Vergleich: Regeneron Pharmaceuticals vs AMRI BETA

Erfahren Sie, wie AMRI bei Mitarbeiterbewertungen, Stellenangeboten, Befürwortung der Geschäftsführung, Unternehmensperspektive und vielem mehr im Vergleich zu Regeneron Pharmaceuticals dasteht.
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Regeneron Pharmaceuticals

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AMRI

Mitarbeiterbewertungen

Gesamt­bewertung
(nur Mitarbeiter in Vollzeit und Teilzeit)
Gesamt­bewertung
(nur Mitarbeiter in Vollzeit und Teilzeit)
3,9 
(basierend auf 538 Bewertungen)
Gesamt­bewertung
(nur Mitarbeiter in Vollzeit und Teilzeit)
2,8 
(basierend auf 242 Bewertungen)
Karriere­chancen
Karriere­chancen
3,7 
Karriere­chancen
2,5 
Vergütung & Benefits
Vergütung & Benefits
4,2 
Vergütung & Benefits
2,5 
Work-Life-Balance
Work-Life-Balance
3,4 
Work-Life-Balance
2,7 
Führungs­ebene
Führungs­ebene
3,3 
Führungs­ebene
2,3 
Kultur & Werte
Kultur & Werte
3,7 
Kultur & Werte
2,5 
Positive Bewertung des CEO
Positive Bewertung des CEO
Regeneron Pharmaceuticals CEO Leonard S. Schleifer
90%
90%Leonard S. Schleifer
Positive Bewertung des CEO
AMRI CEO John Ratliff
100%
100%John Ratliff
% empfehlen dies einem Freund
% empfehlen dies einem Freund
71%
% empfehlen dies einem Freund
43%
Positive Geschäfts­prognose
Positive Geschäfts­prognose
65%
Positive Geschäfts­prognose
40%

Gehälter

Gehälter für ähnliche Jobs
Für dieses Unternehmen liegen keine Gehaltsangaben vor.
Gehälter für ähnliche Jobs
Chemiker1 Gehälter
51.178 €/Jahr

Was sagen die Mitarbeiter?

Pros
Pros
„Work environment”(in 39 Bewertungen)
„Work life balance”(in 31 Bewertungen)
Pros
„Great people”(in 15 Bewertungen)
„Good people”(in 12 Bewertungen)
Kontras
Kontras
„Work life balance”(in 38 Bewertungen)
„Growing pains”(in 23 Bewertungen)
Kontras
„Work life balance”(in 15 Bewertungen)
„Low pay”(in 12 Bewertungen)
Ausgewählte Bewertung
„Fazit”14. Nov 2018

Ehem. befristeter Mitarbeiter - R&D Chemist

Ich habe für mehr als ein Jahr bei AMRI gearbeitet -

Pros

Familiäre Unternehmenskultur / angenehme Mitarbeiter / abwechslungsreiche Projekte

Kontras

Geringe Vergütung / Vertrauensarbeitszeit / beschränkte Entwicklungsmöglichkeiten

Rat an das Management

-

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