Vergleich: ROSEN vs Fyber BETA

Erfahren Sie, wie ROSEN und Fyber beim Vergleich verschiedener Arbeitsplatzfaktoren abschneiden. Durch den Vergleich von Unternehmen hinsichtlich Mitarbeiterbewertungen, Gehältern, Vor- und Nachteilen sowie offenen Stellenangeboten sind Sie anderen Kandidaten einen Schritt voraus. Alle Gehälter und Bewertungen wurden von Mitarbeitern gepostet, die bei ROSEN bzw. Fyber arbeiten. Erhalten Sie mehr Informationen zu jedem Unternehmen und bewerben Sie sich auf Jobs in Ihrer Nähe.
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ROSEN

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Fyber

Mitarbeiterbewertungen

  • Fyber hat in 9 Bereichen ein besseres Ergebnis erzielt: Gesamtbewertung, Karriere­chancen, Vergütung & Benefits, Work-Life-Balance, Führungs­ebene, Kultur & Werte, Positive Bewertung des CEO, % empfehlen dies einem Freund und Positive Geschäfts­prognose.
Gesamt­bewertung
(nur Mitarbeiter in Vollzeit und Teilzeit)
Gesamt­bewertung
(nur Mitarbeiter in Vollzeit und Teilzeit)
3,2 
(basierend auf 5 Bewertungen)
Gesamt­bewertung
(nur Mitarbeiter in Vollzeit und Teilzeit)
4,7 
(basierend auf 186 Bewertungen)
Die Mitarbeiter von Fyber haben das Kriterium „Gesamtbewertung“ um 1,5 besser bewertet als die Mitarbeiter von ROSEN.
Karriere­chancen
Karriere­chancen
2,7 
Karriere­chancen
4,5 
Die Mitarbeiter von Fyber haben das Kriterium „Karriere­chancen“ um 1,8 besser bewertet als die Mitarbeiter von ROSEN.
Vergütung & Benefits
Vergütung & Benefits
3,0 
Vergütung & Benefits
4,3 
Die Mitarbeiter von Fyber haben das Kriterium „Vergütung & Benefits“ um 1,3 besser bewertet als die Mitarbeiter von ROSEN.
Work-Life-Balance
Work-Life-Balance
3,5 
Work-Life-Balance
4,5 
Die Mitarbeiter von Fyber haben das Kriterium „Work-Life-Balance“ um 1,0 besser bewertet als die Mitarbeiter von ROSEN.
Führungs­ebene
Führungs­ebene
3,0 
Führungs­ebene
4,6 
Die Mitarbeiter von Fyber haben das Kriterium „Führungs­ebene“ um 1,6 besser bewertet als die Mitarbeiter von ROSEN.
Kultur & Werte
Kultur & Werte
2,8 
Kultur & Werte
4,6 
Die Mitarbeiter von Fyber haben das Kriterium „Kultur & Werte“ um 1,8 besser bewertet als die Mitarbeiter von ROSEN.
Positive Bewertung des CEO
Positive Bewertung des CEO
ROSEN CEO Richard Rosen
71%
71%Richard Rosen
Positive Bewertung des CEO
Fyber CEO Ziv Elul
94%
94%Ziv Elul
Die Mitarbeiter von Fyber haben das Kriterium „Positive Bewertung des CEO“ um 23%‑Punkte besser bewertet als die Mitarbeiter von ROSEN.
% empfehlen dies einem Freund
% empfehlen dies einem Freund
53%
% empfehlen dies einem Freund
93%
Die Mitarbeiter von Fyber haben das Kriterium „% empfehlen dies einem Freund“ um 40%‑Punkte besser bewertet als die Mitarbeiter von ROSEN.
Positive Geschäfts­prognose
Positive Geschäfts­prognose
55%
Positive Geschäfts­prognose
89%
Die Mitarbeiter von Fyber haben das Kriterium „Positive Geschäfts­prognose“ um 34%‑Punkte besser bewertet als die Mitarbeiter von ROSEN.

Gehälter

Fyber hat insgesamt 95 Gehaltsangaben mehr als ROSEN.
Gehälter für ähnliche Jobs
Gehälter für ähnliche Jobs
Projektmanager1 Gehälter
52.618 €/Jahr
Data Analyst1 Gehälter
44.267 €/Jahr
Gehälter für ähnliche Jobs
Working Student3 Gehälter
12 €/Std.
Business Intelligence Manager2 Gehälter
42 €/Std.
Business Analyst1 Gehälter
44.267 €/Jahr

Was sagen die Mitarbeiter?

  • „Work life balance“ wurde am häufigsten als Pro bei Fyber genannt.
  • „Ad tech“ wurde am häufigsten als Kontra bei Fyber genannt.
Pros
Für dieses Unternehmen liegen nicht genügend Bewertungen vor, um Pros und Kontras gegenüberzustellen.
Pros
„Work life balance”(in 14 Bewertungen)
„Great benefits”(in 7 Bewertungen)
Kontras
Kontras
„Ad tech”(in 6 Bewertungen)
„C level”(in 6 Bewertungen)
Ausgewählte Bewertung

Akt. Mitarbeiter - Anonymer Mitarbeiter

Ich arbeite seit mehr als 5 Jahren bei Fyber - Vollzeit

Pros

- Interessante Industrie - Das Unternehmen ist stabil, börsennotiert und verfügt über ein großes Team in vielen globalen Niederlassungen. - Fyber hat keine Angst, Risiken einzugehen. Schnell -... bewegend. Jeden Tag eine neue Herausforderung! - In letzter Zeit wurden einige aufregende Neuerungen am Produkt vorgenommen. Es ist eine großartige Zeit, um in das Unternehmen einzusteigen. - Das Team ist sehr vielfältig, freundlich und fleißig. - Das Berliner Büro ist wunderschön, sehr modern, geräumig und zentral gelegen. - Die Leistungen gehören zu den besten in Berlin - großzügige Urlaubszuteilung, viel Essen, kostenlose / subventionierte Sport- und Sprachkurse. Das lokale Team ist kreativ, wenn es darum geht, zusätzliche Vergünstigungen und Geschenke zu finden. - Ich persönlich denke, mein Chef ist eine unglaubliche Person, von der man lernen kann, und ich habe eine super Mischung aus Führung und Autonomie.

Kontras

- Das Tempo der Veränderung fühlt sich für manche Menschen chaotisch an - Dies ist nicht das Unternehmen oder die Branche für Menschen, die Veränderungen fürchten! - In der Vergangenheit (um die... Zeit der Entlassungen und danach) gab es viel Pessimismus und negative Energie. Glücklicherweise sind fast alle Menschen mit dieser Einstellung aus dem Unternehmen ausgeschieden, und wir haben eine positivere Moral.

Stellenanzeigen

ROSEN hat 166 kürzlich veröffentlichte Stellenanzeigen mehr als Fyber.