Vergleich: Ralph Lauren vs Capri Holdings BETA

Erfahren Sie, wie Ralph Lauren und Capri Holdings beim Vergleich verschiedener Arbeitsplatzfaktoren abschneiden. Durch den Vergleich von Arbeitgebern hinsichtlich Mitarbeiterbewertungen, Gehältern, Vor- und Nachteilen sowie offenen Stellenangeboten sind Sie anderen Kandidaten einen Schritt voraus. Alle Gehälter und Bewertungen wurden von Mitarbeitern gepostet, die bei Ralph Lauren bzw. Capri Holdings arbeiten. Erhalten Sie mehr Informationen zu jedem Unternehmen und bewerben Sie sich auf Jobs in Ihrer Nähe.
Ralph Lauren company icon

Ralph Lauren

Capri Holdings company icon

Capri Holdings

Mitarbeiterbewertungen

  • Ralph Lauren hat in 4 Bereichen ein besseres Ergebnis erzielt: Gesamtbewertung, Kultur & Werte, Positive Bewertung des CEO und % empfehlen dies einem Freund.
  • Capri Holdings hat in 4 Bereichen ein besseres Ergebnis erzielt: Karriere­chancen, Vergütung & Benefits, Führungs­ebene und Positive Geschäfts­prognose.
  • Beide haben in 1 Bereich das gleiche Ergebnis erzielt: Work-Life-Balance.
Gesamt­bewertung
(nur Mitarbeiter in Vollzeit und Teilzeit)
Gesamt­bewertung
(nur Mitarbeiter in Vollzeit und Teilzeit)
3,8 
(basierend auf 2370 Bewertungen)
Gesamt­bewertung
(nur Mitarbeiter in Vollzeit und Teilzeit)
3,7 
(basierend auf 1591 Bewertungen)
Karriere­chancen
Karriere­chancen
3,2 
Karriere­chancen
3,3 
Vergütung & Benefits
Vergütung & Benefits
3,4 
Vergütung & Benefits
3,5 
Work-Life-Balance
Work-Life-Balance
3,5 
Work-Life-Balance
3,5 
Führungs­ebene
Führungs­ebene
3,2 
Führungs­ebene
3,3 
Kultur & Werte
Kultur & Werte
3,8 
Die Mitarbeiter von Ralph Lauren haben das Kriterium „Kultur & Werte“ um 0,3 besser bewertet als die Mitarbeiter von Capri Holdings.
Kultur & Werte
3,5 
Positive Bewertung des CEO
Positive Bewertung des CEO
Ralph Lauren CEO Patrice Louvet
87%
87%Patrice Louvet
Die Mitarbeiter von Ralph Lauren haben das Kriterium „Positive Bewertung des CEO“ um 9%‑Punkte besser bewertet als die Mitarbeiter von Capri Holdings.
Positive Bewertung des CEO
Capri Holdings CEO John Idol
78%
78%John Idol
% empfehlen dies einem Freund
% empfehlen dies einem Freund
73%
Die Mitarbeiter von Ralph Lauren haben das Kriterium „% empfehlen dies einem Freund“ um 7%‑Punkte besser bewertet als die Mitarbeiter von Capri Holdings.
% empfehlen dies einem Freund
66%
Positive Geschäfts­prognose
Positive Geschäfts­prognose
51%
Positive Geschäfts­prognose
52%

Gehälter

Ralph Lauren hat insgesamt 8 Gehaltsangaben mehr als Capri Holdings.
Gehälter für ähnliche Jobs
Gehälter für ähnliche Jobs
Visual Merchandiser2 Gehälter
33.191 €/Jahr
Sales Executive2 Gehälter
45.119 €/Jahr
HR Manager1 Gehälter
41.477 €/Jahr
Gehälter für ähnliche Jobs
Stock Manager1 Gehälter
56.918 €/Jahr
Sales Associate2 Gehälter
465 €/Monat
HR Manager1 Gehälter
83.683 €/Jahr

Was sagen die Mitarbeiter?

  • Capri Holdings hat 40 Bewertungen mehr als Ralph Lauren, in denen „Great discount“ als Pro genannt wurde.
  • Ralph Lauren hat 19 Bewertungen mehr als Capri Holdings, in denen „Work life balance“ als Kontra genannt wurde.
  • Ralph Lauren hat 7 Bewertungen mehr als Capri Holdings, in denen „Long hours“ als Kontra genannt wurde.
Pros
Pros
„Employee discount”(in 148 Bewertungen)
„Great discount”(in 117 Bewertungen)
Pros
„Great discount”(in 157 Bewertungen)
„Wardrobe”(in 112 Bewertungen)
Kontras
Kontras
„Work life balance”(in 80 Bewertungen)
„Long hours”(in 76 Bewertungen)
Kontras
„Long hours”(in 69 Bewertungen)
„Work life balance”(in 61 Bewertungen)
Ausgewählte Bewertung
„Internship”19. Okt 2017

Intern

Ich habe weniger als ein Jahr bei Ralph Lauren gearbeitet -

Pros

- gutes Klimas - Junges Team - Tolles Unternehmen

Kontras

alles Super und angenehmes arbeiten!

Ehem. Mitarbeiter - Sales Assistant

Ich habe für mehr als 3 Jahre bei Capri Holdings gearbeitet - Vollzeit

Pros

Kann die schöne Bekleidung anziehen. Rabatt

Kontras

Es gibt nichts zu beschweren.

Stellenanzeigen