Vergleich: Regeneron Pharmaceuticals vs AbbVie BETA

Erfahren Sie, wie AbbVie bei Mitarbeiterbewertungen, Stellenangeboten, Befürwortung der Geschäftsführung, Unternehmensperspektive und vielem mehr im Vergleich zu Regeneron Pharmaceuticals dasteht.

Mitarbeiterbewertungen

Gesamt­bewertung
(nur Mitarbeiter in Vollzeit und Teilzeit)
Gesamt­bewertung
(nur Mitarbeiter in Vollzeit und Teilzeit)
3,8 
(basierend auf 538 Bewertungen)
Gesamt­bewertung
(nur Mitarbeiter in Vollzeit und Teilzeit)
3,7 
(basierend auf 1059 Bewertungen)
Karriere­chancen
Karriere­chancen
3,7 
Karriere­chancen
3,3 
Vergütung & Benefits
Vergütung & Benefits
4,2 
Vergütung & Benefits
4,1 
Work-Life-Balance
Work-Life-Balance
3,4 
Work-Life-Balance
3,3 
Führungs­ebene
Führungs­ebene
3,3 
Führungs­ebene
3,1 
Kultur & Werte
Kultur & Werte
3,7 
Kultur & Werte
3,6 
Positive Bewertung des CEO
Positive Bewertung des CEO
Regeneron Pharmaceuticals CEO Leonard S. Schleifer
90%
90%Leonard S. Schleifer
Positive Bewertung des CEO
AbbVie CEO Richard A. Gonzalez
85%
85%Richard A. Gonzalez
% empfehlen dies einem Freund
% empfehlen dies einem Freund
70%
% empfehlen dies einem Freund
74%
Positive Geschäfts­prognose
Positive Geschäfts­prognose
64%
Positive Geschäfts­prognose
61%

Gehälter

Gehälter für ähnliche Jobs
Für dieses Unternehmen liegen keine Gehaltsangaben vor.
Gehälter für ähnliche Jobs
Senior Manager3 Gehälter
99.754 €/Jahr
Praktikant2 Gehälter
1.311 €/Monat
Project Manager2 Gehälter
96.332 €/Jahr

Was sagen die Mitarbeiter?

Pros
Pros
„Work environment”(in 39 Bewertungen)
„Work life balance”(in 31 Bewertungen)
Pros
„Work life balance”(in 114 Bewertungen)
„Great benefits”(in 71 Bewertungen)
Kontras
Kontras
„Work life balance”(in 38 Bewertungen)
„Growing pains”(in 23 Bewertungen)
Kontras
„Work life balance”(in 86 Bewertungen)
„Long hours”(in 20 Bewertungen)
Ausgewählte Bewertung

Akt. Mitarbeiter - Associate Director

Ich arbeite seit mehr als 10 Jahren bei AbbVie - Vollzeit

Pros

Nette Kollegen, gute Bezahlung, hervorragende Altersvorsorge

Kontras

Tarifangestelle sind heilige Kühe, Führungskräfte müssen neben dem Arbeitstag in Europa auch noch den Arbeitstag in den USA abdecken, so dass schnell 12 oder mehr Stunden am Tag zusammen kommen

Rat an das Management

Tarifmitarbeiter mehr in Verantwortung nehmen

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