Vergleich: Reliance Communications vs Aircel BETA

Erfahren Sie, wie Reliance Communications und Aircel beim Vergleich verschiedener Arbeitsplatzfaktoren abschneiden. Durch den Vergleich von Arbeitgebern hinsichtlich Mitarbeiterbewertungen, Gehältern, Vor- und Nachteilen sowie offenen Stellenangeboten sind Sie anderen Kandidaten einen Schritt voraus. Alle Gehälter und Bewertungen wurden von Mitarbeitern gepostet, die bei Reliance Communications bzw. Aircel arbeiten. Erhalten Sie mehr Informationen zu jedem Unternehmen und bewerben Sie sich auf Jobs in Ihrer Nähe.
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Reliance Communications

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Aircel

Mitarbeiterbewertungen

  • Reliance Communications hat in 1 Bereich ein besseres Ergebnis erzielt: Positive Geschäfts­prognose.
  • Aircel hat in 8 Bereichen ein besseres Ergebnis erzielt: Gesamtbewertung, Karriere­chancen, Vergütung & Benefits, Work-Life-Balance, Führungs­ebene, Kultur & Werte, Positive Bewertung des CEO und % empfehlen dies einem Freund.
Gesamt­bewertung
(nur Mitarbeiter in Vollzeit und Teilzeit)
Gesamt­bewertung
(nur Mitarbeiter in Vollzeit und Teilzeit)
2,8 
(basierend auf 710 Bewertungen)
Gesamt­bewertung
(nur Mitarbeiter in Vollzeit und Teilzeit)
4,2 
(basierend auf 249 Bewertungen)
Die Mitarbeiter von Aircel haben das Kriterium „Gesamtbewertung“ um 1,4 besser bewertet als die Mitarbeiter von Reliance Communications.
Karriere­chancen
Karriere­chancen
2,7 
Karriere­chancen
3,5 
Die Mitarbeiter von Aircel haben das Kriterium „Karriere­chancen“ um 0,8 besser bewertet als die Mitarbeiter von Reliance Communications.
Vergütung & Benefits
Vergütung & Benefits
2,6 
Vergütung & Benefits
3,8 
Die Mitarbeiter von Aircel haben das Kriterium „Vergütung & Benefits“ um 1,2 besser bewertet als die Mitarbeiter von Reliance Communications.
Work-Life-Balance
Work-Life-Balance
3,1 
Work-Life-Balance
3,8 
Die Mitarbeiter von Aircel haben das Kriterium „Work-Life-Balance“ um 0,7 besser bewertet als die Mitarbeiter von Reliance Communications.
Führungs­ebene
Führungs­ebene
2,6 
Führungs­ebene
3,4 
Die Mitarbeiter von Aircel haben das Kriterium „Führungs­ebene“ um 0,8 besser bewertet als die Mitarbeiter von Reliance Communications.
Kultur & Werte
Kultur & Werte
2,7 
Kultur & Werte
3,7 
Die Mitarbeiter von Aircel haben das Kriterium „Kultur & Werte“ um 1,0 besser bewertet als die Mitarbeiter von Reliance Communications.
Positive Bewertung des CEO
Positive Bewertung des CEO
Reliance Communications CEO Anil Dhirubhai Ambani
55%
55%Anil Dhirubhai Ambani
Positive Bewertung des CEO
Aircel CEO Kaizad Bomi Heerjee
83%
83%Kaizad Bomi Heerjee
Die Mitarbeiter von Aircel haben das Kriterium „Positive Bewertung des CEO“ um 28%‑Punkte besser bewertet als die Mitarbeiter von Reliance Communications.
% empfehlen dies einem Freund
% empfehlen dies einem Freund
49%
% empfehlen dies einem Freund
66%
Die Mitarbeiter von Aircel haben das Kriterium „% empfehlen dies einem Freund“ um 17%‑Punkte besser bewertet als die Mitarbeiter von Reliance Communications.
Positive Geschäfts­prognose
Positive Geschäfts­prognose
39%
Die Mitarbeiter von Reliance Communications haben das Kriterium „Positive Geschäfts­prognose“ um 13%‑Punkte besser bewertet als die Mitarbeiter von Aircel.
Positive Geschäfts­prognose
26%

Gehälter

Gehälter für ähnliche Jobs
Für dieses Unternehmen liegen keine Gehaltsangaben vor.
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Was sagen die Mitarbeiter?

  • „Work environment“ wurde am häufigsten als Pro bei Reliance Communications genannt.
  • „Employee friendly“ wurde am häufigsten als Pro bei Aircel genannt.
  • „No salary“ wurde am häufigsten als Kontra bei Reliance Communications genannt.
  • „Top management“ wurde am häufigsten als Kontra bei Aircel genannt.
Pros
Pros
„Work environment”(in 50 Bewertungen)
„Work life balance”(in 29 Bewertungen)
Pros
„Employee friendly”(in 21 Bewertungen)
„Work culture”(in 20 Bewertungen)
Kontras
Kontras
„No salary”(in 26 Bewertungen)
„Work life balance”(in 21 Bewertungen)
Kontras
„Top management”(in 7 Bewertungen)
„Leadership team”(in 3 Bewertungen)
Ausgewählte Bewertung

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