter von Met Office.
Karriere­chancen
3,3 
Vergütung & Benefits
Vergütung & Benefits
3,7 
Die Mitarbeiter von Risk Management Solutions haben das Kriterium „Vergütung & Benefits“ um 0,4 besser bewertet als die Mitarbeiter von Met Office.
Vergütung & Benefits
3,3 
Work-Life-Balance
Work-Life-Balance
3,7 
Work-Life-Balance
4,1 
Die Mitarbeiter von Met Office haben das Kriterium „Work-Life-Balance“ um 0,4 besser bewertet als die Mitarbeiter von Risk Management Solutions.
Führungs­ebene
Führungs­ebene
3,5 
Führungs­ebene
3,3 
Kultur & Werte
Kultur & Werte
3,6 
Kultur & Werte
3,9 
Die Mitarbeiter von Met Office haben das Kriterium „Kultur & Werte“ um 0,3 besser bewertet als die Mitarbeiter von Risk Management Solutions.
Positive Bewertung des CEO
Positive Bewertung des CEO
Risk Management Solutions CEO Karen White
80%
80%Karen White
Positive Bewertung des CEO
Met Office CEO Penny Endersby
100%
100%Penny Endersby
Die Mitarbeiter von Met Office haben das Kriterium „Positive Bewertung des CEO“ um 20%‑Punkte besser bewertet als die Mitarbeiter von Risk Management Solutions.
% empfehlen dies einem Freund
% empfehlen dies einem Freund
70%
% empfehlen dies einem Freund
77%
Die Mitarbeiter von Met Office haben das Kriterium „% empfehlen dies einem Freund“ um 7%‑Punkte besser bewertet als die Mitarbeiter von Risk Management Solutions.
Positive Geschäfts­prognose
Positive Geschäfts­prognose
65%
Die Mitarbeiter von Risk Management Solutions haben das Kriterium „Positive Geschäfts­prognose“ um 12%‑Punkte besser bewertet als die Mitarbeiter von Met Office.
Positive Geschäfts­prognose
53%

Gehälter

Gehälter für ähnliche Jobs
Für dieses Unternehmen liegen keine Gehaltsangaben vor.
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Was sagen die Mitarbeiter?

  • Risk Management Solutions hat 60 Bewertungen mehr als Met Office, in denen „Work life balance“ als Pro genannt wurde.
  • „Work life balance“ wurde am häufigsten als Kontra bei Risk Management Solutions genannt.
  • „Civil service“ wurde am häufigsten als Kontra bei Met Office genannt.
Pros
Pros
„Work life balance”(in 67 Bewertungen)
„Smart people”(in 31 Bewertungen)
Pros
„Flexible working”(in 14 Bewertungen)
„Work life balance”(in 7 Bewertungen)
Kontras
Kontras
„Work life balance”(in 16 Bewertungen)
„Modeling”(in 16 Bewertungen)
Kontras
„Civil service”(in 7 Bewertungen)
„Shift work”(in 3 Bewertungen)
Ausgewählte Bewertung

Akt. Mitarbeiter - Progamm Manager

Ich arbeite seit mehr als einem Jahr bei Risk Management Solutions -Vollzeit

Pros

Unternehmen, in dem Ihr Talent anerkannt wird, wenn Sie hartnäckig und fleißig sind. Sie müssen technisch gut sein, um zu überleben, da es sich um ein Big-Data-Unternehmen handelt. Die Domain ist... wenig langweilig, aber auf dem neuesten Stand der Technik und der Wissenschaft können sie sich auf dem Markt als die Besten behaupten.

Kontras

Die Strategie wird geändert, ohne das Ergebnis zu messen, da die Teams frustriert sind. Manchmal arbeiten einige Teams wenig zu viel, aber nicht alle.

Rat an das Management

Wir können die Messungen unserer Erfolge und Misserfolge für jedes Programm verbessern, um in das beste Programm und die besten Produkte zu investieren.

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