Vergleich: Raven Software vs Respawn Entertainment BETA

Erfahren Sie, wie Raven Software und Respawn Entertainment beim Vergleich verschiedener Arbeitsplatzfaktoren abschneiden. Durch den Vergleich von Unternehmen hinsichtlich Mitarbeiterbewertungen, Gehältern, Vor- und Nachteilen sowie offenen Stellenangeboten sind Sie anderen Kandidaten einen Schritt voraus. Alle Gehälter und Bewertungen wurden von Mitarbeitern gepostet, die bei Raven Software bzw. Respawn Entertainment arbeiten. Erhalten Sie mehr Informationen zu jedem Unternehmen und bewerben Sie sich auf Jobs in Ihrer Nähe.
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Raven Software

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Respawn Entertainment

Mitarbeiterbewertungen

  • Raven Software hat in 1 Bereich ein besseres Ergebnis erzielt: Positive Geschäfts­prognose.
  • Respawn Entertainment hat in 7 Bereichen ein besseres Ergebnis erzielt: Karriere­chancen, Vergütung & Benefits, Work-Life-Balance, Führungs­ebene, Kultur & Werte, Positive CEO-Bewertung und % empfehlen dies einem Freund.
  • Beide haben in 1 Bereich das gleiche Ergebnis erzielt: Gesamtbewertung.
Gesamt­bewertung
(nur Mitarbeiter in Vollzeit und Teilzeit)
Gesamt­bewertung
(nur Mitarbeiter in Vollzeit und Teilzeit)
4,2 
(basierend auf 27 Bewertungen)
Gesamt­bewertung
(nur Mitarbeiter in Vollzeit und Teilzeit)
4,2 
(basierend auf 41 Bewertungen)
Karriere­chancen
Karriere­chancen
3,8 
Karriere­chancen
4,0 
Vergütung & Benefits
Vergütung & Benefits
4,1 
Vergütung & Benefits
4,3 
Work-Life-Balance
Work-Life-Balance
3,5 
Work-Life-Balance
4,0 
Die Mitarbeiter von Respawn Entertainment haben das Kriterium „Work-Life-Balance“ um 0,5 besser bewertet als die Mitarbeiter von Raven Software.
Führungs­ebene
Führungs­ebene
3,6 
Führungs­ebene
4,1 
Die Mitarbeiter von Respawn Entertainment haben das Kriterium „Führungs­ebene“ um 0,5 besser bewertet als die Mitarbeiter von Raven Software.
Kultur & Werte
Kultur & Werte
4,3 
Kultur & Werte
4,4 
Positive CEO-Bewertung
Positive CEO-Bewertung
Raven Software CEO Brian Raffel & Steve Raffel
94%
94%Brian Raffel & Steve Raffel
Positive CEO-Bewertung
Respawn Entertainment CEO Vince Zampella
98%
98%Vince Zampella
Die Mitarbeiter von Respawn Entertainment haben das Kriterium „Positive CEO-Bewertung“ um 4%‑Punkte besser bewertet als die Mitarbeiter von Raven Software.
% empfehlen dies einem Freund
% empfehlen dies einem Freund
78%
% empfehlen dies einem Freund
80%
Positive Geschäfts­prognose
Positive Geschäfts­prognose
94%
Die Mitarbeiter von Raven Software haben das Kriterium „Positive Geschäfts­prognose“ um 15%‑Punkte besser bewertet als die Mitarbeiter von Respawn Entertainment.
Positive Geschäfts­prognose
79%

Gehälter

Gehälter für ähnliche Jobs
Für dieses Unternehmen liegen keine Gehaltsangaben vor.
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Was sagen die Mitarbeiter?

Pros
Für dieses Unternehmen liegen nicht genügend Bewertungen vor, um Pros und Kontras gegenüberzustellen.
Für dieses Unternehmen liegen nicht genügend Bewertungen vor, um Pros und Kontras gegenüberzustellen.
Kontras
Ausgewählte Bewertung

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