Vergleich: Reward Gateway vs Holiday Extras BETA

Erfahren Sie, wie Reward Gateway und Holiday Extras beim Vergleich verschiedener Arbeitsplatzfaktoren abschneiden. Durch den Vergleich von Arbeitgebern hinsichtlich Mitarbeiterbewertungen, Gehältern, Vor- und Nachteilen sowie offenen Stellenangeboten sind Sie anderen Kandidaten einen Schritt voraus. Alle Gehälter und Bewertungen wurden von Mitarbeitern gepostet, die bei Reward Gateway bzw. Holiday Extras arbeiten. Erhalten Sie mehr Informationen zu jedem Unternehmen und bewerben Sie sich auf Jobs in Ihrer Nähe.
Reward Gateway company icon

Reward Gateway

Holiday Extras company icon

Holiday Extras

Mitarbeiterbewertungen

  • Reward Gateway hat in 9 Bereichen ein besseres Ergebnis erzielt: Gesamtbewertung, Karriere­chancen, Vergütung & Benefits, Work-Life-Balance, Führungs­ebene, Kultur & Werte, Positive Bewertung des CEO, % empfehlen dies einem Freund und Positive Geschäfts­prognose.
Gesamt­bewertung
(nur Mitarbeiter in Vollzeit und Teilzeit)
Gesamt­bewertung
(nur Mitarbeiter in Vollzeit und Teilzeit)
4,4 
(basierend auf 168 Bewertungen)
Die Mitarbeiter von Reward Gateway haben das Kriterium „Gesamtbewertung“ um 0,3 Punkte besser bewertet als die Mitarbeiter von Holiday Extras.
Gesamt­bewertung
(nur Mitarbeiter in Vollzeit und Teilzeit)
4,1 
(basierend auf 149 Bewertungen)
Karriere­chancen
Karriere­chancen
4,1 
Die Mitarbeiter von Reward Gateway haben das Kriterium „Karriere­chancen“ um 0,5 Punkte besser bewertet als die Mitarbeiter von Holiday Extras.
Karriere­chancen
3,6 
Vergütung & Benefits
Vergütung & Benefits
4,4 
Die Mitarbeiter von Reward Gateway haben das Kriterium „Vergütung & Benefits“ um 0,5 Punkte besser bewertet als die Mitarbeiter von Holiday Extras.
Vergütung & Benefits
3,9 
Work-Life-Balance
Work-Life-Balance
4,4 
Die Mitarbeiter von Reward Gateway haben das Kriterium „Work-Life-Balance“ um 0,3 Punkte besser bewertet als die Mitarbeiter von Holiday Extras.
Work-Life-Balance
4,1 
Führungs­ebene
Führungs­ebene
4,2 
Die Mitarbeiter von Reward Gateway haben das Kriterium „Führungs­ebene“ um 0,6 Punkte besser bewertet als die Mitarbeiter von Holiday Extras.
Führungs­ebene
3,6 
Kultur & Werte
Kultur & Werte
4,6 
Die Mitarbeiter von Reward Gateway haben das Kriterium „Kultur & Werte“ um 0,4 Punkte besser bewertet als die Mitarbeiter von Holiday Extras.
Kultur & Werte
4,2 
Positive Bewertung des CEO
Positive Bewertung des CEO
Reward Gateway CEO Doug Butler
93%
93%Doug Butler
Die Mitarbeiter von Reward Gateway haben das Kriterium „Positive Bewertung des CEO“ um 4%‑Punkte besser bewertet als die Mitarbeiter von Holiday Extras.
Positive Bewertung des CEO
Holiday Extras CEO Matthew Pack
89%
89%Matthew Pack
% empfehlen dies einem Freund
% empfehlen dies einem Freund
94%
Die Mitarbeiter von Reward Gateway haben das Kriterium „% empfehlen dies einem Freund“ um 13%‑Punkte besser bewertet als die Mitarbeiter von Holiday Extras.
% empfehlen dies einem Freund
81%
Positive Geschäfts­prognose
Positive Geschäfts­prognose
85%
Die Mitarbeiter von Reward Gateway haben das Kriterium „Positive Geschäfts­prognose“ um 11%‑Punkte besser bewertet als die Mitarbeiter von Holiday Extras.
Positive Geschäfts­prognose
74%

Gehälter

Gehälter für ähnliche Jobs
Für dieses Unternehmen liegen keine Gehaltsangaben vor.
Gehälter für ähnliche Jobs
Reservations Agent1 Gehälter
2.222 €/Monat
Sales Account Manager1 Gehälter
2.846 €/Monat

Was sagen die Mitarbeiter?

  • „Rg“ wurde am häufigsten als Pro bei Reward Gateway genannt.
  • „Work from home“ wurde am häufigsten als Pro bei Holiday Extras genannt.
  • „Rg“ wurde am häufigsten als Kontra bei Reward Gateway genannt.
  • „Call centre“ wurde am häufigsten als Kontra bei Holiday Extras genannt.
Pros
Pros
„Rg”(in 37 Bewertungen)
„Reward gateway”(in 25 Bewertungen)
Pros
„Work from home”(in 25 Bewertungen)
„Holiday extras”(in 25 Bewertungen)
Kontras
Kontras
„Rg”(in 32 Bewertungen)
„Reward gateway”(in 12 Bewertungen)
Kontras
„Call centre”(in 9 Bewertungen)
„Holiday extras”(in 4 Bewertungen)
Ausgewählte Bewertung

Akt. Mitarbeiter - Suchmaschinenoptimierung

Ich arbeite seit weniger als einem Jahr bei Holiday Extras - Vollzeit

Pros

Tolles, freundliches Arbeitsklima, hervorragende Work-Life-Balance

Kontras

Kein klar definierter Karrierepfad

Rat an das Management

Legen Sie für jede Stelle einen Lern- und Karrierepfad fest, um die besten Talente zu halten

Stellenanzeigen

Reward Gateway hat 2 kürzlich veröffentlichte Stellenangebote mehr als Holiday Extras.