Vergleich: RWE-DEA vs DCP Midstream LP BETA

Erfahren Sie, wie DCP Midstream LP bei Mitarbeiterbewertungen, Stellenangeboten, Befürwortung der Geschäftsführung, Unternehmensperspektive und vielem mehr im Vergleich zu RWE-DEA dasteht.

Mitarbeiterbewertungen

Gesamt­bewertung
(nur Mitarbeiter in Vollzeit und Teilzeit)
4,2 
(basierend auf 8 Bewertungen)
2,9 
(basierend auf 201 Bewertungen)
Karriere­chancen
3,8 
2,9 
Vergütung & Benefits
4,4 
3,5 
Work-Life-Balance
3,8 
3,0 
Führungs­ebene
3,8 
2,5 
Kultur & Werte
4,3 
2,7 
Positive Bewertung des CEO
RWE-DEA CEO Thomas Rappuhn
k. A.Thomas Rappuhn
DCP Midstream LP CEO Wouter van Kempen
62%Wouter van Kempen
% empfehlen dies einem Freund
100%
49%
Positive Geschäfts­prognose
47%
38%

Gehälter

Gehälter für ähnliche Jobs
Civil Engineer1 Gehälter
63.347 €/Jahr
Geschäftsführer1 Gehälter
143.782 €/Jahr
Head of Project Management Office1 Gehälter
106.505 €/Jahr
Für dieses Unternehmen liegen keine Gehaltsangaben vor.

Was sagen die Mitarbeiter?

Pros
Für dieses Unternehmen liegen keine Bewertungen vor.
„Good benefits”(in 22 Bewertungen)
„Good pay”(in 17 Bewertungen)
Kontras
„Upper management”(in 11 Bewertungen)
„High turnover”(in 6 Bewertungen)
Ausgewählte Bewertung

Ich habe bei RWE-DEA gearbeitet ()

Pros

Sehr gute Unternehmenskultur Flexible Zeiten Gutes Gehalt für den Anfang Gelegen in einer schönen Stadt (spricht für das Hauptquartier)

Kontras

Nicht sehr strukturiert Die meisten Angestellten sind deutschsprachig und sie neigen dazu, die meiste Zeit in Deutsch zu sprechen

Akt. Mitarbeiter - Management Associate

Ich arbeite seit mehr als einem Jahr bei DCP Midstream LP (Vollzeit)

Pros

Company is trying to make meaningful change to process and culture by changing the way they operate; Hard work is definitely rewarded; Good benefits

Kontras

New hire training is lacking; Corporate environment lacks culture

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