Vergleich: Rheinmetall vs IABG

Erfahren Sie, wie Rheinmetall und IABG beim Vergleich verschiedener Arbeitsplatzfaktoren abschneiden. Durch den Vergleich von Unternehmen hinsichtlich Mitarbeiterbewertungen, Gehältern, Vor- und Nachteilen sowie offenen Stellenangeboten sind Sie anderen Kandidaten einen Schritt voraus. Alle Gehälter und Bewertungen wurden von Mitarbeitern gepostet, die bei Rheinmetall bzw. IABG arbeiten. Erhalten Sie mehr Informationen zu jedem Unternehmen und bewerben Sie sich auf Jobs in Ihrer Nähe.
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Rheinmetall

Luftfahrt & Verteidigung

Rheinmetall

Luftfahrt & Verteidigung
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IABG

Luftfahrt & Verteidigung

IABG

Luftfahrt & Verteidigung

Gehälter

Werkstudent
17 Gehälter
14 €/Stunde gesamt
17 Gehälter
Sales Manager
5 Gehälter
85.000 €/Jahr gesamt
5 Gehälter
Systems Engineer
4 Gehälter
76.371 €/Jahr gesamt
4 Gehälter
Werkstudent
11 Gehälter
16 €/Stunde gesamt
11 Gehälter
Sales Director
2 Gehälter
110.071 €/Jahr gesamt
2 Gehälter
IT Engineer
1 Gehälter
56.758 €/Jahr gesamt
1 Gehälter

Mitarbeiterbewertungen

Rheinmetall hat in 7 Bereichen ein besseres Ergebnis erzielt: Gesamtbewertung, Kultur & Werte, Vielfalt & Inklusion, Führungs­ebene, Vergütung & Benefits, Karriere­chancen und Positive Geschäfts­prognose.
IABG hat in 2 Bereichen ein besseres Ergebnis erzielt: Work-Life-Balance und Positive CEO-Bewertung.
Beide haben in 1 Bereich das gleiche Ergebnis erzielt: Würden einem Freund empfehlen.
Gesamtbewertung
3,7 
(basierend auf 261 Bewertungen)
3,7 
(basierend auf 261 Bewertungen)
3,5 
Kultur & Werte
Höhere Bewertung
3,5 
Höher
Kultur & Werte
3,6 
Vielfalt & Inklusion
Höhere Bewertung
3,6 
Höher
Vielfalt & Inklusion
3,6 
Work-Life-Balance
3,6 
Work-Life-Balance
3,1 
Führungs­ebene
Höhere Bewertung
3,1 
Höher
Führungs­ebene
3,8 
Vergütung & Benefits
Höhere Bewertung
3,8 
Höher
Vergütung & Benefits
3,4 
Karriere­chancen
Höhere Bewertung
3,4 
Höher
Karriere­chancen
Stimmung der Mitarbeiter
Rheinmetall CEO Armin Papperger
78%Positive CEO-Bewertung
Armin Papperger
Rheinmetall CEO Armin Papperger
78%Positive CEO-Bewertung
Armin Papperger
69%
69%Würden einem Freund empfehlen
69%
69%Würden einem Freund empfehlen
67%
67%Positive Geschäfts­prognose
Die Mitarbeiter von Rheinmetall haben das Kriterium „Positive Geschäfts­prognose“ um 6% besser bewertet als die Mitarbeiter von IABG.
67%
67%Positive Geschäfts­prognose
Gesamtbewertung
3,6 
(basierend auf 25 Bewertungen)
3,6 
(basierend auf 25 Bewertungen)
3,0 
Kultur & Werte
3,0 
Kultur & Werte
3,1 
Vielfalt & Inklusion
3,1 
Vielfalt & Inklusion
4,0 
Work-Life-Balance
Höhere Bewertung
4,0 
Höher
Work-Life-Balance
3,0 
Führungs­ebene
3,0 
Führungs­ebene
2,6 
Vergütung & Benefits
2,6 
Vergütung & Benefits
2,8 
Karriere­chancen
2,8 
Karriere­chancen
Stimmung der Mitarbeiter
IABG CEO Rudolf F. Schwarz
87%Positive CEO-Bewertung
Rudolf F. Schwarz
IABG CEO Rudolf F. Schwarz
87%Positive CEO-Bewertung
Rudolf F. Schwarz
69%
69%Würden einem Freund empfehlen
69%
69%Würden einem Freund empfehlen
61%
61%Positive Geschäfts­prognose
61%
61%Positive Geschäfts­prognose

Was sagen die Mitarbeiter?

„Gute bezahlung“ wurde am häufigsten als Pro bei Rheinmetall genannt. „Strukturen“ wurde am häufigsten als Kontra bei Rheinmetall genannt.
Gefragte Schlüsselwörter
Gefragte Schlüsselwörter
Pros
„Gute bezahlung”in 8 Bewertungen
„Projekte”in 6 Bewertungen
Kontras
„Strukturen”in 5 Bewertungen
„Senior management”in 4 Bewertungen
Gefragte Schlüsselwörter
Ausgewählte Bewertung
Ausgewählte Bewertung
5,0 
12. Aug. 2022

Akt. Mitarbeiter - Anonymer Mitarbeiter

Pros

Das Gehalt ist weit über dem Durchschnitt

Kontras

Keine bekannten Nachteile. Die Arbeit macht Spaß

Ausgewählte Bewertung
5,0 
28. Mai 2022

Akt. befristeter Mitarbeiter - Werkstudent

Pros

Kollegiales Verhältnis unter den Mitarbeitern, flache Hierarchien, man wird auch als Werkstudent ernst genommen.

Kontras

Die Kantine schließt um 14:00 und wenn man länger im Büro bleibt, muss man dann bis Abends hungern.

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