Vergleich: RehabCare vs Accountable Healthcare Staffing BETA

Erfahren Sie, wie RehabCare und Accountable Healthcare Staffing beim Vergleich verschiedener Arbeitsplatzfaktoren abschneiden. Durch den Vergleich von Arbeitgebern hinsichtlich Mitarbeiterbewertungen, Gehältern, Vor- und Nachteilen sowie offenen Stellenangeboten sind Sie anderen Kandidaten einen Schritt voraus. Alle Gehälter und Bewertungen wurden von Mitarbeitern gepostet, die bei RehabCare bzw. Accountable Healthcare Staffing arbeiten. Erhalten Sie mehr Informationen zu jedem Unternehmen und bewerben Sie sich auf Jobs in Ihrer Nähe.
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RehabCare

Mitarbeiterbewertungen

  • Accountable Healthcare Staffing hat in 8 Bereichen ein besseres Ergebnis erzielt: Gesamtbewertung, Karriere­chancen, Vergütung & Benefits, Work-Life-Balance, Führungs­ebene, Kultur & Werte, % empfehlen dies einem Freund und Positive Geschäfts­prognose.
Gesamt­bewertung
(nur Mitarbeiter in Vollzeit und Teilzeit)
Gesamt­bewertung
(nur Mitarbeiter in Vollzeit und Teilzeit)
2,8 
(basierend auf 536 Bewertungen)
Gesamt­bewertung
(nur Mitarbeiter in Vollzeit und Teilzeit)
4,0 
(basierend auf 127 Bewertungen)
Die Mitarbeiter von Accountable Healthcare Staffing haben das Kriterium „Gesamtbewertung“ um 1,2 besser bewertet als die Mitarbeiter von RehabCare.
Karriere­chancen
Karriere­chancen
2,7 
Karriere­chancen
3,8 
Die Mitarbeiter von Accountable Healthcare Staffing haben das Kriterium „Karriere­chancen“ um 1,1 besser bewertet als die Mitarbeiter von RehabCare.
Vergütung & Benefits
Vergütung & Benefits
2,7 
Vergütung & Benefits
3,7 
Die Mitarbeiter von Accountable Healthcare Staffing haben das Kriterium „Vergütung & Benefits“ um 1,0 besser bewertet als die Mitarbeiter von RehabCare.
Work-Life-Balance
Work-Life-Balance
3,1 
Work-Life-Balance
4,0 
Die Mitarbeiter von Accountable Healthcare Staffing haben das Kriterium „Work-Life-Balance“ um 0,9 besser bewertet als die Mitarbeiter von RehabCare.
Führungs­ebene
Führungs­ebene
2,4 
Führungs­ebene
4,0 
Die Mitarbeiter von Accountable Healthcare Staffing haben das Kriterium „Führungs­ebene“ um 1,6 besser bewertet als die Mitarbeiter von RehabCare.
Kultur & Werte
Kultur & Werte
2,9 
Kultur & Werte
4,0 
Die Mitarbeiter von Accountable Healthcare Staffing haben das Kriterium „Kultur & Werte“ um 1,1 besser bewertet als die Mitarbeiter von RehabCare.
Positive Bewertung des CEO
Positive Bewertung des CEO
RehabCare CEO Benjamin Breier
46%
46%Benjamin Breier
Positive Bewertung des CEO
Accountable Healthcare Staffing CEO Tak Kimiwada
k. A.Tak Kimiwada
% empfehlen dies einem Freund
% empfehlen dies einem Freund
34%
% empfehlen dies einem Freund
78%
Die Mitarbeiter von Accountable Healthcare Staffing haben das Kriterium „% empfehlen dies einem Freund“ um 44%‑Punkte besser bewertet als die Mitarbeiter von RehabCare.
Positive Geschäfts­prognose
Positive Geschäfts­prognose
30%
Positive Geschäfts­prognose
74%
Die Mitarbeiter von Accountable Healthcare Staffing haben das Kriterium „Positive Geschäfts­prognose“ um 44%‑Punkte besser bewertet als die Mitarbeiter von RehabCare.

Gehälter

Gehälter für ähnliche Jobs
Für dieses Unternehmen liegen keine Gehaltsangaben vor.
Für dieses Unternehmen liegen keine Gehaltsangaben vor.

Was sagen die Mitarbeiter?

  • „Flexible schedule“ wurde am häufigsten als Pro bei RehabCare genannt.
  • „Work environment“ wurde am häufigsten als Pro bei Accountable Healthcare Staffing genannt.
  • „Therapy“ wurde am häufigsten als Kontra bei RehabCare genannt.
  • „Upper management“ wurde am häufigsten als Kontra bei Accountable Healthcare Staffing genannt.
Pros
Pros
„Flexible schedule”(in 26 Bewertungen)
„Good benefits”(in 21 Bewertungen)
Pros
„Work environment”(in 7 Bewertungen)
„Competitive pay”(in 5 Bewertungen)
Kontras
Kontras
„Therapy”(in 38 Bewertungen)
„Patient care”(in 35 Bewertungen)
Kontras
„Upper management”(in 5 Bewertungen)
„No complaints”(in 3 Bewertungen)
Ausgewählte Bewertung

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