Vergleich: Reynolds American vs Commonwealth-Altadis BETA

Erfahren Sie, wie Reynolds American und Commonwealth-Altadis beim Vergleich verschiedener Arbeitsplatzfaktoren abschneiden. Durch den Vergleich von Arbeitgebern hinsichtlich Mitarbeiterbewertungen, Gehältern, Vor- und Nachteilen sowie offenen Stellenangeboten sind Sie anderen Kandidaten einen Schritt voraus. Alle Gehälter und Bewertungen wurden von Mitarbeitern gepostet, die bei Reynolds American bzw. Commonwealth-Altadis arbeiten. Erhalten Sie mehr Informationen zu jedem Unternehmen und bewerben Sie sich auf Jobs in Ihrer Nähe.
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Reynolds American

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Commonwealth-Altadis

Mitarbeiterbewertungen

  • Reynolds American hat in 7 Bereichen ein besseres Ergebnis erzielt: Gesamtbewertung, Karriere­chancen, Work-Life-Balance, Führungs­ebene, Kultur & Werte, % empfehlen dies einem Freund und Positive Geschäfts­prognose.
  • Commonwealth-Altadis hat in 2 Bereichen ein besseres Ergebnis erzielt: Vergütung & Benefits und Positive Bewertung des CEO.
Gesamt­bewertung
(nur Mitarbeiter in Vollzeit und Teilzeit)
Gesamt­bewertung
(nur Mitarbeiter in Vollzeit und Teilzeit)
3,3 
(basierend auf 975 Bewertungen)
Die Mitarbeiter von Reynolds American haben das Kriterium „Gesamtbewertung“ um 0,7 besser bewertet als die Mitarbeiter von Commonwealth-Altadis.
Gesamt­bewertung
(nur Mitarbeiter in Vollzeit und Teilzeit)
2,6 
(basierend auf 186 Bewertungen)
Karriere­chancen
Karriere­chancen
3,1 
Die Mitarbeiter von Reynolds American haben das Kriterium „Karriere­chancen“ um 0,5 besser bewertet als die Mitarbeiter von Commonwealth-Altadis.
Karriere­chancen
2,6 
Vergütung & Benefits
Vergütung & Benefits
3,5 
Vergütung & Benefits
3,7 
Work-Life-Balance
Work-Life-Balance
3,5 
Die Mitarbeiter von Reynolds American haben das Kriterium „Work-Life-Balance“ um 0,5 besser bewertet als die Mitarbeiter von Commonwealth-Altadis.
Work-Life-Balance
3,0 
Führungs­ebene
Führungs­ebene
3,0 
Die Mitarbeiter von Reynolds American haben das Kriterium „Führungs­ebene“ um 0,7 besser bewertet als die Mitarbeiter von Commonwealth-Altadis.
Führungs­ebene
2,3 
Kultur & Werte
Kultur & Werte
3,2 
Die Mitarbeiter von Reynolds American haben das Kriterium „Kultur & Werte“ um 0,4 besser bewertet als die Mitarbeiter von Commonwealth-Altadis.
Kultur & Werte
2,8 
Positive Bewertung des CEO
Positive Bewertung des CEO
Reynolds American CEO Guy Meldrum
42%
42%Guy Meldrum
Positive Bewertung des CEO
Commonwealth-Altadis CEO Kevin Freudenthal
47%
47%Kevin Freudenthal
Die Mitarbeiter von Commonwealth-Altadis haben das Kriterium „Positive Bewertung des CEO“ um 5%‑Punkte besser bewertet als die Mitarbeiter von Reynolds American.
% empfehlen dies einem Freund
% empfehlen dies einem Freund
57%
Die Mitarbeiter von Reynolds American haben das Kriterium „% empfehlen dies einem Freund“ um 24%‑Punkte besser bewertet als die Mitarbeiter von Commonwealth-Altadis.
% empfehlen dies einem Freund
34%
Positive Geschäfts­prognose
Positive Geschäfts­prognose
49%
Die Mitarbeiter von Reynolds American haben das Kriterium „Positive Geschäfts­prognose“ um 21%‑Punkte besser bewertet als die Mitarbeiter von Commonwealth-Altadis.
Positive Geschäfts­prognose
28%

Gehälter

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Senior Manager1 Gehälter
103.722 €/Jahr
Für dieses Unternehmen liegen keine Gehaltsangaben vor.

Was sagen die Mitarbeiter?

  • Reynolds American hat 98 Bewertungen mehr als Commonwealth-Altadis, in denen „Great benefits“ als Pro genannt wurde.
  • „Work life balance“ wurde am häufigsten als Kontra bei Reynolds American genannt.
  • „Upper management“ wurde am häufigsten als Kontra bei Commonwealth-Altadis genannt.
Pros
Pros
„Great benefits”(in 118 Bewertungen)
„Work life balance”(in 84 Bewertungen)
Pros
„Great benefits”(in 20 Bewertungen)
„Benefits package”(in 15 Bewertungen)
Kontras
Kontras
„Work life balance”(in 46 Bewertungen)
„Territory managers”(in 38 Bewertungen)
Kontras
„Upper management”(in 25 Bewertungen)
„Imperial tobacco”(in 12 Bewertungen)
Ausgewählte Bewertung

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