Vergleich: RWE Supply & Trading vs TechnipFMC BETA

Erfahren Sie, wie RWE Supply & Trading und TechnipFMC beim Vergleich verschiedener Arbeitsplatzfaktoren abschneiden. Durch den Vergleich von Arbeitgebern hinsichtlich Mitarbeiterbewertungen, Gehältern, Vor- und Nachteilen sowie offenen Stellenangeboten sind Sie anderen Kandidaten einen Schritt voraus. Alle Gehälter und Bewertungen wurden von Mitarbeitern gepostet, die bei RWE Supply & Trading bzw. TechnipFMC arbeiten. Erhalten Sie mehr Informationen zu jedem Unternehmen und bewerben Sie sich auf Jobs in Ihrer Nähe.
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RWE Supply & Trading

TechnipFMC company icon

TechnipFMC

Mitarbeiterbewertungen

  • RWE Supply & Trading hat in 9 Bereichen ein besseres Ergebnis erzielt: Gesamtbewertung, Karriere­chancen, Vergütung & Benefits, Work-Life-Balance, Führungs­ebene, Kultur & Werte, Positive Bewertung des CEO, % empfehlen dies einem Freund und Positive Geschäfts­prognose.
Gesamt­bewertung
(nur Mitarbeiter in Vollzeit und Teilzeit)
Gesamt­bewertung
(nur Mitarbeiter in Vollzeit und Teilzeit)
4,1 
(basierend auf 55 Bewertungen)
Gesamt­bewertung
(nur Mitarbeiter in Vollzeit und Teilzeit)
3,9 
(basierend auf 1526 Bewertungen)
Karriere­chancen
Karriere­chancen
3,6 
Karriere­chancen
3,4 
Vergütung & Benefits
Vergütung & Benefits
4,2 
Die Mitarbeiter von RWE Supply & Trading haben das Kriterium „Vergütung & Benefits“ um 0,6 besser bewertet als die Mitarbeiter von TechnipFMC.
Vergütung & Benefits
3,6 
Work-Life-Balance
Work-Life-Balance
4,3 
Die Mitarbeiter von RWE Supply & Trading haben das Kriterium „Work-Life-Balance“ um 0,6 besser bewertet als die Mitarbeiter von TechnipFMC.
Work-Life-Balance
3,7 
Führungs­ebene
Führungs­ebene
3,7 
Die Mitarbeiter von RWE Supply & Trading haben das Kriterium „Führungs­ebene“ um 0,5 besser bewertet als die Mitarbeiter von TechnipFMC.
Führungs­ebene
3,2 
Kultur & Werte
Kultur & Werte
4,0 
Kultur & Werte
3,8 
Positive Bewertung des CEO
Positive Bewertung des CEO
RWE Supply & Trading CEO Stefan Judisch
81%
81%Stefan Judisch
Die Mitarbeiter von RWE Supply & Trading haben das Kriterium „Positive Bewertung des CEO“ um 12%‑Punkte besser bewertet als die Mitarbeiter von TechnipFMC.
Positive Bewertung des CEO
TechnipFMC CEO Douglas J. Pferdehirt
69%
69%Douglas J. Pferdehirt
% empfehlen dies einem Freund
% empfehlen dies einem Freund
93%
Die Mitarbeiter von RWE Supply & Trading haben das Kriterium „% empfehlen dies einem Freund“ um 12%‑Punkte besser bewertet als die Mitarbeiter von TechnipFMC.
% empfehlen dies einem Freund
81%
Positive Geschäfts­prognose
Positive Geschäfts­prognose
62%
Die Mitarbeiter von RWE Supply & Trading haben das Kriterium „Positive Geschäfts­prognose“ um 19%‑Punkte besser bewertet als die Mitarbeiter von TechnipFMC.
Positive Geschäfts­prognose
43%

Gehälter

Gehälter für ähnliche Jobs
Gehälter für ähnliche Jobs
Business Analyst4 Gehälter
74.182 €/Jahr
Risk Controller2 Gehälter
59.284 €/Jahr
Graduate Trainee2 Gehälter
51.870 €/Jahr
Für dieses Unternehmen liegen keine Gehaltsangaben vor.

Was sagen die Mitarbeiter?

  • „Work life balance“ wurde am häufigsten als Pro bei RWE Supply & Trading genannt.
  • „Working environment“ wurde am häufigsten als Pro bei TechnipFMC genannt.
  • „Career progression“ wurde am häufigsten als Kontra bei RWE Supply & Trading genannt.
  • „Oil and gas“ wurde am häufigsten als Kontra bei TechnipFMC genannt.
Pros
Pros
„Work life balance”(in 7 Bewertungen)
„Gutes arbeitsklima”(in 4 Bewertungen)
Pros
„Working environment”(in 74 Bewertungen)
„Ambiente de trabalho”(in 73 Bewertungen)
Kontras
Kontras
„Career progression”(in 5 Bewertungen)
„Limited career”(in 3 Bewertungen)
Kontras
„Oil and gas”(in 29 Bewertungen)
„Pontos negativos”(in 23 Bewertungen)
Ausgewählte Bewertung

Ehem. befristeter Mitarbeiter - Masterand

Ich habe weniger als ein Jahr bei RWE Supply & Trading gearbeitet -

Pros

Gestaltungsspielraum, Verantwortung, Super Team, Unterstützung, Professionell

Kontras

-Recht viel Arbeit neben der eig. Masterarbeit

Ehem. Mitarbeiter - Anonymer Mitarbeiter

Ich habe bei TechnipFMC gearbeitet - Vollzeit

Pros

Unternehmen investiert in seine Mitarbeiter Gute Arbeit wird belohnt

Kontras

Der eigene Anspruch an Umweltfreundlichkeit wird nicht gänzlich umgesetzt

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