Vergleich: Renault vs Schneider Electric BETA

Erfahren Sie, wie Renault und Schneider Electric beim Vergleich verschiedener Arbeitsplatzfaktoren abschneiden. Durch den Vergleich von Arbeitgebern hinsichtlich Mitarbeiterbewertungen, Gehältern, Vor- und Nachteilen sowie offenen Stellenangeboten sind Sie anderen Kandidaten einen Schritt voraus. Alle Gehälter und Bewertungen wurden von Mitarbeitern gepostet, die bei Renault bzw. Schneider Electric arbeiten. Erhalten Sie mehr Informationen zu jedem Unternehmen und bewerben Sie sich auf Jobs in Ihrer Nähe.
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Renault

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Schneider Electric

Mitarbeiterbewertungen

  • Schneider Electric hat in 9 Bereichen ein besseres Ergebnis erzielt: Gesamtbewertung, Karriere­chancen, Vergütung & Benefits, Work-Life-Balance, Führungs­ebene, Kultur & Werte, Positive Bewertung des CEO, % empfehlen dies einem Freund und Positive Geschäfts­prognose.
Gesamt­bewertung
(nur Mitarbeiter in Vollzeit und Teilzeit)
Gesamt­bewertung
(nur Mitarbeiter in Vollzeit und Teilzeit)
3,7 
(basierend auf 1402 Bewertungen)
Gesamt­bewertung
(nur Mitarbeiter in Vollzeit und Teilzeit)
4,1 
(basierend auf 5504 Bewertungen)
Die Mitarbeiter von Schneider Electric haben das Kriterium „Gesamtbewertung“ um 0,4 besser bewertet als die Mitarbeiter von Renault.
Karriere­chancen
Karriere­chancen
3,4 
Karriere­chancen
3,8 
Die Mitarbeiter von Schneider Electric haben das Kriterium „Karriere­chancen“ um 0,4 besser bewertet als die Mitarbeiter von Renault.
Vergütung & Benefits
Vergütung & Benefits
3,3 
Vergütung & Benefits
3,9 
Die Mitarbeiter von Schneider Electric haben das Kriterium „Vergütung & Benefits“ um 0,6 besser bewertet als die Mitarbeiter von Renault.
Work-Life-Balance
Work-Life-Balance
3,4 
Work-Life-Balance
3,9 
Die Mitarbeiter von Schneider Electric haben das Kriterium „Work-Life-Balance“ um 0,5 besser bewertet als die Mitarbeiter von Renault.
Führungs­ebene
Führungs­ebene
3,1 
Führungs­ebene
3,5 
Die Mitarbeiter von Schneider Electric haben das Kriterium „Führungs­ebene“ um 0,4 besser bewertet als die Mitarbeiter von Renault.
Kultur & Werte
Kultur & Werte
3,4 
Kultur & Werte
4,1 
Die Mitarbeiter von Schneider Electric haben das Kriterium „Kultur & Werte“ um 0,7 besser bewertet als die Mitarbeiter von Renault.
Positive Bewertung des CEO
Positive Bewertung des CEO
Renault CEO Jean-Dominique SENARD
83%
83%Jean-Dominique SENARD
Positive Bewertung des CEO
Schneider Electric CEO Jean-Pascal Tricoire
94%
94%Jean-Pascal Tricoire
Die Mitarbeiter von Schneider Electric haben das Kriterium „Positive Bewertung des CEO“ um 11%‑Punkte besser bewertet als die Mitarbeiter von Renault.
% empfehlen dies einem Freund
% empfehlen dies einem Freund
78%
% empfehlen dies einem Freund
84%
Die Mitarbeiter von Schneider Electric haben das Kriterium „% empfehlen dies einem Freund“ um 6%‑Punkte besser bewertet als die Mitarbeiter von Renault.
Positive Geschäfts­prognose
Positive Geschäfts­prognose
43%
Positive Geschäfts­prognose
69%
Die Mitarbeiter von Schneider Electric haben das Kriterium „Positive Geschäfts­prognose“ um 26%‑Punkte besser bewertet als die Mitarbeiter von Renault.

Gehälter

Schneider Electric hat insgesamt 61 Gehaltsangaben mehr als Renault.
Gehälter für ähnliche Jobs
Gehälter für ähnliche Jobs
Praktikant4 Gehälter
815 €/Monat
HR Manager1 Gehälter
85.421 €/Jahr
CFO1 Gehälter
144.148 €/Jahr
Gehälter für ähnliche Jobs
Projektleiter2 Gehälter
72.449 €/Jahr
H R Business Partner2 Gehälter
75.858 €/Jahr
Business Analyst1 Gehälter
62.806 €/Jahr

Was sagen die Mitarbeiter?

  • „Ambiente de trabalho“ wurde am häufigsten als Pro bei Renault genannt.
  • „Work environment“ wurde am häufigsten als Pro bei Schneider Electric genannt.
  • „Plano de carreira“ wurde am häufigsten als Kontra bei Renault genannt.
  • „Work life balance“ wurde am häufigsten als Kontra bei Schneider Electric genannt.
Pros
Pros
„Ambiente de trabalho”(in 85 Bewertungen)
„De travail”(in 85 Bewertungen)
Pros
„Work environment”(in 279 Bewertungen)
„Good benefits”(in 229 Bewertungen)
Kontras
Kontras
„Plano de carreira”(in 53 Bewertungen)
„Falta de”(in 45 Bewertungen)
Kontras
„Work life balance”(in 152 Bewertungen)
„No cons”(in 85 Bewertungen)
Ausgewählte Bewertung
„Mechaniker”25. Aug 2017

Ehem. befristeter Mitarbeiter - Maschinist

Ich habe für mehr als ein Jahr bei Renault gearbeitet -

Pros

Gute Bezahlung für die Menschen

Kontras

Nicht genügend Schichten für die Menschen

Rat an das Management

Macht weiter mit dem, was ihr jetzt macht

Akt. Mitarbeiter - CPO

Ich arbeite bei Schneider Electric - Vollzeit

Pros

Anspruchsvolle Arbeit, gute Bezahlung bei annehmen Kollegen

Kontras

Das Onboarding könnte etwas optimiert werden

Stellenanzeigen

Renault hat 1 kürzlich veröffentlichte Stellenanzeigen mehr als Schneider Electric.