Vergleich: Rheinmetall vs OHB System

Erfahren Sie, wie Rheinmetall und OHB System beim Vergleich verschiedener Arbeitsplatzfaktoren abschneiden. Durch den Vergleich von Unternehmen hinsichtlich Mitarbeiterbewertungen, Gehältern, Vor- und Nachteilen sowie offenen Stellenangeboten sind Sie anderen Kandidaten einen Schritt voraus. Alle Gehälter und Bewertungen wurden von Mitarbeitern gepostet, die bei Rheinmetall bzw. OHB System arbeiten. Erhalten Sie mehr Informationen zu jedem Unternehmen und bewerben Sie sich auf Jobs in Ihrer Nähe.
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Rheinmetall

Luftfahrt & Verteidigung

Rheinmetall

Luftfahrt & Verteidigung
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OHB System

Luftfahrt & Verteidigung

OHB System

Luftfahrt & Verteidigung

Gehälter

Systems Engineer
4 Gehälter
76.371 €/Jahr gesamt
4 Gehälter
Werkstudent
17 Gehälter
14 €/Stunde gesamt
17 Gehälter
Software Developer
3 Gehälter
47.641 €/Jahr gesamt
3 Gehälter
Systems Engineer
22 Gehälter
71.537 €/Jahr gesamt
22 Gehälter
Werkstudent
7 Gehälter
13 €/Stunde gesamt
7 Gehälter
AIT Engineer
10 Gehälter
71.619 €/Jahr gesamt
10 Gehälter

Mitarbeiterbewertungen

Rheinmetall hat in 8 Bereichen ein besseres Ergebnis erzielt: Gesamtbewertung, Kultur & Werte, Führungs­ebene, Vergütung & Benefits, Karriere­chancen, Positive CEO-Bewertung, Würden einem Freund empfehlen und Positive Geschäfts­prognose.
OHB System hat in 2 Bereichen ein besseres Ergebnis erzielt: Vielfalt & Inklusion und Work-Life-Balance.
Gesamtbewertung
3,7 
(basierend auf 261 Bewertungen)
3,7 
(basierend auf 261 Bewertungen)
3,5 
Kultur & Werte
Höhere Bewertung
3,5 
Höher
Kultur & Werte
3,6 
Vielfalt & Inklusion
3,6 
Vielfalt & Inklusion
3,6 
Work-Life-Balance
3,6 
Work-Life-Balance
3,1 
Führungs­ebene
Höhere Bewertung
3,1 
Höher
Führungs­ebene
3,8 
Vergütung & Benefits
Höhere Bewertung
3,8 
Höher
Vergütung & Benefits
3,4 
Karriere­chancen
Höhere Bewertung
3,4 
Höher
Karriere­chancen
Stimmung der Mitarbeiter
Rheinmetall CEO Armin Papperger
78%Positive CEO-Bewertung
Armin Papperger
Rheinmetall CEO Armin Papperger
78%Positive CEO-Bewertung
Armin Papperger
69%
69%Würden einem Freund empfehlen
Die Mitarbeiter von Rheinmetall haben das Kriterium „Würden einem Freund empfehlen“ um 23% besser bewertet als die Mitarbeiter von OHB System.
69%
69%Würden einem Freund empfehlen
67%
67%Positive Geschäfts­prognose
Die Mitarbeiter von Rheinmetall haben das Kriterium „Positive Geschäfts­prognose“ um 44% besser bewertet als die Mitarbeiter von OHB System.
67%
67%Positive Geschäfts­prognose
Gesamtbewertung
3,1 
(basierend auf 74 Bewertungen)
3,1 
(basierend auf 74 Bewertungen)
3,0 
Kultur & Werte
3,0 
Kultur & Werte
3,7 
Vielfalt & Inklusion
Höhere Bewertung
3,7 
Höher
Vielfalt & Inklusion
3,8 
Work-Life-Balance
Höhere Bewertung
3,8 
Höher
Work-Life-Balance
2,5 
Führungs­ebene
2,5 
Führungs­ebene
2,6 
Vergütung & Benefits
2,6 
Vergütung & Benefits
3,1 
Karriere­chancen
3,1 
Karriere­chancen
Stimmung der Mitarbeiter
OHB System CEO Marco R. Fuchs
39%Positive CEO-Bewertung
Marco R. Fuchs
OHB System CEO Marco R. Fuchs
39%Positive CEO-Bewertung
Marco R. Fuchs
46%
46%Würden einem Freund empfehlen
46%
46%Würden einem Freund empfehlen
23%
23%Positive Geschäfts­prognose
23%
23%Positive Geschäfts­prognose

Was sagen die Mitarbeiter?

„Gute bezahlung“ wurde am häufigsten als Pro bei Rheinmetall genannt. „Interessante projekte“ wurde am häufigsten als Pro bei OHB System genannt. „Strukturen“ wurde am häufigsten als Kontra bei Rheinmetall genannt. „Ohb“ wurde am häufigsten als Kontra bei OHB System genannt.
Gefragte Schlüsselwörter
Gefragte Schlüsselwörter
Pros
„Gute bezahlung”in 8 Bewertungen
„Projekte”in 6 Bewertungen
Kontras
„Strukturen”in 5 Bewertungen
„Senior management”in 4 Bewertungen
Gefragte Schlüsselwörter
Pros
Kontras
„Ohb”in 4 Bewertungen
„Low salary”in 3 Bewertungen
Ausgewählte Bewertung
Ausgewählte Bewertung
5,0 
12. Aug. 2022

Akt. Mitarbeiter - Anonymer Mitarbeiter

Pros

Das Gehalt ist weit über dem Durchschnitt

Kontras

Keine bekannten Nachteile. Die Arbeit macht Spaß

Ausgewählte Bewertung
5,0 
7. Sept. 2022

Ehem. Mitarbeiter - Ingenieur

Pros

Gute Bezahlung als Masterand. Besser als alle anderen Firmen.

Kontras

Schlechte Aussichten auf Fachkarriere oder generell irgendeine Karriere

Stellenangebote

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