Vergleich: ROSEN vs UNiDAYS BETA

Erfahren Sie, wie ROSEN und UNiDAYS beim Vergleich verschiedener Arbeitsplatzfaktoren abschneiden. Durch den Vergleich von Unternehmen hinsichtlich Mitarbeiterbewertungen, Gehältern, Vor- und Nachteilen sowie offenen Stellenangeboten sind Sie anderen Kandidaten einen Schritt voraus. Alle Gehälter und Bewertungen wurden von Mitarbeitern gepostet, die bei ROSEN bzw. UNiDAYS arbeiten. Erhalten Sie mehr Informationen zu jedem Unternehmen und bewerben Sie sich auf Jobs in Ihrer Nähe.
ROSEN company icon

ROSEN

UNiDAYS company icon

UNiDAYS

Mitarbeiterbewertungen

  • ROSEN hat in 2 Bereichen ein besseres Ergebnis erzielt: Positive Bewertung des CEO und Positive Geschäfts­prognose.
  • UNiDAYS hat in 7 Bereichen ein besseres Ergebnis erzielt: Gesamtbewertung, Karriere­chancen, Vergütung & Benefits, Work-Life-Balance, Führungs­ebene, Kultur & Werte und % empfehlen dies einem Freund.
Gesamt­bewertung
(nur Mitarbeiter in Vollzeit und Teilzeit)
Gesamt­bewertung
(nur Mitarbeiter in Vollzeit und Teilzeit)
3,2 
(basierend auf 5 Bewertungen)
Gesamt­bewertung
(nur Mitarbeiter in Vollzeit und Teilzeit)
4,0 
(basierend auf 98 Bewertungen)
Die Mitarbeiter von UNiDAYS haben das Kriterium „Gesamtbewertung“ um 0,8 besser bewertet als die Mitarbeiter von ROSEN.
Karriere­chancen
Karriere­chancen
2,7 
Karriere­chancen
3,6 
Die Mitarbeiter von UNiDAYS haben das Kriterium „Karriere­chancen“ um 0,9 besser bewertet als die Mitarbeiter von ROSEN.
Vergütung & Benefits
Vergütung & Benefits
3,0 
Vergütung & Benefits
3,8 
Die Mitarbeiter von UNiDAYS haben das Kriterium „Vergütung & Benefits“ um 0,8 besser bewertet als die Mitarbeiter von ROSEN.
Work-Life-Balance
Work-Life-Balance
3,5 
Work-Life-Balance
4,3 
Die Mitarbeiter von UNiDAYS haben das Kriterium „Work-Life-Balance“ um 0,8 besser bewertet als die Mitarbeiter von ROSEN.
Führungs­ebene
Führungs­ebene
3,0 
Führungs­ebene
3,5 
Die Mitarbeiter von UNiDAYS haben das Kriterium „Führungs­ebene“ um 0,5 besser bewertet als die Mitarbeiter von ROSEN.
Kultur & Werte
Kultur & Werte
2,8 
Kultur & Werte
3,7 
Die Mitarbeiter von UNiDAYS haben das Kriterium „Kultur & Werte“ um 0,9 besser bewertet als die Mitarbeiter von ROSEN.
Positive Bewertung des CEO
Positive Bewertung des CEO
ROSEN CEO Richard Rosen
71%
71%Richard Rosen
Die Mitarbeiter von ROSEN haben das Kriterium „Positive Bewertung des CEO“ um 14%‑Punkte besser bewertet als die Mitarbeiter von UNiDAYS.
Positive Bewertung des CEO
UNiDAYS CEO Josh Rathour
56%
56%Josh Rathour
% empfehlen dies einem Freund
% empfehlen dies einem Freund
53%
% empfehlen dies einem Freund
71%
Die Mitarbeiter von UNiDAYS haben das Kriterium „% empfehlen dies einem Freund“ um 18%‑Punkte besser bewertet als die Mitarbeiter von ROSEN.
Positive Geschäfts­prognose
Positive Geschäfts­prognose
55%
Die Mitarbeiter von ROSEN haben das Kriterium „Positive Geschäfts­prognose“ um 3%‑Punkte besser bewertet als die Mitarbeiter von UNiDAYS.
Positive Geschäfts­prognose
52%

Gehälter

Gehälter für ähnliche Jobs
Gehälter für ähnliche Jobs
Projektmanager1 Gehälter
52.618 €/Jahr
Data Analyst1 Gehälter
44.267 €/Jahr
Für dieses Unternehmen liegen keine Gehaltsangaben vor.

Was sagen die Mitarbeiter?

  • „Great people“ wurde am häufigsten als Pro bei UNiDAYS genannt.
  • „Senior management team“ wurde am häufigsten als Kontra bei UNiDAYS genannt.
Pros
Für dieses Unternehmen liegen nicht genügend Bewertungen vor, um Pros und Kontras gegenüberzustellen.
Pros
„Great people”(in 11 Bewertungen)
„Working from home”(in 8 Bewertungen)
Kontras
Kontras
„Senior management team”(in 13 Bewertungen)
„Management team”(in 10 Bewertungen)
Ausgewählte Bewertung

Stellenanzeigen

ROSEN hat 163 kürzlich veröffentlichte Stellenanzeigen mehr als UNiDAYS.