Vergleich: RWE vs Uline BETA
Erfahren Sie, wie RWE und Uline beim Vergleich verschiedener Arbeitsplatzfaktoren abschneiden. Durch den Vergleich von Arbeitgebern hinsichtlich Mitarbeiterbewertungen, Gehältern, Vor- und Nachteilen sowie offenen Stellenangeboten sind Sie anderen Kandidaten einen Schritt voraus. Alle Gehälter und Bewertungen wurden von Mitarbeitern gepostet, die bei RWE bzw. Uline arbeiten. Erhalten Sie mehr Informationen zu jedem Unternehmen und bewerben Sie sich auf Jobs in Ihrer Nähe.Mitarbeiterbewertungen
- RWE hat in 7 Bereichen ein besseres Ergebnis erzielt: Gesamtbewertung, Karrierechancen, Work-Life-Balance, Führungsebene, Kultur & Werte, Positive Bewertung des CEO und % empfehlen dies einem Freund.
- Uline hat in 2 Bereichen ein besseres Ergebnis erzielt: Vergütung & Benefits und Positive Geschäftsprognose.
Gesamtbewertung
(nur Mitarbeiter in Vollzeit und Teilzeit)
Gesamtbewertung
(nur Mitarbeiter in Vollzeit und Teilzeit)
★★★★★
★★★★★
(basierend auf 106 Bewertungen)
Die Mitarbeiter von RWE haben das Kriterium „Gesamtbewertung“ um 0,4 besser bewertet als die Mitarbeiter von Uline.
Gesamtbewertung
(nur Mitarbeiter in Vollzeit und Teilzeit)
★★★★★
★★★★★
(basierend auf 652 Bewertungen)
Karrierechancen
Karrierechancen
★★★★★
★★★★★
Die Mitarbeiter von RWE haben das Kriterium „Karrierechancen“ um 0,4 besser bewertet als die Mitarbeiter von Uline.
Karrierechancen
★★★★★
★★★★★
Vergütung & Benefits
Vergütung & Benefits
★★★★★
★★★★★
Vergütung & Benefits
★★★★★
★★★★★
Work-Life-Balance
Work-Life-Balance
★★★★★
★★★★★
Die Mitarbeiter von RWE haben das Kriterium „Work-Life-Balance“ um 1,0 besser bewertet als die Mitarbeiter von Uline.
Work-Life-Balance
★★★★★
★★★★★
Führungsebene
Führungsebene
★★★★★
★★★★★
Die Mitarbeiter von RWE haben das Kriterium „Führungsebene“ um 0,4 besser bewertet als die Mitarbeiter von Uline.
Führungsebene
★★★★★
★★★★★
Kultur & Werte
Kultur & Werte
★★★★★
★★★★★
Die Mitarbeiter von RWE haben das Kriterium „Kultur & Werte“ um 0,7 besser bewertet als die Mitarbeiter von Uline.
Kultur & Werte
★★★★★
★★★★★
Positive Bewertung des CEO
Positive Bewertung des CEO95%
95%Rolf Martin Schmitz
Die Mitarbeiter von RWE haben das Kriterium „Positive Bewertung des CEO“ um 12%‑Punkte besser bewertet als die Mitarbeiter von Uline.
Positive Bewertung des CEO
83%
83%Dick Uihlein
% empfehlen dies einem Freund
% empfehlen dies einem Freund
Die Mitarbeiter von RWE haben das Kriterium „% empfehlen dies einem Freund“ um 21%‑Punkte besser bewertet als die Mitarbeiter von Uline.
% empfehlen dies einem Freund
Positive Geschäftsprognose
Positive Geschäftsprognose
Positive Geschäftsprognose
Die Mitarbeiter von Uline haben das Kriterium „Positive Geschäftsprognose“ um 12%‑Punkte besser bewertet als die Mitarbeiter von RWE.
Gehälter
RWE hat insgesamt 191 Gehaltsangaben mehr als Uline.
Gehälter für ähnliche Jobs
Gehälter für ähnliche Jobs
Senior Consultant7 Gehälter
78.631 €/Jahr
Referent6 Gehälter
87.195 €/Jahr
HR Advisor2 Gehälter
55.800 €/Jahr
Für dieses Unternehmen liegen keine Gehaltsangaben vor.
Was sagen die Mitarbeiter?
- „Work life balance“ wurde am häufigsten als Pro bei RWE genannt.
- „Good pay“ wurde am häufigsten als Pro bei Uline genannt.
- „Decision making“ wurde am häufigsten als Kontra bei RWE genannt.
- „Dress code“ wurde am häufigsten als Kontra bei Uline genannt.
Pros
Kontras
Ausgewählte Bewertung
„RWE”7. Nov 2020
★★★★★
Ich arbeite bei RWE -
Pros
-Gutes Gehalt -Angenehmes Arbeitsklima -Nette Kollegen
Kontras
-Branche stirbt aus -Nicht Zukunftssicher Unternehmen
★★★★★
Ich habe bei Uline gearbeitet -
Pros
Es gab immer etwas zu tun, die Ausbildung war fantastisch und ich hatte einen ausgewiesenen Ausbildungsleiter, der mir während des Praktikums half. Fantastische erste Verkaufserfahrung.... Wettbewerbsfähige Bezahlung.
Kontras
Sehr hohe Ansprüche, was die Menge der geleisteten Arbeit anging. Bin oft erst spät gegangen. Sehr formelles Arbeitsumfeld.
Stellenanzeigen
Uline hat 3.546 kürzlich veröffentlichte Stellenanzeigen mehr als RWE.