Vergleich: Realtor.com vs Nextiva BETA

Erfahren Sie, wie Nextiva bei Mitarbeiterbewertungen, Stellenangeboten, Befürwortung der Geschäftsführung, Unternehmensperspektive und vielem mehr im Vergleich zu Realtor.com dasteht.

Mitarbeiterbewertungen

Gesamt­bewertung
(nur Mitarbeiter in Vollzeit und Teilzeit)
Gesamt­bewertung
(nur Mitarbeiter in Vollzeit und Teilzeit)
3,0 
(basierend auf 415 Bewertungen)
Gesamt­bewertung
(nur Mitarbeiter in Vollzeit und Teilzeit)
4,5 
(basierend auf 457 Bewertungen)
Karriere­chancen
Karriere­chancen
2,8 
Karriere­chancen
4,5 
Vergütung & Benefits
Vergütung & Benefits
3,1 
Vergütung & Benefits
4,4 
Work-Life-Balance
Work-Life-Balance
3,4 
Work-Life-Balance
4,6 
Führungs­ebene
Führungs­ebene
2,5 
Führungs­ebene
4,5 
Kultur & Werte
Kultur & Werte
2,9 
Kultur & Werte
4,6 
Positive Bewertung des CEO
Positive Bewertung des CEO
Realtor.com CEO Tracey Fellows
54%
54%Tracey Fellows
Positive Bewertung des CEO
Nextiva CEO Tomas Gorny
92%
92%Tomas Gorny
% empfehlen dies einem Freund
% empfehlen dies einem Freund
48%
% empfehlen dies einem Freund
87%
Positive Geschäfts­prognose
Positive Geschäfts­prognose
43%
Positive Geschäfts­prognose
87%

Gehälter

Gehälter für ähnliche Jobs
Für dieses Unternehmen liegen keine Gehaltsangaben vor.
Für dieses Unternehmen liegen keine Gehaltsangaben vor.

Was sagen die Mitarbeiter?

Pros
Pros
„Work life balance”(in 34 Bewertungen)
„Realtor.com”(in 25 Bewertungen)
Pros
„Free food”(in 27 Bewertungen)
„Work environment”(in 26 Bewertungen)
Kontras
Kontras
„Realtor.com”(in 17 Bewertungen)
„Upper management”(in 15 Bewertungen)
Kontras
„Fast paced”(in 9 Bewertungen)
„Account executives”(in 8 Bewertungen)
Ausgewählte Bewertung
„Einzigartig”28. Nov 2017

Akt. Mitarbeiter - Anonymous

Ich arbeite bei Nextiva - Vollzeit

Pros

Eine Mischung aus kleinem und großem Unternehmen. Als ich angefangen habe, waren weniger als 200 Leute dort, jetzt sind es wesentlich mehr. Es gibt Vor- und Nachteile. Ich habe an vielen Projekten... mitgearbeitet, die nicht zu meiner Rolle gehören. Es gibt hier wirklich geniale Leute und ich habe einige tolle Freundschaften geschlossen. Jeder hat eine Stimme. Bei den meisten Unternehmen, wo ich gearbeitet habe, gab es Werte zur Mitarbeiterfürsorge, aber die sind immer nur Augenwischerei. Hier kümmern sich die Leute wirklich umeinander. Das Produkt ist etwas, das alle Unternehmen brauchen und das Unternehmen hat eine gute Zukunft vor sich.

Kontras

Wenn mehrere dringende Dinge mit hoher Priorität auf mich zukommen, bedeutet das, dass ich das eine dringende Projekt für ein anderes zur Seite schieben muss. Das ist ineffizient und macht mich... langsam. Es muss mehr Strukturen für die Verantwortlichkeiten der Mitarbeiter geben.

Rat an das Management

Nichts zu sagen.

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