Vergleich: RehabCare vs Peoplefirst Rehab BETA

Erfahren Sie, wie RehabCare und Peoplefirst Rehab beim Vergleich verschiedener Arbeitsplatzfaktoren abschneiden. Durch den Vergleich von Arbeitgebern hinsichtlich Mitarbeiterbewertungen, Gehältern, Vor- und Nachteilen sowie offenen Stellenangeboten sind Sie anderen Kandidaten einen Schritt voraus. Alle Gehälter und Bewertungen wurden von Mitarbeitern gepostet, die bei RehabCare bzw. Peoplefirst Rehab arbeiten. Erhalten Sie mehr Informationen zu jedem Unternehmen und bewerben Sie sich auf Jobs in Ihrer Nähe.
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RehabCare

Peoplefirst Rehab company icon

Peoplefirst Rehab

Mitarbeiterbewertungen

  • RehabCare hat in 1 Bereich ein besseres Ergebnis erzielt: Gesamtbewertung.
  • Peoplefirst Rehab hat in 8 Bereichen ein besseres Ergebnis erzielt: Karriere­chancen, Vergütung & Benefits, Work-Life-Balance, Führungs­ebene, Kultur & Werte, Positive Bewertung des CEO, % empfehlen dies einem Freund und Positive Geschäfts­prognose.
Gesamt­bewertung
(nur Mitarbeiter in Vollzeit und Teilzeit)
Gesamt­bewertung
(nur Mitarbeiter in Vollzeit und Teilzeit)
2,8 
(basierend auf 536 Bewertungen)
Gesamt­bewertung
(nur Mitarbeiter in Vollzeit und Teilzeit)
2,7 
(basierend auf 11 Bewertungen)
Karriere­chancen
Karriere­chancen
2,7 
Karriere­chancen
3,3 
Die Mitarbeiter von Peoplefirst Rehab haben das Kriterium „Karriere­chancen“ um 0,6 besser bewertet als die Mitarbeiter von RehabCare.
Vergütung & Benefits
Vergütung & Benefits
2,7 
Vergütung & Benefits
3,0 
Die Mitarbeiter von Peoplefirst Rehab haben das Kriterium „Vergütung & Benefits“ um 0,3 besser bewertet als die Mitarbeiter von RehabCare.
Work-Life-Balance
Work-Life-Balance
3,1 
Work-Life-Balance
3,4 
Die Mitarbeiter von Peoplefirst Rehab haben das Kriterium „Work-Life-Balance“ um 0,3 besser bewertet als die Mitarbeiter von RehabCare.
Führungs­ebene
Führungs­ebene
2,4 
Führungs­ebene
2,5 
Kultur & Werte
Kultur & Werte
2,9 
Kultur & Werte
3,4 
Die Mitarbeiter von Peoplefirst Rehab haben das Kriterium „Kultur & Werte“ um 0,5 besser bewertet als die Mitarbeiter von RehabCare.
Positive Bewertung des CEO
Positive Bewertung des CEO
RehabCare CEO Benjamin Breier
46%
46%Benjamin Breier
Positive Bewertung des CEO
Peoplefirst Rehab CEO Patricia Henry
100%
100%Patricia Henry
Die Mitarbeiter von Peoplefirst Rehab haben das Kriterium „Positive Bewertung des CEO“ um 54%‑Punkte besser bewertet als die Mitarbeiter von RehabCare.
% empfehlen dies einem Freund
% empfehlen dies einem Freund
34%
% empfehlen dies einem Freund
37%
Die Mitarbeiter von Peoplefirst Rehab haben das Kriterium „% empfehlen dies einem Freund“ um 3%‑Punkte besser bewertet als die Mitarbeiter von RehabCare.
Positive Geschäfts­prognose
Positive Geschäfts­prognose
30%
Positive Geschäfts­prognose
61%
Die Mitarbeiter von Peoplefirst Rehab haben das Kriterium „Positive Geschäfts­prognose“ um 31%‑Punkte besser bewertet als die Mitarbeiter von RehabCare.

Gehälter

Gehälter für ähnliche Jobs
Für dieses Unternehmen liegen keine Gehaltsangaben vor.
Für dieses Unternehmen liegen keine Gehaltsangaben vor.

Was sagen die Mitarbeiter?

  • „Flexible schedule“ wurde am häufigsten als Pro bei RehabCare genannt.
  • „Therapy“ wurde am häufigsten als Kontra bei RehabCare genannt.
Pros
Pros
„Flexible schedule”(in 26 Bewertungen)
„Good benefits”(in 21 Bewertungen)
Für dieses Unternehmen liegen nicht genügend Bewertungen vor, um Pros und Kontras gegenüberzustellen.
Kontras
Kontras
„Therapy”(in 38 Bewertungen)
„Patient care”(in 35 Bewertungen)
Ausgewählte Bewertung

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