Vergleich: Reynolds American vs MKTG BETA

Erfahren Sie, wie Reynolds American und MKTG beim Vergleich verschiedener Arbeitsplatzfaktoren abschneiden. Durch den Vergleich von Unternehmen hinsichtlich Mitarbeiterbewertungen, Gehältern, Vor- und Nachteilen sowie offenen Stellenangeboten sind Sie anderen Kandidaten einen Schritt voraus. Alle Gehälter und Bewertungen wurden von Mitarbeitern gepostet, die bei Reynolds American bzw. MKTG arbeiten. Erhalten Sie mehr Informationen zu jedem Unternehmen und bewerben Sie sich auf Jobs in Ihrer Nähe.
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Reynolds American

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MKTG

Mitarbeiterbewertungen

  • Reynolds American hat in 1 Bereich ein besseres Ergebnis erzielt: Vergütung & Benefits.
  • MKTG hat in 8 Bereichen ein besseres Ergebnis erzielt: Gesamtbewertung, Karriere­chancen, Work-Life-Balance, Führungs­ebene, Kultur & Werte, Positive Bewertung des CEO, % empfehlen dies einem Freund und Positive Geschäfts­prognose.
Gesamt­bewertung
(nur Mitarbeiter in Vollzeit und Teilzeit)
Gesamt­bewertung
(nur Mitarbeiter in Vollzeit und Teilzeit)
2,7 
(basierend auf 1132 Bewertungen)
Gesamt­bewertung
(nur Mitarbeiter in Vollzeit und Teilzeit)
3,8 
(basierend auf 301 Bewertungen)
Die Mitarbeiter von MKTG haben das Kriterium „Gesamtbewertung“ um 1,1 besser bewertet als die Mitarbeiter von Reynolds American.
Karriere­chancen
Karriere­chancen
2,6 
Karriere­chancen
3,0 
Die Mitarbeiter von MKTG haben das Kriterium „Karriere­chancen“ um 0,4 besser bewertet als die Mitarbeiter von Reynolds American.
Vergütung & Benefits
Vergütung & Benefits
3,3 
Vergütung & Benefits
3,1 
Work-Life-Balance
Work-Life-Balance
2,5 
Work-Life-Balance
3,8 
Die Mitarbeiter von MKTG haben das Kriterium „Work-Life-Balance“ um 1,3 besser bewertet als die Mitarbeiter von Reynolds American.
Führungs­ebene
Führungs­ebene
2,4 
Führungs­ebene
3,4 
Die Mitarbeiter von MKTG haben das Kriterium „Führungs­ebene“ um 1,0 besser bewertet als die Mitarbeiter von Reynolds American.
Kultur & Werte
Kultur & Werte
2,4 
Kultur & Werte
3,7 
Die Mitarbeiter von MKTG haben das Kriterium „Kultur & Werte“ um 1,3 besser bewertet als die Mitarbeiter von Reynolds American.
Positive Bewertung des CEO
Positive Bewertung des CEO
Reynolds American CEO Guy Meldrum
28%
28%Guy Meldrum
Positive Bewertung des CEO
MKTG CEO Charlie Horsey
70%
70%Charlie Horsey
Die Mitarbeiter von MKTG haben das Kriterium „Positive Bewertung des CEO“ um 42%‑Punkte besser bewertet als die Mitarbeiter von Reynolds American.
% empfehlen dies einem Freund
% empfehlen dies einem Freund
35%
% empfehlen dies einem Freund
75%
Die Mitarbeiter von MKTG haben das Kriterium „% empfehlen dies einem Freund“ um 40%‑Punkte besser bewertet als die Mitarbeiter von Reynolds American.
Positive Geschäfts­prognose
Positive Geschäfts­prognose
28%
Positive Geschäfts­prognose
49%
Die Mitarbeiter von MKTG haben das Kriterium „Positive Geschäfts­prognose“ um 20%‑Punkte besser bewertet als die Mitarbeiter von Reynolds American.

Gehälter

Gehälter für ähnliche Jobs
Gehälter für ähnliche Jobs
Senior Manager1 Gehälter
106.665 €/Jahr
Für dieses Unternehmen liegen keine Gehaltsangaben vor.

Was sagen die Mitarbeiter?

  • „Great benefits“ wurde am häufigsten als Pro bei Reynolds American genannt.
  • „Great pay“ wurde am häufigsten als Pro bei MKTG genannt.
  • Reynolds American hat 36 Bewertungen mehr als MKTG, in denen „Work life balance“ als Kontra genannt wurde.
Pros
Pros
„Great benefits”(in 117 Bewertungen)
„Work life balance”(in 85 Bewertungen)
Pros
„Great pay”(in 27 Bewertungen)
„Good pay”(in 23 Bewertungen)
Kontras
Kontras
„Work life balance”(in 49 Bewertungen)
„Territory managers”(in 40 Bewertungen)
Kontras
„Work life balance”(in 13 Bewertungen)
„Long hours”(in 13 Bewertungen)
Ausgewählte Bewertung

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