Vergleich: RLE INTERNATIONAL vs Toyota Motorsport BETA

Erfahren Sie, wie RLE INTERNATIONAL und Toyota Motorsport beim Vergleich verschiedener Arbeitsplatzfaktoren abschneiden. Durch den Vergleich von Arbeitgebern hinsichtlich Mitarbeiterbewertungen, Gehältern, Vor- und Nachteilen sowie offenen Stellenangeboten sind Sie anderen Kandidaten einen Schritt voraus. Alle Gehälter und Bewertungen wurden von Mitarbeitern gepostet, die bei RLE INTERNATIONAL bzw. Toyota Motorsport arbeiten. Erhalten Sie mehr Informationen zu jedem Unternehmen und bewerben Sie sich auf Jobs in Ihrer Nähe.
RLE INTERNATIONAL company icon

RLE INTERNATIONAL

Toyota Motorsport company icon

Toyota Motorsport

Mitarbeiterbewertungen

  • RLE INTERNATIONAL hat in 1 Bereich ein besseres Ergebnis erzielt: Positive Geschäfts­prognose.
  • Toyota Motorsport hat in 7 Bereichen ein besseres Ergebnis erzielt: Gesamtbewertung, Karriere­chancen, Vergütung & Benefits, Work-Life-Balance, Führungs­ebene, Kultur & Werte und % empfehlen dies einem Freund.
Gesamt­bewertung
(nur Mitarbeiter in Vollzeit und Teilzeit)
Gesamt­bewertung
(nur Mitarbeiter in Vollzeit und Teilzeit)
3,6 
(basierend auf 87 Bewertungen)
Gesamt­bewertung
(nur Mitarbeiter in Vollzeit und Teilzeit)
4,5 
(basierend auf 10 Bewertungen)
Die Mitarbeiter von Toyota Motorsport haben das Kriterium „Gesamtbewertung“ um 0,9 besser bewertet als die Mitarbeiter von RLE INTERNATIONAL.
Karriere­chancen
Karriere­chancen
3,3 
Karriere­chancen
4,0 
Die Mitarbeiter von Toyota Motorsport haben das Kriterium „Karriere­chancen“ um 0,7 besser bewertet als die Mitarbeiter von RLE INTERNATIONAL.
Vergütung & Benefits
Vergütung & Benefits
3,4 
Vergütung & Benefits
4,0 
Die Mitarbeiter von Toyota Motorsport haben das Kriterium „Vergütung & Benefits“ um 0,6 besser bewertet als die Mitarbeiter von RLE INTERNATIONAL.
Work-Life-Balance
Work-Life-Balance
3,5 
Work-Life-Balance
3,9 
Die Mitarbeiter von Toyota Motorsport haben das Kriterium „Work-Life-Balance“ um 0,4 besser bewertet als die Mitarbeiter von RLE INTERNATIONAL.
Führungs­ebene
Führungs­ebene
3,2 
Führungs­ebene
4,0 
Die Mitarbeiter von Toyota Motorsport haben das Kriterium „Führungs­ebene“ um 0,8 besser bewertet als die Mitarbeiter von RLE INTERNATIONAL.
Kultur & Werte
Kultur & Werte
3,5 
Kultur & Werte
4,0 
Die Mitarbeiter von Toyota Motorsport haben das Kriterium „Kultur & Werte“ um 0,5 besser bewertet als die Mitarbeiter von RLE INTERNATIONAL.
Positive Bewertung des CEO
Positive Bewertung des CEO
RLE INTERNATIONAL CEO Ralf Laufenberg
100%
100%Ralf Laufenberg
Positive Bewertung des CEO
Toyota Motorsport CEO Yoshiaki Kinoshita
k. A.Yoshiaki Kinoshita
% empfehlen dies einem Freund
% empfehlen dies einem Freund
71%
% empfehlen dies einem Freund
100%
Die Mitarbeiter von Toyota Motorsport haben das Kriterium „% empfehlen dies einem Freund“ um 29%‑Punkte besser bewertet als die Mitarbeiter von RLE INTERNATIONAL.
Positive Geschäfts­prognose
Positive Geschäfts­prognose
54%
Die Mitarbeiter von RLE INTERNATIONAL haben das Kriterium „Positive Geschäfts­prognose“ um 31%‑Punkte besser bewertet als die Mitarbeiter von Toyota Motorsport.
Positive Geschäfts­prognose
23%

Gehälter

RLE INTERNATIONAL hat insgesamt 37 Gehaltsangaben mehr als Toyota Motorsport.
Gehälter für ähnliche Jobs
Gehälter für ähnliche Jobs
Konstrukteur4 Gehälter
50.728 €/Jahr
Design Engineer2 Gehälter
54.230 €/Jahr
Systems Engineer2 Gehälter
57.001 €/Jahr
Gehälter für ähnliche Jobs
Antriebs-FEA-Ingenieur2 Gehälter
95.098 €/Jahr
Engineer1 Gehälter
80.083 €/Jahr
Systems Engineer1 Gehälter
52.000 €/Jahr

Was sagen die Mitarbeiter?

  • „Work life balance“ wurde am häufigsten als Pro bei RLE INTERNATIONAL genannt.
  • „Poor management“ wurde am häufigsten als Kontra bei RLE INTERNATIONAL genannt.
Pros
Pros
„Work life balance”(in 4 Bewertungen)
„Good benefits”(in 4 Bewertungen)
Für dieses Unternehmen liegen nicht genügend Bewertungen vor, um Pros und Kontras gegenüberzustellen.
Kontras
Kontras
„Poor management”(in 6 Bewertungen)
„No in house”(in 4 Bewertungen)
Ausgewählte Bewertung

Akt. Mitarbeiter - Teamleiter

Ich arbeite bei RLE INTERNATIONAL - Vollzeit

Pros

Vertrauensvoller und transparenter Führungsstil. Unkomplizierte Entscheidungen. Viel Spielraum für eigene Ideen und Herangehensweisen. Kollegiale Unternehmenskultur. Viele Themen in den... Wachstumsbranchen.

Kontras

Wenige bis gar keine. Auf einem hohen Niveau gemeckert: Manches könnte prozessorientierter sein, wobei man das auch als Vorteil auslegen kann.

Rat an das Management

Genau so weiter machen.

Akt. Mitarbeiter - Anonymer Mitarbeiter

Ich arbeite bei Toyota Motorsport - Vollzeit

Pros

Multikulturell, anspruchsvoll, hochtechnologie, spannend, hektisch

Kontras

Hochdruck, time demanding, wenig Flexibilität

Stellenanzeigen