Vergleich: RehabCare vs Brookdale Senior Living BETA

Erfahren Sie, wie RehabCare und Brookdale Senior Living beim Vergleich verschiedener Arbeitsplatzfaktoren abschneiden. Durch den Vergleich von Arbeitgebern hinsichtlich Mitarbeiterbewertungen, Gehältern, Vor- und Nachteilen sowie offenen Stellenangeboten sind Sie anderen Kandidaten einen Schritt voraus. Alle Gehälter und Bewertungen wurden von Mitarbeitern gepostet, die bei RehabCare bzw. Brookdale Senior Living arbeiten. Erhalten Sie mehr Informationen zu jedem Unternehmen und bewerben Sie sich auf Jobs in Ihrer Nähe.
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RehabCare

Mitarbeiterbewertungen

  • RehabCare hat in 1 Bereich ein besseres Ergebnis erzielt: Work-Life-Balance.
  • Brookdale Senior Living hat in 8 Bereichen ein besseres Ergebnis erzielt: Gesamtbewertung, Karriere­chancen, Vergütung & Benefits, Führungs­ebene, Kultur & Werte, Positive Bewertung des CEO, % empfehlen dies einem Freund und Positive Geschäfts­prognose.
Gesamt­bewertung
(nur Mitarbeiter in Vollzeit und Teilzeit)
Gesamt­bewertung
(nur Mitarbeiter in Vollzeit und Teilzeit)
2,7 
(basierend auf 540 Bewertungen)
Gesamt­bewertung
(nur Mitarbeiter in Vollzeit und Teilzeit)
3,0 
(basierend auf 3172 Bewertungen)
Die Mitarbeiter von Brookdale Senior Living haben das Kriterium „Gesamtbewertung“ um 0,3 besser bewertet als die Mitarbeiter von RehabCare.
Karriere­chancen
Karriere­chancen
2,6 
Karriere­chancen
2,8 
Vergütung & Benefits
Vergütung & Benefits
2,6 
Vergütung & Benefits
2,9 
Die Mitarbeiter von Brookdale Senior Living haben das Kriterium „Vergütung & Benefits“ um 0,3 besser bewertet als die Mitarbeiter von RehabCare.
Work-Life-Balance
Work-Life-Balance
3,1 
Die Mitarbeiter von RehabCare haben das Kriterium „Work-Life-Balance“ um 0,4 besser bewertet als die Mitarbeiter von Brookdale Senior Living.
Work-Life-Balance
2,7 
Führungs­ebene
Führungs­ebene
2,3 
Führungs­ebene
2,5 
Kultur & Werte
Kultur & Werte
2,8 
Kultur & Werte
2,9 
Positive Bewertung des CEO
Positive Bewertung des CEO
RehabCare CEO Benjamin Breier
42%
42%Benjamin Breier
Positive Bewertung des CEO
Brookdale Senior Living CEO Lucinda Cindy Baier
53%
53%Lucinda Cindy Baier
Die Mitarbeiter von Brookdale Senior Living haben das Kriterium „Positive Bewertung des CEO“ um 11%‑Punkte besser bewertet als die Mitarbeiter von RehabCare.
% empfehlen dies einem Freund
% empfehlen dies einem Freund
35%
% empfehlen dies einem Freund
44%
Die Mitarbeiter von Brookdale Senior Living haben das Kriterium „% empfehlen dies einem Freund“ um 9%‑Punkte besser bewertet als die Mitarbeiter von RehabCare.
Positive Geschäfts­prognose
Positive Geschäfts­prognose
28%
Positive Geschäfts­prognose
32%
Die Mitarbeiter von Brookdale Senior Living haben das Kriterium „Positive Geschäfts­prognose“ um 4%‑Punkte besser bewertet als die Mitarbeiter von RehabCare.

Gehälter

Gehälter für ähnliche Jobs
Für dieses Unternehmen liegen keine Gehaltsangaben vor.
Für dieses Unternehmen liegen keine Gehaltsangaben vor.

Was sagen die Mitarbeiter?

  • „Flexible schedule“ wurde am häufigsten als Pro bei RehabCare genannt.
  • „Residents are great“ wurde am häufigsten als Pro bei Brookdale Senior Living genannt.
  • „Therapy“ wurde am häufigsten als Kontra bei RehabCare genannt.
  • „Upper management“ wurde am häufigsten als Kontra bei Brookdale Senior Living genannt.
Pros
Pros
„Flexible schedule”(in 26 Bewertungen)
„Good benefits”(in 21 Bewertungen)
Pros
„Residents are great”(in 95 Bewertungen)
„Resident”(in 75 Bewertungen)
Kontras
Kontras
„Therapy”(in 38 Bewertungen)
„Patient care”(in 35 Bewertungen)
Kontras
„Upper management”(in 131 Bewertungen)
„High turnover”(in 73 Bewertungen)
Ausgewählte Bewertung

Stellenanzeigen

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