Vergleich: RWE vs FEMSA BETA

Erfahren Sie, wie RWE und FEMSA beim Vergleich verschiedener Arbeitsplatzfaktoren abschneiden. Durch den Vergleich von Unternehmen hinsichtlich Mitarbeiterbewertungen, Gehältern, Vor- und Nachteilen sowie offenen Stellenangeboten sind Sie anderen Kandidaten einen Schritt voraus. Alle Gehälter und Bewertungen wurden von Mitarbeitern gepostet, die bei RWE bzw. FEMSA arbeiten. Erhalten Sie mehr Informationen zu jedem Unternehmen und bewerben Sie sich auf Jobs in Ihrer Nähe.
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RWE

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FEMSA

Mitarbeiterbewertungen

  • RWE hat in 1 Bereich ein besseres Ergebnis erzielt: Work-Life-Balance.
  • FEMSA hat in 6 Bereichen ein besseres Ergebnis erzielt: Gesamtbewertung, Karriere­chancen, Führungs­ebene, Kultur & Werte, % empfehlen dies einem Freund und Positive Geschäfts­prognose.
  • Beide haben in 2 Bereichen das gleiche Ergebnis erzielt: Vergütung & Benefits und Positive Bewertung des CEO.
Gesamt­bewertung
(nur Mitarbeiter in Vollzeit und Teilzeit)
Gesamt­bewertung
(nur Mitarbeiter in Vollzeit und Teilzeit)
4,2 
(basierend auf 132 Bewertungen)
Gesamt­bewertung
(nur Mitarbeiter in Vollzeit und Teilzeit)
4,4 
(basierend auf 420 Bewertungen)
Karriere­chancen
Karriere­chancen
3,7 
Karriere­chancen
3,8 
Vergütung & Benefits
Vergütung & Benefits
4,2 
Vergütung & Benefits
4,2 
Work-Life-Balance
Work-Life-Balance
4,1 
Die Mitarbeiter von RWE haben das Kriterium „Work-Life-Balance“ um 0,5 besser bewertet als die Mitarbeiter von FEMSA.
Work-Life-Balance
3,6 
Führungs­ebene
Führungs­ebene
3,7 
Führungs­ebene
4,2 
Die Mitarbeiter von FEMSA haben das Kriterium „Führungs­ebene“ um 0,5 besser bewertet als die Mitarbeiter von RWE.
Kultur & Werte
Kultur & Werte
4,0 
Kultur & Werte
4,4 
Die Mitarbeiter von FEMSA haben das Kriterium „Kultur & Werte“ um 0,4 besser bewertet als die Mitarbeiter von RWE.
Positive Bewertung des CEO
Positive Bewertung des CEO
RWE CEO Rolf Martin Schmitz
97%
97%Rolf Martin Schmitz
Positive Bewertung des CEO
FEMSA CEO José A. Fernández Carbajal
97%
97%José A. Fernández Carbajal
% empfehlen dies einem Freund
% empfehlen dies einem Freund
84%
% empfehlen dies einem Freund
91%
Die Mitarbeiter von FEMSA haben das Kriterium „% empfehlen dies einem Freund“ um 7%‑Punkte besser bewertet als die Mitarbeiter von RWE.
Positive Geschäfts­prognose
Positive Geschäfts­prognose
70%
Positive Geschäfts­prognose
77%
Die Mitarbeiter von FEMSA haben das Kriterium „Positive Geschäfts­prognose“ um 7%‑Punkte besser bewertet als die Mitarbeiter von RWE.

Gehälter

Gehälter für ähnliche Jobs
Gehälter für ähnliche Jobs
Elektroniker15 Gehälter
65.110 €/Jahr
Senior Consultant7 Gehälter
81.573 €/Jahr
IT-Spezialist3 Gehälter
43.407 €/Jahr
Für dieses Unternehmen liegen keine Gehaltsangaben vor.

Was sagen die Mitarbeiter?

  • „Work life balance“ wurde am häufigsten als Pro bei RWE genannt.
  • „Buen ambiente“ wurde am häufigsten als Pro bei FEMSA genannt.
  • „Decision making“ wurde am häufigsten als Kontra bei RWE genannt.
  • „Puntos negativos“ wurde am häufigsten als Kontra bei FEMSA genannt.
Pros
Pros
„Work life balance”(in 5 Bewertungen)
„Working environment”(in 4 Bewertungen)
Pros
„Buen ambiente”(in 38 Bewertungen)
„Ambiente laboral”(in 31 Bewertungen)
Kontras
Kontras
„Decision making”(in 4 Bewertungen)
Kontras
„Puntos negativos”(in 12 Bewertungen)
„La gente”(in 9 Bewertungen)
Ausgewählte Bewertung

Akt. Mitarbeiter - Werkstudent

Ich arbeite seit weniger als einem Jahr bei RWE - Teilzeit

Pros

- Unternehmenskultur - gute Bezahlung - tolle Kollegen - Feedbackkultur - interessante Arbeitsinhalte - Autonomie

Kontras

keine bislang, ich kann bisher nur Positives sagen.

Stellenanzeigen

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