Vergleich: Rheinmetall vs Porsche BETA

Erfahren Sie, wie Rheinmetall und Porsche beim Vergleich verschiedener Arbeitsplatzfaktoren abschneiden. Durch den Vergleich von Unternehmen hinsichtlich Mitarbeiterbewertungen, Gehältern, Vor- und Nachteilen sowie offenen Stellenangeboten sind Sie anderen Kandidaten einen Schritt voraus. Alle Gehälter und Bewertungen wurden von Mitarbeitern gepostet, die bei Rheinmetall bzw. Porsche arbeiten. Erhalten Sie mehr Informationen zu jedem Unternehmen und bewerben Sie sich auf Jobs in Ihrer Nähe.
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Rheinmetall

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Porsche

Mitarbeiterbewertungen

  • Porsche hat in 9 Bereichen ein besseres Ergebnis erzielt: Gesamtbewertung, Karriere­chancen, Vergütung & Benefits, Work-Life-Balance, Führungs­ebene, Kultur & Werte, Positive Bewertung des CEO, % empfehlen dies einem Freund und Positive Geschäfts­prognose.
Gesamt­bewertung
(nur Mitarbeiter in Vollzeit und Teilzeit)
Gesamt­bewertung
(nur Mitarbeiter in Vollzeit und Teilzeit)
3,7 
(basierend auf 179 Bewertungen)
Gesamt­bewertung
(nur Mitarbeiter in Vollzeit und Teilzeit)
4,3 
(basierend auf 385 Bewertungen)
Die Mitarbeiter von Porsche haben das Kriterium „Gesamtbewertung“ um 0,6 besser bewertet als die Mitarbeiter von Rheinmetall.
Karriere­chancen
Karriere­chancen
3,2 
Karriere­chancen
3,8 
Die Mitarbeiter von Porsche haben das Kriterium „Karriere­chancen“ um 0,6 besser bewertet als die Mitarbeiter von Rheinmetall.
Vergütung & Benefits
Vergütung & Benefits
3,9 
Vergütung & Benefits
4,3 
Die Mitarbeiter von Porsche haben das Kriterium „Vergütung & Benefits“ um 0,4 besser bewertet als die Mitarbeiter von Rheinmetall.
Work-Life-Balance
Work-Life-Balance
3,5 
Work-Life-Balance
4,1 
Die Mitarbeiter von Porsche haben das Kriterium „Work-Life-Balance“ um 0,6 besser bewertet als die Mitarbeiter von Rheinmetall.
Führungs­ebene
Führungs­ebene
3,1 
Führungs­ebene
4,0 
Die Mitarbeiter von Porsche haben das Kriterium „Führungs­ebene“ um 0,9 besser bewertet als die Mitarbeiter von Rheinmetall.
Kultur & Werte
Kultur & Werte
3,0 
Kultur & Werte
4,3 
Die Mitarbeiter von Porsche haben das Kriterium „Kultur & Werte“ um 1,3 besser bewertet als die Mitarbeiter von Rheinmetall.
Positive Bewertung des CEO
Positive Bewertung des CEO
Rheinmetall CEO Armin Papperger
77%
77%Armin Papperger
Positive Bewertung des CEO
Porsche CEO Oliver Blume
99%
99%Oliver Blume
Die Mitarbeiter von Porsche haben das Kriterium „Positive Bewertung des CEO“ um 22%‑Punkte besser bewertet als die Mitarbeiter von Rheinmetall.
% empfehlen dies einem Freund
% empfehlen dies einem Freund
71%
% empfehlen dies einem Freund
93%
Die Mitarbeiter von Porsche haben das Kriterium „% empfehlen dies einem Freund“ um 22%‑Punkte besser bewertet als die Mitarbeiter von Rheinmetall.
Positive Geschäfts­prognose
Positive Geschäfts­prognose
65%
Positive Geschäfts­prognose
85%
Die Mitarbeiter von Porsche haben das Kriterium „Positive Geschäfts­prognose“ um 20%‑Punkte besser bewertet als die Mitarbeiter von Rheinmetall.

Gehälter

Porsche hat insgesamt 669 Gehaltsangaben mehr als Rheinmetall.
Gehälter für ähnliche Jobs
Gehälter für ähnliche Jobs
Werkstudent10 Gehälter
12 €/Std.
CAE Simulation Engineer3 Gehälter
91.657 €/Jahr
Vice President3 Gehälter
115.245 €/Jahr
Gehälter für ähnliche Jobs
Praktikant158 Gehälter
1.402 €/Monat
Software Engineer7 Gehälter
83.094 €/Jahr
Manager4 Gehälter
93.504 €/Jahr

Was sagen die Mitarbeiter?

  • „Gehalt“ wurde am häufigsten als Pro bei Rheinmetall genannt.
  • „Nette kollegen“ wurde am häufigsten als Pro bei Porsche genannt.
  • „Senior management“ wurde am häufigsten als Kontra bei Rheinmetall genannt.
  • „Aufgaben“ wurde am häufigsten als Kontra bei Porsche genannt.
Pros
Pros
„Gehalt”(in 10 Bewertungen)
„Gute bezahlung”(in 7 Bewertungen)
Pros
„Nette kollegen”(in 24 Bewertungen)
„Cars”(in 22 Bewertungen)
Kontras
Kontras
„Senior management”(in 4 Bewertungen)
„Strukturen”(in 4 Bewertungen)
Kontras
„Aufgaben”(in 26 Bewertungen)
„Hierarchie”(in 9 Bewertungen)
Ausgewählte Bewertung
„Klasse!”4. Jul 2021

Akt. Mitarbeiter - Abteilungsleiter

Ich arbeite seit mehr als 8 Jahren bei Rheinmetall - Vollzeit

Pros

Innovativ, Transformation, Solide, Sicherheit, Technologie

Kontras

Ich kann nichts negatives sagen

Akt. Mitarbeiter - Anonymer Mitarbeiter

Ich arbeite seit mehr als 5 Jahren bei Porsche - Teilzeit

Pros

Viele junge Leute, gute Möglichkeiten sich zu entwickeln, Gute Bezahlung, flexible Arbeitszeiten, Home-Office-Möglichkeiten uns natürlich edle Produkte

Kontras

Kulturell leider nicht über die ganze Firma der gleiche Reifegrad, aber da kann man selbst dran arbeiten und sein Team mitnehmen - das Mindset ist vorhanden.

Rat an das Management

Mehr " Leading by example" und noch mehr Vorbildfunktion (Frauen in Führungspositionen/ Teilzeitmodelle etc.)

Stellenanzeigen

Rheinmetall hat 320 kürzlich veröffentlichte Stellenanzeigen mehr als Porsche.