Vergleich: Resolution vs Havas Media BETA
Erfahren Sie, wie Resolution und Havas Media beim Vergleich verschiedener Arbeitsplatzfaktoren abschneiden. Durch den Vergleich von Arbeitgebern hinsichtlich Mitarbeiterbewertungen, Gehältern, Vor- und Nachteilen sowie offenen Stellenangeboten sind Sie anderen Kandidaten einen Schritt voraus. Alle Gehälter und Bewertungen wurden von Mitarbeitern gepostet, die bei Resolution bzw. Havas Media arbeiten. Erhalten Sie mehr Informationen zu jedem Unternehmen und bewerben Sie sich auf Jobs in Ihrer Nähe.Mitarbeiterbewertungen
- Resolution hat in 4 Bereichen ein besseres Ergebnis erzielt: Karrierechancen, Vergütung & Benefits, Work-Life-Balance und Positive Geschäftsprognose.
- Havas Media hat in 3 Bereichen ein besseres Ergebnis erzielt: Kultur & Werte, Positive Bewertung des CEO und % empfehlen dies einem Freund.
- Beide haben in 2 Bereichen das gleiche Ergebnis erzielt: Gesamtbewertung und Führungsebene.


Gehälter
Was sagen die Mitarbeiter?
- Havas Media hat 12 Bewertungen mehr als Resolution, in denen „Great people“ als Pro genannt wurde.
- Havas Media hat 33 Bewertungen mehr als Resolution, in denen „Work life balance“ als Kontra genannt wurde.
Ich arbeite seit mehr als einem Jahr bei Resolution -Vollzeit
Pros
Kostenlose Vergünstigungen von Anbietern. Das Lernen hängt vom eigenen Manager ab. Die Führungskräfte sind ein Witz. Erwarte nicht, von ihnen zu lernen.
Kontras
Die Führungskräfte sind ein Witz. Sie wissen nichts über das Tagesgeschäft. Sie sind nur Boten, die Informationen von den Kleinen suchen und gleichzeitig nichts tun. Sie beschuldigen die Kleinen,... wenn etwas passiert, obwohl sie die Verantwortung haben. Das Unternehmen durchlief 3 Veränderungen, ohne dabei über Prozesse nachzudenken. Es wurden keine Prozesse geschaffen, sondern nur auf dem Papier zusammengeführt.
Rat an das Management
Lernt, wie man Respekt zeigt und wie die Branche heute aussieht, bevor ihr den Mund aufmacht. Ihr habt zwar jahrelange Erfahrung, seid aber ziemlich rückständig. Anstatt die Mitarbeiter zum Lernen... aufzufordern, solltet ihr lernen, wie das Tagesgeschäft funktioniert, bevor ihr Ratschläge gebt.
Ich arbeite bei Havas Media - Teilzeit
Pros
Sehr gutes Arbeitsklima Engagiert Langfristige Mitarbeiter Gute Chancen inhaltliche Veränderung
Kontras
Gehaltsgefälle Sehr viele sehr junge Kollegen