Vergleich: Regus vs Workspace Group BETA

Erfahren Sie, wie Workspace Group bei Mitarbeiterbewertungen, Stellenangeboten, Befürwortung der Geschäftsführung, Unternehmensperspektive und vielem mehr im Vergleich zu Regus dasteht.

Mitarbeiterbewertungen

Gesamt­bewertung
(nur Mitarbeiter in Vollzeit und Teilzeit)
Gesamt­bewertung
(nur Mitarbeiter in Vollzeit und Teilzeit)
2,5 
(basierend auf 4 Bewertungen)
Gesamt­bewertung
(nur Mitarbeiter in Vollzeit und Teilzeit)
3,6 
(basierend auf 8 Bewertungen)
Karriere­chancen
Karriere­chancen
2,5 
Karriere­chancen
3,2 
Vergütung & Benefits
Vergütung & Benefits
2,0 
Vergütung & Benefits
4,0 
Work-Life-Balance
Work-Life-Balance
3,0 
Work-Life-Balance
3,4 
Führungs­ebene
Führungs­ebene
2,5 
Führungs­ebene
3,3 
Kultur & Werte
Kultur & Werte
2,5 
Kultur & Werte
3,8 
Positive Bewertung des CEO
Positive Bewertung des CEO
Regus CEO Mark Dixon
0%
k. A.Mark Dixon
Positive Bewertung des CEO
Workspace Group CEO Jamie Hopkins
50%
50%Jamie Hopkins
% empfehlen dies einem Freund
% empfehlen dies einem Freund
49%
% empfehlen dies einem Freund
73%
Positive Geschäfts­prognose
Positive Geschäfts­prognose
49%
Positive Geschäfts­prognose
57%

Gehälter

Gehälter für ähnliche Jobs
Gehälter für ähnliche Jobs
General Manager2 Gehälter
83.106 €/Jahr
Leitender Angestellter2 Gehälter
126.890 €/Jahr
CSR Senior Associate/Office Manager1 Gehälter
2.067 €/Monat
Für dieses Unternehmen liegen keine Gehaltsangaben vor.

Was sagen die Mitarbeiter?

Pros
Pros
„Work environment”(in 81 Bewertungen)
„Work life balance”(in 57 Bewertungen)
Für dieses Unternehmen liegen keine Bewertungen vor.
Kontras
Kontras
„Upper management”(in 102 Bewertungen)
„Customer service”(in 64 Bewertungen)
Ausgewählte Bewertung

Akt. Mitarbeiter - Manager

Ich arbeite seit mehr als 5 Jahren bei Regus - Vollzeit

Pros

- tolle Möglichkeiten, eigene persönliche Kompetenzen zu entwickeln; Chancen zum Wachstum; flache Hierarchie; in Deutschland ist der Vorgesetzte eher ein Coach als DER BOSS; eigene Entscheidungen... treffen, initiativ und proaktiv arbeiten, obwohl die tägliche Arbeit auf Verfahren beruht; die täglichen Aufgaben sind sehr abwechslungsreich und nie langweilig; tolle Konzentration auf Kundenservice; Regus ist global tätig = Möglichkeit, zu anderen Standorten weltweit zu wechseln

Kontras

- das Unternehmen ist schnell unterwegs; das kann in kurzer Zeit ein wenig stressig sein

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