Vergleich: Raven Software vs Epic Games

Erfahren Sie, wie Raven Software und Epic Games beim Vergleich verschiedener Arbeitsplatzfaktoren abschneiden. Durch den Vergleich von Unternehmen hinsichtlich Mitarbeiterbewertungen, Gehältern, Vor- und Nachteilen sowie offenen Stellenangeboten sind Sie anderen Kandidaten einen Schritt voraus. Alle Gehälter und Bewertungen wurden von Mitarbeitern gepostet, die bei Raven Software bzw. Epic Games arbeiten. Erhalten Sie mehr Informationen zu jedem Unternehmen und bewerben Sie sich auf Jobs in Ihrer Nähe.
Raven Software company icon

Raven Software

Digitale Spiele

Raven Software

Digitale Spiele
Epic Games company icon

Epic Games

Digitale Spiele

Epic Games

Digitale Spiele

Gehälter

Für dieses Unternehmen liegen keine Gehaltsangaben vor.
Software Engineer
2 Gehälter
103.795 €/Jahr gesamt
2 Gehälter
Associate Producer
1 Gehälter
71.111 €/Jahr gesamt
1 Gehälter
Junior Manager
1 Gehälter
32.661 €/Jahr gesamt
1 Gehälter

Mitarbeiterbewertungen

Raven Software hat in 9 Bereichen ein besseres Ergebnis erzielt: Gesamtbewertung, Kultur & Werte, Vielfalt & Inklusion, Work-Life-Balance, Führungs­ebene, Karriere­chancen, CEO-Befürwortung, Würden einem Freund empfehlen und Positive Geschäfts­prognose.
Epic Games hat in 1 Bereich ein besseres Ergebnis erzielt: Vergütung & Benefits.
Gesamtbewertung
4,4 
(basierend auf 40 Bewertungen)
4,4 
(basierend auf 40 Bewertungen)
4,4 
Kultur & Werte
Höhere Bewertung
4,4 
Höher
Kultur & Werte
4,3 
Vielfalt & Inklusion
Höhere Bewertung
4,3 
Höher
Vielfalt & Inklusion
3,7 
Work-Life-Balance
Höhere Bewertung
3,7 
Höher
Work-Life-Balance
3,6 
Führungs­ebene
Höhere Bewertung
3,6 
Höher
Führungs­ebene
4,1 
Vergütung & Benefits
4,1 
Vergütung & Benefits
3,8 
Karriere­chancen
Höhere Bewertung
3,8 
Höher
Karriere­chancen
Stimmung der Mitarbeiter
Raven Software CEO Brian Raffel & Steve Raffel
99%CEO-Befürwortung
Brian Raffel & Steve Raffel
Raven Software CEO Brian Raffel & Steve Raffel
99%CEO-Befürwortung
Brian Raffel & Steve Raffel
88%
88%Würden einem Freund empfehlen
Die Mitarbeiter von Raven Software haben das Kriterium „Würden einem Freund empfehlen“ um 12% besser bewertet als die Mitarbeiter von Epic Games.
88%
88%Würden einem Freund empfehlen
87%
87%Positive Geschäfts­prognose
Die Mitarbeiter von Raven Software haben das Kriterium „Positive Geschäfts­prognose“ um 29% besser bewertet als die Mitarbeiter von Epic Games.
87%
87%Positive Geschäfts­prognose
Gesamtbewertung
4,0 
(basierend auf 359 Bewertungen)
4,0 
(basierend auf 359 Bewertungen)
3,7 
Kultur & Werte
3,7 
Kultur & Werte
3,8 
Vielfalt & Inklusion
3,8 
Vielfalt & Inklusion
3,6 
Work-Life-Balance
3,6 
Work-Life-Balance
3,2 
Führungs­ebene
3,2 
Führungs­ebene
4,2 
Vergütung & Benefits
Höhere Bewertung
4,2 
Höher
Vergütung & Benefits
3,7 
Karriere­chancen
3,7 
Karriere­chancen
Stimmung der Mitarbeiter
Epic Games CEO Tim Sweeney
75%CEO-Befürwortung
Tim Sweeney
Epic Games CEO Tim Sweeney
75%CEO-Befürwortung
Tim Sweeney
76%
76%Würden einem Freund empfehlen
76%
76%Würden einem Freund empfehlen
57%
57%Positive Geschäfts­prognose
57%
57%Positive Geschäfts­prognose

Was sagen die Mitarbeiter?

„Great benefits“ wurde am häufigsten als Pro bei Epic Games genannt. „Long hours“ wurde am häufigsten als Kontra bei Epic Games genannt.
Gefragte Schlüsselwörter
Gefragte Schlüsselwörter
Gefragte Schlüsselwörter
Pros
„Great benefits”in 17 Bewertungen
„Work life balance”in 7 Bewertungen
Kontras
„Long hours”in 11 Bewertungen
„Upper management”in 7 Bewertungen
Ausgewählte Bewertung
Ausgewählte Bewertung
5,0 
1. Mai 2023

Akt. Mitarbeiter - Software Engineer

Pros

Flexible Arbeitszeiten, Nette Mitarbeiter, Gutes Verhältnis zu Vorgesetzten

Kontras

Man muss möglicherweise Auswandern, Harte Deadlines

Stellenangebote

Epic Games Firmen-Logo207 Jobs bei Epic Games
Alle Jobs anzeigen >
Tester ICary, NC
2 Tg.
Tester ICary, NC
2 Tg.
Tester 3Cary, NC
28 Tg.
Tester 3Cary, NC
28 Tg.
30+ Tage
30+ Tage
AccountantCary, NC
1 Tag
AccountantCary, NC
1 Tag