Vergleich: Rio Tinto vs Commonwealth Bank of Australia BETA

Erfahren Sie, wie Rio Tinto und Commonwealth Bank of Australia beim Vergleich verschiedener Arbeitsplatzfaktoren abschneiden. Durch den Vergleich von Arbeitgebern hinsichtlich Mitarbeiterbewertungen, Gehältern, Vor- und Nachteilen sowie offenen Stellenangeboten sind Sie anderen Kandidaten einen Schritt voraus. Alle Gehälter und Bewertungen wurden von Mitarbeitern gepostet, die bei Rio Tinto bzw. Commonwealth Bank of Australia arbeiten. Erhalten Sie mehr Informationen zu jedem Unternehmen und bewerben Sie sich auf Jobs in Ihrer Nähe.
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Rio Tinto

Mitarbeiterbewertungen

  • Rio Tinto hat in 1 Bereich ein besseres Ergebnis erzielt: Vergütung & Benefits.
  • Commonwealth Bank of Australia hat in 8 Bereichen ein besseres Ergebnis erzielt: Gesamtbewertung, Karriere­chancen, Work-Life-Balance, Führungs­ebene, Kultur & Werte, Positive Bewertung des CEO, % empfehlen dies einem Freund und Positive Geschäfts­prognose.
Gesamt­bewertung
(nur Mitarbeiter in Vollzeit und Teilzeit)
Gesamt­bewertung
(nur Mitarbeiter in Vollzeit und Teilzeit)
3,8 
(basierend auf 912 Bewertungen)
Gesamt­bewertung
(nur Mitarbeiter in Vollzeit und Teilzeit)
4,1 
(basierend auf 2137 Bewertungen)
Die Mitarbeiter von Commonwealth Bank of Australia haben das Kriterium „Gesamtbewertung“ um 0,3 besser bewertet als die Mitarbeiter von Rio Tinto.
Karriere­chancen
Karriere­chancen
3,4 
Karriere­chancen
4,0 
Die Mitarbeiter von Commonwealth Bank of Australia haben das Kriterium „Karriere­chancen“ um 0,6 besser bewertet als die Mitarbeiter von Rio Tinto.
Vergütung & Benefits
Vergütung & Benefits
4,1 
Die Mitarbeiter von Rio Tinto haben das Kriterium „Vergütung & Benefits“ um 0,4 besser bewertet als die Mitarbeiter von Commonwealth Bank of Australia.
Vergütung & Benefits
3,7 
Work-Life-Balance
Work-Life-Balance
3,6 
Work-Life-Balance
4,1 
Die Mitarbeiter von Commonwealth Bank of Australia haben das Kriterium „Work-Life-Balance“ um 0,5 besser bewertet als die Mitarbeiter von Rio Tinto.
Führungs­ebene
Führungs­ebene
3,2 
Führungs­ebene
3,6 
Die Mitarbeiter von Commonwealth Bank of Australia haben das Kriterium „Führungs­ebene“ um 0,4 besser bewertet als die Mitarbeiter von Rio Tinto.
Kultur & Werte
Kultur & Werte
3,7 
Kultur & Werte
4,0 
Die Mitarbeiter von Commonwealth Bank of Australia haben das Kriterium „Kultur & Werte“ um 0,3 besser bewertet als die Mitarbeiter von Rio Tinto.
Positive Bewertung des CEO
Positive Bewertung des CEO
Rio Tinto CEO Jean-Sébastien Jacques
80%
80%Jean-Sébastien Jacques
Positive Bewertung des CEO
Commonwealth Bank of Australia CEO Matt Comyn
93%
93%Matt Comyn
Die Mitarbeiter von Commonwealth Bank of Australia haben das Kriterium „Positive Bewertung des CEO“ um 13%‑Punkte besser bewertet als die Mitarbeiter von Rio Tinto.
% empfehlen dies einem Freund
% empfehlen dies einem Freund
70%
% empfehlen dies einem Freund
86%
Die Mitarbeiter von Commonwealth Bank of Australia haben das Kriterium „% empfehlen dies einem Freund“ um 16%‑Punkte besser bewertet als die Mitarbeiter von Rio Tinto.
Positive Geschäfts­prognose
Positive Geschäfts­prognose
56%
Positive Geschäfts­prognose
70%
Die Mitarbeiter von Commonwealth Bank of Australia haben das Kriterium „Positive Geschäfts­prognose“ um 13%‑Punkte besser bewertet als die Mitarbeiter von Rio Tinto.

Gehälter

Gehälter für ähnliche Jobs
Gehälter für ähnliche Jobs
Manager1 Gehälter
105.478 €/Jahr
Vice President Financie1 Gehälter
142.396 €/Jahr
Project Manager1 Gehälter
135.256 €/Jahr
Für dieses Unternehmen liegen keine Gehaltsangaben vor.

Was sagen die Mitarbeiter?

  • Commonwealth Bank of Australia hat 200 Bewertungen mehr als Rio Tinto, in denen „Work life balance“ als Pro genannt wurde.
  • „Work life balance“ wurde am häufigsten als Kontra bei Rio Tinto genannt.
  • „Red tape“ wurde am häufigsten als Kontra bei Commonwealth Bank of Australia genannt.
Pros
Pros
„Work life balance”(in 72 Bewertungen)
„Good benefits”(in 62 Bewertungen)
Pros
„Work life balance”(in 272 Bewertungen)
„Flexible working”(in 207 Bewertungen)
Kontras
Kontras
„Work life balance”(in 26 Bewertungen)
„Career progression”(in 20 Bewertungen)
Kontras
„Red tape”(in 85 Bewertungen)
„Large organisation”(in 60 Bewertungen)
Ausgewählte Bewertung

Ehem. Mitarbeiter - Anonymer Mitarbeiter

Ich habe für mehr als 10 Jahre bei Rio Tinto gearbeitet - Vollzeit

Pros

Internationales diversifiziertes Minenunternehmen. Globale Ausrichtung.

Kontras

Keine fokussierte Strategie bei der Integration von uebernommenen Firmen.

Ehem. Mitarbeiter - Anonymous

Ich habe für mehr als 5 Jahre bei Commonwealth Bank of Australia gearbeitet - Vollzeit

Pros

Gute Möglichkeiten, wenn man motiviert ist

Kontras

Die Bürokratie kann nervig sein. Das IT-Abteilung ist inkompetent und nicht in der Lage, echten Support zu liefern.

Rat an das Management

Bringen Sie die IT zurück ins Haus. Das externe IT-Team bzw. HP konzentriert sich darauf, die Arbeit zu erschweren, damit es mehr Geld verdienen kann.

Stellenanzeigen

Commonwealth Bank of Australia hat 24 kürzlich veröffentlichte Stellenanzeigen mehr als Rio Tinto.