Vergleich: Return Path vs Ping Identity BETA
Erfahren Sie, wie Ping Identity bei Mitarbeiterbewertungen, Stellenangeboten, Befürwortung der Geschäftsführung, Unternehmensperspektive und vielem mehr im Vergleich zu Return Path dasteht.Mitarbeiterbewertungen
Gesamtbewertung
(nur Mitarbeiter in Vollzeit und Teilzeit)
(basierend auf 168 Bewertungen)
(basierend auf 155 Bewertungen)
Karrierechancen
Vergütung & Benefits
Work-Life-Balance
Führungsebene
Kultur & Werte
Positive Bewertung des CEO
86%Matt Blumberg
98%Andre Durand
% empfehlen dies einem Freund
Positive Geschäftsprognose
Gehälter
Gehälter für ähnliche Jobs
Für dieses Unternehmen liegen keine Gehaltsangaben vor.
Risk Manager1 Gehälter
132.750 CHF/Jahr
Was sagen die Mitarbeiter?
Pros
„Work life balance”(in 27 Bewertungen)
„People first”(in 15 Bewertungen)
„Work life balance”(in 20 Bewertungen)
„Great products”(in 11 Bewertungen)
Kontras
„No major cons”(in 7 Bewertungen)
„Career growth”(in 6 Bewertungen)
„Growing pains”(in 11 Bewertungen)
„Fast paced”(in 6 Bewertungen)
Ausgewählte Bewertung
„Solider SaaS Anbieter”1. Dez 2016
Ich arbeite bei Return Path -
Pros
nettes, internationales Team flexibel und mitarbeiterfreundlich
Kontras
Product ist eher nice to have