Vergleich: Regeneron Pharmaceuticals vs Evonik BETA

Erfahren Sie, wie Regeneron Pharmaceuticals und Evonik beim Vergleich verschiedener Arbeitsplatzfaktoren abschneiden. Durch den Vergleich von Arbeitgebern hinsichtlich Mitarbeiterbewertungen, Gehältern, Vor- und Nachteilen sowie offenen Stellenangeboten sind Sie anderen Kandidaten einen Schritt voraus. Alle Gehälter und Bewertungen wurden von Mitarbeitern gepostet, die bei Regeneron Pharmaceuticals bzw. Evonik arbeiten. Erhalten Sie mehr Informationen zu jedem Unternehmen und bewerben Sie sich auf Jobs in Ihrer Nähe.
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Regeneron Pharmaceuticals

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Evonik

Mitarbeiterbewertungen

  • Regeneron Pharmaceuticals hat in 7 Bereichen ein besseres Ergebnis erzielt: Gesamtbewertung, Karriere­chancen, Vergütung & Benefits, Führungs­ebene, Kultur & Werte, Positive Bewertung des CEO und Positive Geschäfts­prognose.
  • Evonik hat in 2 Bereichen ein besseres Ergebnis erzielt: Work-Life-Balance und % empfehlen dies einem Freund.
Gesamt­bewertung
(nur Mitarbeiter in Vollzeit und Teilzeit)
Gesamt­bewertung
(nur Mitarbeiter in Vollzeit und Teilzeit)
4,0 
(basierend auf 652 Bewertungen)
Gesamt­bewertung
(nur Mitarbeiter in Vollzeit und Teilzeit)
3,9 
(basierend auf 432 Bewertungen)
Karriere­chancen
Karriere­chancen
3,6 
Die Mitarbeiter von Regeneron Pharmaceuticals haben das Kriterium „Karriere­chancen“ um 0,3 besser bewertet als die Mitarbeiter von Evonik.
Karriere­chancen
3,3 
Vergütung & Benefits
Vergütung & Benefits
4,2 
Vergütung & Benefits
4,0 
Work-Life-Balance
Work-Life-Balance
3,4 
Work-Life-Balance
3,6 
Führungs­ebene
Führungs­ebene
3,5 
Die Mitarbeiter von Regeneron Pharmaceuticals haben das Kriterium „Führungs­ebene“ um 0,4 besser bewertet als die Mitarbeiter von Evonik.
Führungs­ebene
3,1 
Kultur & Werte
Kultur & Werte
3,8 
Kultur & Werte
3,6 
Positive Bewertung des CEO
Positive Bewertung des CEO
Regeneron Pharmaceuticals CEO Leonard S. Schleifer
88%
88%Leonard S. Schleifer
Die Mitarbeiter von Regeneron Pharmaceuticals haben das Kriterium „Positive Bewertung des CEO“ um 25%‑Punkte besser bewertet als die Mitarbeiter von Evonik.
Positive Bewertung des CEO
Evonik CEO Christian Kullmann
63%
63%Christian Kullmann
% empfehlen dies einem Freund
% empfehlen dies einem Freund
69%
% empfehlen dies einem Freund
79%
Die Mitarbeiter von Evonik haben das Kriterium „% empfehlen dies einem Freund“ um 10%‑Punkte besser bewertet als die Mitarbeiter von Regeneron Pharmaceuticals.
Positive Geschäfts­prognose
Positive Geschäfts­prognose
68%
Die Mitarbeiter von Regeneron Pharmaceuticals haben das Kriterium „Positive Geschäfts­prognose“ um 12%‑Punkte besser bewertet als die Mitarbeiter von Evonik.
Positive Geschäfts­prognose
56%

Gehälter

Gehälter für ähnliche Jobs
Für dieses Unternehmen liegen keine Gehaltsangaben vor.
Gehälter für ähnliche Jobs
Praktikant10 Gehälter
763 €/Monat
Process Engineer3 Gehälter
82.954 €/Jahr
Business Development Manager2 Gehälter
78.707 €/Jahr

Was sagen die Mitarbeiter?

  • Regeneron Pharmaceuticals hat 20 Bewertungen mehr als Evonik, in denen „Work life balance“ als Pro genannt wurde.
  • „Work life balance“ wurde am häufigsten als Kontra bei Regeneron Pharmaceuticals genannt.
  • „Decision making“ wurde am häufigsten als Kontra bei Evonik genannt.
Pros
Pros
„Work environment”(in 46 Bewertungen)
„Work life balance”(in 40 Bewertungen)
Pros
„Working environment”(in 22 Bewertungen)
„Work life balance”(in 20 Bewertungen)
Kontras
Kontras
„Work life balance”(in 48 Bewertungen)
„Long hours”(in 31 Bewertungen)
Kontras
„Decision making”(in 11 Bewertungen)
„German company”(in 7 Bewertungen)
Ausgewählte Bewertung
„Top”18. Nov 2020

Akt. in Ausbildung - Chemikant

Ich arbeite bei Evonik -

Pros

Alles ist sehr gut da

Kontras

Da gibt es nichts zu meckern

Stellenanzeigen

Regeneron Pharmaceuticals hat 774 kürzlich veröffentlichte Stellenanzeigen mehr als Evonik.