Vergleich: Reynolds and Reynolds vs Enterprise BETA

Erfahren Sie, wie Reynolds and Reynolds und Enterprise beim Vergleich verschiedener Arbeitsplatzfaktoren abschneiden. Durch den Vergleich von Arbeitgebern hinsichtlich Mitarbeiterbewertungen, Gehältern, Vor- und Nachteilen sowie offenen Stellenangeboten sind Sie anderen Kandidaten einen Schritt voraus. Alle Gehälter und Bewertungen wurden von Mitarbeitern gepostet, die bei Reynolds and Reynolds bzw. Enterprise arbeiten. Erhalten Sie mehr Informationen zu jedem Unternehmen und bewerben Sie sich auf Jobs in Ihrer Nähe.
Reynolds and Reynolds company icon

Reynolds and Reynolds

Enterprise company icon

Enterprise

Mitarbeiterbewertungen

  • Reynolds and Reynolds hat in 5 Bereichen ein besseres Ergebnis erzielt: Gesamtbewertung, Work-Life-Balance, Positive Bewertung des CEO, % empfehlen dies einem Freund und Positive Geschäfts­prognose.
  • Enterprise hat in 3 Bereichen ein besseres Ergebnis erzielt: Karriere­chancen, Vergütung & Benefits und Kultur & Werte.
  • Beide haben in 1 Bereich das gleiche Ergebnis erzielt: Führungs­ebene.
Gesamt­bewertung
(nur Mitarbeiter in Vollzeit und Teilzeit)
Gesamt­bewertung
(nur Mitarbeiter in Vollzeit und Teilzeit)
3,5 
(basierend auf 1383 Bewertungen)
Gesamt­bewertung
(nur Mitarbeiter in Vollzeit und Teilzeit)
3,4 
(basierend auf 14015 Bewertungen)
Karriere­chancen
Karriere­chancen
3,1 
Karriere­chancen
3,8 
Die Mitarbeiter von Enterprise haben das Kriterium „Karriere­chancen“ um 0,7 besser bewertet als die Mitarbeiter von Reynolds and Reynolds.
Vergütung & Benefits
Vergütung & Benefits
3,1 
Vergütung & Benefits
3,3 
Work-Life-Balance
Work-Life-Balance
3,8 
Die Mitarbeiter von Reynolds and Reynolds haben das Kriterium „Work-Life-Balance“ um 1,5 besser bewertet als die Mitarbeiter von Enterprise.
Work-Life-Balance
2,3 
Führungs­ebene
Führungs­ebene
3,2 
Führungs­ebene
3,2 
Kultur & Werte
Kultur & Werte
3,3 
Kultur & Werte
3,5 
Positive Bewertung des CEO
Positive Bewertung des CEO
Reynolds and Reynolds CEO Tommy Barras
100%
100%Tommy Barras
Die Mitarbeiter von Reynolds and Reynolds haben das Kriterium „Positive Bewertung des CEO“ um 25%‑Punkte besser bewertet als die Mitarbeiter von Enterprise.
Positive Bewertung des CEO
Enterprise CEO Chrissy Taylor
75%
75%Chrissy Taylor
% empfehlen dies einem Freund
% empfehlen dies einem Freund
68%
Die Mitarbeiter von Reynolds and Reynolds haben das Kriterium „% empfehlen dies einem Freund“ um 10%‑Punkte besser bewertet als die Mitarbeiter von Enterprise.
% empfehlen dies einem Freund
57%
Positive Geschäfts­prognose
Positive Geschäfts­prognose
57%
Die Mitarbeiter von Reynolds and Reynolds haben das Kriterium „Positive Geschäfts­prognose“ um 8%‑Punkte besser bewertet als die Mitarbeiter von Enterprise.
Positive Geschäfts­prognose
50%

Gehälter

Gehälter für ähnliche Jobs
Für dieses Unternehmen liegen keine Gehaltsangaben vor.
Gehälter für ähnliche Jobs
Management18 Gehälter
2.874 €/Monat
Werkstudent4 Gehälter
10 €/Std.
HR Manager2 Gehälter
52.015 €/Jahr

Was sagen die Mitarbeiter?

  • „Entry level“ wurde am häufigsten als Pro bei Reynolds and Reynolds genannt.
  • „Great people“ wurde am häufigsten als Pro bei Enterprise genannt.
  • „Upper management“ wurde am häufigsten als Kontra bei Reynolds and Reynolds genannt.
  • „Long hours“ wurde am häufigsten als Kontra bei Enterprise genannt.
Pros
Pros
„Entry level”(in 68 Bewertungen)
„401k match”(in 53 Bewertungen)
Pros
„Great people”(in 764 Bewertungen)
„Great training program”(in 560 Bewertungen)
Kontras
Kontras
„Upper management”(in 69 Bewertungen)
„High turnover rate”(in 51 Bewertungen)
Kontras
„Long hours”(in 3979 Bewertungen)
„No work life”(in 883 Bewertungen)
Ausgewählte Bewertung

Ehem. Mitarbeiter - Datenanalyst

Ich habe für mehr als ein Jahr bei Reynolds and Reynolds gearbeitet - Teilzeit

Pros

Einfache Vorstellungsgespräche, prozessorientierte Jobs

Kontras

Schlechtes Training auf merkwürdigen/archaischen Systemen. Die Bezahlung ist für das Coding-Umfeld bestenfalls mittelmäßig. Auch dass man keinen Tabak konsumieren darf (generell, nicht nur bei der... Arbeit), ist merkwürdig. Der Job ist kalt, es wird nicht viel Persönlichkeit gezeigt.

Rat an das Management

Schafft einen kulturorientierten Arbeitsplatz. Modernisiert eure internen Systeme.

Ehem. Mitarbeiter - Anonymer Mitarbeiter

Ich habe für mehr als ein Jahr bei Enterprise gearbeitet - Teilzeit

Pros

Die Vorgesetzten agieren auf Augenhöhe

Kontras

laute Großraumbüros, manchmal schwer sich zu konzentrieren

Stellenanzeigen

Enterprise hat 833 kürzlich veröffentlichte Stellenanzeigen mehr als Reynolds and Reynolds.