Vergleich: Reynolds American vs Hanesbrands BETA

Erfahren Sie, wie Reynolds American und Hanesbrands beim Vergleich verschiedener Arbeitsplatzfaktoren abschneiden. Durch den Vergleich von Arbeitgebern hinsichtlich Mitarbeiterbewertungen, Gehältern, Vor- und Nachteilen sowie offenen Stellenangeboten sind Sie anderen Kandidaten einen Schritt voraus. Alle Gehälter und Bewertungen wurden von Mitarbeitern gepostet, die bei Reynolds American bzw. Hanesbrands arbeiten. Erhalten Sie mehr Informationen zu jedem Unternehmen und bewerben Sie sich auf Jobs in Ihrer Nähe.

Reynolds American

Hanesbrands

Mitarbeiterbewertungen

Reynolds American hat in 1 Bereich ein besseres Ergebnis erzielt: Vergütung & Benefits.
Hanesbrands hat in 7 Bereichen ein besseres Ergebnis erzielt: Gesamtbewertung, Work-Life-Balance, Führungsebene, Kultur & Werte, Positive Bewertung des CEO, % empfehlen dies einem Freund und Positive Geschäftsprognose.
Beide haben in 1 Bereich das gleiche Ergebnis erzielt: Karrierechancen.

Gesamtbewertung

(nur Mitarbeiter in Vollzeit und Teilzeit)

Gesamtbewertung

(nur Mitarbeiter in Vollzeit und Teilzeit)

3,1

★★★★★

(basierend auf 1007 Bewertungen)

Gesamtbewertung

(nur Mitarbeiter in Vollzeit und Teilzeit)

3,6

★★★★★

(basierend auf 530 Bewertungen)

Die Mitarbeiter von Hanesbrands haben das Kriterium „Gesamtbewertung“ um 0,5 besser bewertet als die Mitarbeiter von Reynolds American.

Karrierechancen

3,0

★★★★★

Karrierechancen

3,0

★★★★★

Vergütung & Benefits

3,5

★★★★★

Vergütung & Benefits

3,4

★★★★★

Work-Life-Balance

3,2

★★★★★

Work-Life-Balance

3,6

★★★★★

Die Mitarbeiter von Hanesbrands haben das Kriterium „Work-Life-Balance“ um 0,4 besser bewertet als die Mitarbeiter von Reynolds American.

Führungsebene

2,8

★★★★★

Führungsebene

3,4

★★★★★

Die Mitarbeiter von Hanesbrands haben das Kriterium „Führungsebene“ um 0,6 besser bewertet als die Mitarbeiter von Reynolds American.

Kultur & Werte

3,0

★★★★★

Kultur & Werte

3,8

★★★★★

Die Mitarbeiter von Hanesbrands haben das Kriterium „Kultur & Werte“ um 0,8 besser bewertet als die Mitarbeiter von Reynolds American.

Positive Bewertung des CEO

38%

38%Guy Meldrum

Positive Bewertung des CEO

83%

83%Gerald Evans Jr

Die Mitarbeiter von Hanesbrands haben das Kriterium „Positive Bewertung des CEO“ um 45%‑Punkte besser bewertet als die Mitarbeiter von Reynolds American.

% empfehlen dies einem Freund

53%

% empfehlen dies einem Freund

73%

Die Mitarbeiter von Hanesbrands haben das Kriterium „% empfehlen dies einem Freund“ um 20%‑Punkte besser bewertet als die Mitarbeiter von Reynolds American.

Positive Geschäftsprognose

44%

Positive Geschäftsprognose

52%

Die Mitarbeiter von Hanesbrands haben das Kriterium „Positive Geschäftsprognose“ um 8%‑Punkte besser bewertet als die Mitarbeiter von Reynolds American.

Gehälter

Hanesbrands hat insgesamt 1 Gehaltsangaben mehr als Reynolds American.

Gehälter für ähnliche Jobs

Senior Manager1 Gehälter

101.966 €/Jahr

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Gehälter für ähnliche Jobs

Praktikant1 Gehälter

9 €/Std.

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Was sagen die Mitarbeiter?

Reynolds American hat 54 Bewertungen mehr als Hanesbrands, in denen „Work life balance“ als Pro genannt wurde.
Reynolds American hat 32 Bewertungen mehr als Hanesbrands, in denen „Work life balance“ als Kontra genannt wurde.

Pros

„Great benefits”(in 118 Bewertungen)

„Work life balance”(in 84 Bewertungen)

Pros

„Work life balance”(in 30 Bewertungen)

„Great people”(in 30 Bewertungen)

Kontras

„Work life balance”(in 47 Bewertungen)

„Territory managers”(in 39 Bewertungen)

Kontras

„Upper management”(in 28 Bewertungen)

„Work life balance”(in 15 Bewertungen)