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    Vergleich: Reynolds and Reynolds vs Wells Fargo BETA

    Erfahren Sie, wie Reynolds and Reynolds und Wells Fargo beim Vergleich verschiedener Arbeitsplatzfaktoren abschneiden. Durch den Vergleich von Arbeitgebern hinsichtlich Mitarbeiterbewertungen, Gehältern, Vor- und Nachteilen sowie offenen Stellenangeboten sind Sie anderen Kandidaten einen Schritt voraus. Alle Gehälter und Bewertungen wurden von Mitarbeitern gepostet, die bei Reynolds and Reynolds bzw. Wells Fargo arbeiten. Erhalten Sie mehr Informationen zu jedem Unternehmen und bewerben Sie sich auf Jobs in Ihrer Nähe.
    Reynolds and Reynolds company icon

    Reynolds and Reynolds

    Wells Fargo company icon

    Wells Fargo

    Mitarbeiterbewertungen

    • Reynolds and Reynolds hat in 5 Bereichen ein besseres Ergebnis erzielt: Work-Life-Balance, Führungs­ebene, Positive Bewertung des CEO, % empfehlen dies einem Freund und Positive Geschäfts­prognose.
    • Wells Fargo hat in 4 Bereichen ein besseres Ergebnis erzielt: Gesamtbewertung, Karriere­chancen, Vergütung & Benefits und Kultur & Werte.
    Gesamt­bewertung
    (nur Mitarbeiter in Vollzeit und Teilzeit)
    Gesamt­bewertung
    (nur Mitarbeiter in Vollzeit und Teilzeit)
    3,5 
    ★★★★★
    ★★★★★
    (basierend auf 1383 Bewertungen)
    Gesamt­bewertung
    (nur Mitarbeiter in Vollzeit und Teilzeit)
    3,7 
    ★★★★★
    ★★★★★
    (basierend auf 26161 Bewertungen)
    Karriere­chancen
    Karriere­chancen
    3,1 
    ★★★★★
    ★★★★★
    Karriere­chancen
    3,5 
    ★★★★★
    ★★★★★
    Die Mitarbeiter von Wells Fargo haben das Kriterium „Karriere­chancen“ um 0,4 besser bewertet als die Mitarbeiter von Reynolds and Reynolds.
    Vergütung & Benefits
    Vergütung & Benefits
    3,1 
    ★★★★★
    ★★★★★
    Vergütung & Benefits
    3,8 
    ★★★★★
    ★★★★★
    Die Mitarbeiter von Wells Fargo haben das Kriterium „Vergütung & Benefits“ um 0,7 besser bewertet als die Mitarbeiter von Reynolds and Reynolds.
    Work-Life-Balance
    Work-Life-Balance
    3,8 
    ★★★★★
    ★★★★★
    Work-Life-Balance
    3,7 
    ★★★★★
    ★★★★★
    Führungs­ebene
    Führungs­ebene
    3,2 
    ★★★★★
    ★★★★★
    Führungs­ebene
    3,1 
    ★★★★★
    ★★★★★
    Kultur & Werte
    Kultur & Werte
    3,3 
    ★★★★★
    ★★★★★
    Kultur & Werte
    3,5 
    ★★★★★
    ★★★★★
    Positive Bewertung des CEO
    Positive Bewertung des CEO
    Reynolds and Reynolds CEO Tommy Barras
    100%
    100%Tommy Barras
    Die Mitarbeiter von Reynolds and Reynolds haben das Kriterium „Positive Bewertung des CEO“ um 33%‑Punkte besser bewertet als die Mitarbeiter von Wells Fargo.
    Positive Bewertung des CEO
    Wells Fargo CEO Charlie Scharf
    67%
    67%Charlie Scharf
    % empfehlen dies einem Freund
    % empfehlen dies einem Freund
    68%
    % empfehlen dies einem Freund
    67%
    Positive Geschäfts­prognose
    Positive Geschäfts­prognose
    57%
    Die Mitarbeiter von Reynolds and Reynolds haben das Kriterium „Positive Geschäfts­prognose“ um 11%‑Punkte besser bewertet als die Mitarbeiter von Wells Fargo.
    Positive Geschäfts­prognose
    47%

    Gehälter

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    Was sagen die Mitarbeiter?

    • „Entry level“ wurde am häufigsten als Pro bei Reynolds and Reynolds genannt.
    • „Great benefits“ wurde am häufigsten als Pro bei Wells Fargo genannt.
    • Wells Fargo hat 563 Bewertungen mehr als Reynolds and Reynolds, in denen „Upper management“ als Kontra genannt wurde.
    Pros
    Pros
    „Entry level”(in 68 Bewertungen)
    „401k match”(in 53 Bewertungen)
    Pros
    „Great benefits”(in 2095 Bewertungen)
    „Good benefits”(in 1561 Bewertungen)
    Kontras
    Kontras
    „Upper management”(in 69 Bewertungen)
    „High turnover rate”(in 51 Bewertungen)
    Kontras
    „Sales goals”(in 1363 Bewertungen)
    „Upper management”(in 632 Bewertungen)
    Bewertungen für Reynolds and Reynolds lesen
    Bewertungen für Wells Fargo lesen
    Ausgewählte Bewertung
    „Kalter Job, mittelmäßige Bezahlung, schlechte Ausbildung”20. Nov 2019
    ★★★★★

    Ehem. Mitarbeiter - Datenanalyst

    Ich habe für mehr als ein Jahr bei Reynolds and Reynolds gearbeitet - Teilzeit

    Pros

    Einfache Vorstellungsgespräche, prozessorientierte Jobs

    Kontras

    Schlechtes Training auf merkwürdigen/archaischen Systemen. Die Bezahlung ist für das Coding-Umfeld bestenfalls mittelmäßig. Auch dass man keinen Tabak konsumieren darf (generell, nicht nur bei der... Arbeit), ist merkwürdig. Der Job ist kalt, es wird nicht viel Persönlichkeit gezeigt.

    Rat an das Management

    Schafft einen kulturorientierten Arbeitsplatz. Modernisiert eure internen Systeme.

    Weitere Bewertungen für Reynolds and Reynolds lesen (1481)
    „Arbeiten bei Wells Fargo”26. Nov 2018
    ★★★★★

    Ehem. Mitarbeiter - Anonymous

    Ich habe für mehr als 5 Jahre bei Wells Fargo gearbeitet - Vollzeit

    Pros

    1. Vision und Werte des Unternehmens 2. Behandelt Menschen als Wettbewerbsvorteil - Mitarbeiter werden wertgeschätzt

    Kontras

    1. Hinkt beim technologischen Fortschritt hinterher

    Rat an das Management

    Führung und Werkzeuge müssen stringent sein

    Weitere Bewertungen für Wells Fargo lesen (27899)

    Stellenanzeigen

    Wells Fargo hat 4.214 kürzlich veröffentlichte Stellenanzeigen mehr als Reynolds and Reynolds.