Vergleich: Reebok vs PUMA BETA

Erfahren Sie, wie Reebok und PUMA beim Vergleich verschiedener Arbeitsplatzfaktoren abschneiden. Durch den Vergleich von Unternehmen hinsichtlich Mitarbeiterbewertungen, Gehältern, Vor- und Nachteilen sowie offenen Stellenangeboten sind Sie anderen Kandidaten einen Schritt voraus. Alle Gehälter und Bewertungen wurden von Mitarbeitern gepostet, die bei Reebok bzw. PUMA arbeiten. Erhalten Sie mehr Informationen zu jedem Unternehmen und bewerben Sie sich auf Jobs in Ihrer Nähe.
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Reebok

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PUMA

Mitarbeiterbewertungen

  • PUMA hat in 9 Bereichen ein besseres Ergebnis erzielt: Gesamtbewertung, Karriere­chancen, Vergütung & Benefits, Work-Life-Balance, Führungs­ebene, Kultur & Werte, Positive CEO-Bewertung, % empfehlen dies einem Freund und Positive Geschäfts­prognose.
Gesamt­bewertung
(nur Mitarbeiter in Vollzeit und Teilzeit)
Gesamt­bewertung
(nur Mitarbeiter in Vollzeit und Teilzeit)
3,9 
(basierend auf 655 Bewertungen)
Gesamt­bewertung
(nur Mitarbeiter in Vollzeit und Teilzeit)
4,3 
(basierend auf 183 Bewertungen)
Die Mitarbeiter von PUMA haben das Kriterium „Gesamtbewertung“ um 0,4 besser bewertet als die Mitarbeiter von Reebok.
Karriere­chancen
Karriere­chancen
3,4 
Karriere­chancen
4,0 
Die Mitarbeiter von PUMA haben das Kriterium „Karriere­chancen“ um 0,6 besser bewertet als die Mitarbeiter von Reebok.
Vergütung & Benefits
Vergütung & Benefits
3,5 
Vergütung & Benefits
3,7 
Work-Life-Balance
Work-Life-Balance
3,9 
Work-Life-Balance
4,0 
Führungs­ebene
Führungs­ebene
3,5 
Führungs­ebene
4,0 
Die Mitarbeiter von PUMA haben das Kriterium „Führungs­ebene“ um 0,5 besser bewertet als die Mitarbeiter von Reebok.
Kultur & Werte
Kultur & Werte
4,0 
Kultur & Werte
4,4 
Die Mitarbeiter von PUMA haben das Kriterium „Kultur & Werte“ um 0,4 besser bewertet als die Mitarbeiter von Reebok.
Positive CEO-Bewertung
Positive CEO-Bewertung
Reebok CEO Matt OToole
66%
66%Matt OToole
Positive CEO-Bewertung
PUMA CEO Björn Gulden
97%
97%Björn Gulden
Die Mitarbeiter von PUMA haben das Kriterium „Positive CEO-Bewertung“ um 31%‑Punkte besser bewertet als die Mitarbeiter von Reebok.
% empfehlen dies einem Freund
% empfehlen dies einem Freund
79%
% empfehlen dies einem Freund
87%
Die Mitarbeiter von PUMA haben das Kriterium „% empfehlen dies einem Freund“ um 8%‑Punkte besser bewertet als die Mitarbeiter von Reebok.
Positive Geschäfts­prognose
Positive Geschäfts­prognose
51%
Positive Geschäfts­prognose
87%
Die Mitarbeiter von PUMA haben das Kriterium „Positive Geschäfts­prognose“ um 36%‑Punkte besser bewertet als die Mitarbeiter von Reebok.

Gehälter

PUMA hat insgesamt 390 Gehaltsangaben mehr als Reebok.
Gehälter für ähnliche Jobs
Gehälter für ähnliche Jobs
Manager Shop-In-Shop1 Gehälter
64.152 €/Jahr
Finance1 Gehälter
1.089 €/Monat
Sr Key Account Manager1 Gehälter
108.964 €/Jahr
Gehälter für ähnliche Jobs
Intern18 Gehälter
1.672 €/Monat
Controller2 Gehälter
60.666 €/Jahr
Sales Associate3 Gehälter
1.186 €/Monat

Was sagen die Mitarbeiter?

  • PUMA hat 53 Bewertungen mehr als Reebok, in denen „Work environment“ als Pro genannt wurde.
  • PUMA hat 11 Bewertungen mehr als Reebok, in denen „Work life balance“ als Kontra genannt wurde.
Pros
Pros
„Work life balance”(in 48 Bewertungen)
„Work environment”(in 36 Bewertungen)
Pros
„Work environment”(in 89 Bewertungen)
„Free clothes”(in 32 Bewertungen)
Kontras
Kontras
„Senior management”(in 16 Bewertungen)
„Work life balance”(in 12 Bewertungen)
Kontras
„Work life balance”(in 23 Bewertungen)
„Upper management”(in 18 Bewertungen)
Ausgewählte Bewertung

Akt. Freelancer - Content Specialist

Ich arbeite seit mehr als einem Jahr bei Reebok -

Pros

Very good team and management

Kontras

Contract type is not internal

Akt. Mitarbeiter - Junior Sales Manager

Ich arbeite seit weniger als einem Jahr bei PUMA - Vollzeit

Pros

- Dynamic industry - Loads of visibility - Lot of company adgantages such as group activities - Community engagement

Kontras

- Chaotic - My milestones and objectives were never written down

Stellenanzeigen

PUMA hat 633 kürzlich veröffentlichte Stellenanzeigen mehr als Reebok.
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