Vergleich: Reed Exhibitions vs i2i Events BETA

Erfahren Sie, wie Reed Exhibitions und i2i Events beim Vergleich verschiedener Arbeitsplatzfaktoren abschneiden. Durch den Vergleich von Arbeitgebern hinsichtlich Mitarbeiterbewertungen, Gehältern, Vor- und Nachteilen sowie offenen Stellenangeboten sind Sie anderen Kandidaten einen Schritt voraus. Alle Gehälter und Bewertungen wurden von Mitarbeitern gepostet, die bei Reed Exhibitions bzw. i2i Events arbeiten. Erhalten Sie mehr Informationen zu jedem Unternehmen und bewerben Sie sich auf Jobs in Ihrer Nähe.
Reed Exhibitions company icon

Reed Exhibitions

i2i Events company icon

i2i Events

Mitarbeiterbewertungen

  • i2i Events hat in 8 Bereichen ein besseres Ergebnis erzielt: Gesamtbewertung, Karriere­chancen, Vergütung & Benefits, Work-Life-Balance, Führungs­ebene, Kultur & Werte, % empfehlen dies einem Freund und Positive Geschäfts­prognose.
Gesamt­bewertung
(nur Mitarbeiter in Vollzeit und Teilzeit)
Gesamt­bewertung
(nur Mitarbeiter in Vollzeit und Teilzeit)
3,2 
(basierend auf 380 Bewertungen)
Gesamt­bewertung
(nur Mitarbeiter in Vollzeit und Teilzeit)
3,8 
(basierend auf 66 Bewertungen)
Die Mitarbeiter von i2i Events haben das Kriterium „Gesamtbewertung“ um 0,6 besser bewertet als die Mitarbeiter von Reed Exhibitions.
Karriere­chancen
Karriere­chancen
2,8 
Karriere­chancen
3,5 
Die Mitarbeiter von i2i Events haben das Kriterium „Karriere­chancen“ um 0,7 besser bewertet als die Mitarbeiter von Reed Exhibitions.
Vergütung & Benefits
Vergütung & Benefits
2,9 
Vergütung & Benefits
3,8 
Die Mitarbeiter von i2i Events haben das Kriterium „Vergütung & Benefits“ um 0,9 besser bewertet als die Mitarbeiter von Reed Exhibitions.
Work-Life-Balance
Work-Life-Balance
3,4 
Work-Life-Balance
3,6 
Führungs­ebene
Führungs­ebene
2,6 
Führungs­ebene
3,7 
Die Mitarbeiter von i2i Events haben das Kriterium „Führungs­ebene“ um 1,1 besser bewertet als die Mitarbeiter von Reed Exhibitions.
Kultur & Werte
Kultur & Werte
3,2 
Kultur & Werte
3,8 
Die Mitarbeiter von i2i Events haben das Kriterium „Kultur & Werte“ um 0,6 besser bewertet als die Mitarbeiter von Reed Exhibitions.
Positive Bewertung des CEO
Positive Bewertung des CEO
Reed Exhibitions CEO Hugh Jones
75%
75%Hugh Jones
Positive Bewertung des CEO
i2i Events CEO Phil Thomas
k. A.Phil Thomas
% empfehlen dies einem Freund
% empfehlen dies einem Freund
52%
% empfehlen dies einem Freund
76%
Die Mitarbeiter von i2i Events haben das Kriterium „% empfehlen dies einem Freund“ um 24%‑Punkte besser bewertet als die Mitarbeiter von Reed Exhibitions.
Positive Geschäfts­prognose
Positive Geschäfts­prognose
30%
Positive Geschäfts­prognose
66%
Die Mitarbeiter von i2i Events haben das Kriterium „Positive Geschäfts­prognose“ um 36%‑Punkte besser bewertet als die Mitarbeiter von Reed Exhibitions.

Gehälter

Reed Exhibitions hat insgesamt 14 Gehaltsangaben mehr als i2i Events.
Gehälter für ähnliche Jobs
Gehälter für ähnliche Jobs
Project Manager2 Gehälter
4.845 €/Monat
Business Analyst1 Gehälter
62.233 €/Jahr
Event Manager1 Gehälter
58.013 €/Jahr
Gehälter für ähnliche Jobs
Business Director1 Gehälter
106.404 €/Jahr

Was sagen die Mitarbeiter?

  • „Great people“ wurde am häufigsten als Pro bei Reed Exhibitions genannt.
  • „Fast paced“ wurde am häufigsten als Pro bei i2i Events genannt.
  • „Senior management“ wurde am häufigsten als Kontra bei Reed Exhibitions genannt.
  • „Fast paced“ wurde am häufigsten als Kontra bei i2i Events genannt.
Pros
Pros
„Great people”(in 24 Bewertungen)
Pros
„Fast paced”(in 14 Bewertungen)
„Working environment”(in 7 Bewertungen)
Kontras
Kontras
„Senior management”(in 21 Bewertungen)
„Long hours”(in 18 Bewertungen)
Kontras
„Fast paced”(in 10 Bewertungen)
„Paced environment”(in 4 Bewertungen)
Ausgewählte Bewertung

Akt. Mitarbeiter - Anonymer Mitarbeiter

Ich arbeite bei Reed Exhibitions - Vollzeit

Pros

Tolles internationales Umfeld mit spannenden Aufgaben

Kontras

Abhängig von der Lebenssituation schwer mit der Familie zu vereinbaren

Stellenanzeigen