Vergleich: RLE INTERNATIONAL vs INGgreen BETA

Erfahren Sie, wie RLE INTERNATIONAL und INGgreen beim Vergleich verschiedener Arbeitsplatzfaktoren abschneiden. Durch den Vergleich von Unternehmen hinsichtlich Mitarbeiterbewertungen, Gehältern, Vor- und Nachteilen sowie offenen Stellenangeboten sind Sie anderen Kandidaten einen Schritt voraus. Alle Gehälter und Bewertungen wurden von Mitarbeitern gepostet, die bei RLE INTERNATIONAL bzw. INGgreen arbeiten. Erhalten Sie mehr Informationen zu jedem Unternehmen und bewerben Sie sich auf Jobs in Ihrer Nähe.
RLE INTERNATIONAL company icon

RLE INTERNATIONAL

INGgreen company icon

INGgreen

Mitarbeiterbewertungen

  • RLE INTERNATIONAL hat in 7 Bereichen ein besseres Ergebnis erzielt: Gesamtbewertung, Karriere­chancen, Vergütung & Benefits, Work-Life-Balance, Kultur & Werte, % empfehlen dies einem Freund und Positive Geschäfts­prognose.
  • Beide haben in 1 Bereich das gleiche Ergebnis erzielt: Führungs­ebene.
Gesamt­bewertung
(nur Mitarbeiter in Vollzeit und Teilzeit)
Gesamt­bewertung
(nur Mitarbeiter in Vollzeit und Teilzeit)
3,8 
(basierend auf 127 Bewertungen)
Die Mitarbeiter von RLE INTERNATIONAL haben das Kriterium „Gesamtbewertung“ um 0,5 besser bewertet als die Mitarbeiter von INGgreen.
Gesamt­bewertung
(nur Mitarbeiter in Vollzeit und Teilzeit)
3,3 
(basierend auf 3 Bewertungen)
Karriere­chancen
Karriere­chancen
3,5 
Die Mitarbeiter von RLE INTERNATIONAL haben das Kriterium „Karriere­chancen“ um 0,8 besser bewertet als die Mitarbeiter von INGgreen.
Karriere­chancen
2,7 
Vergütung & Benefits
Vergütung & Benefits
3,4 
Die Mitarbeiter von RLE INTERNATIONAL haben das Kriterium „Vergütung & Benefits“ um 0,4 besser bewertet als die Mitarbeiter von INGgreen.
Vergütung & Benefits
3,0 
Work-Life-Balance
Work-Life-Balance
3,8 
Die Mitarbeiter von RLE INTERNATIONAL haben das Kriterium „Work-Life-Balance“ um 0,8 besser bewertet als die Mitarbeiter von INGgreen.
Work-Life-Balance
3,0 
Führungs­ebene
Führungs­ebene
3,3 
Führungs­ebene
3,3 
Kultur & Werte
Kultur & Werte
3,8 
Die Mitarbeiter von RLE INTERNATIONAL haben das Kriterium „Kultur & Werte“ um 0,5 besser bewertet als die Mitarbeiter von INGgreen.
Kultur & Werte
3,3 
Positive CEO-Bewertung
Positive CEO-Bewertung
RLE INTERNATIONAL CEO Ralf Laufenberg
100%
100%Ralf Laufenberg
Positive CEO-Bewertung
INGgreen Platzhalter für Foto des Geschäftsführers
k. A.0 Bewertungen
% empfehlen dies einem Freund
% empfehlen dies einem Freund
83%
Die Mitarbeiter von RLE INTERNATIONAL haben das Kriterium „% empfehlen dies einem Freund“ um 25%‑Punkte besser bewertet als die Mitarbeiter von INGgreen.
% empfehlen dies einem Freund
57%
Positive Geschäfts­prognose
Positive Geschäfts­prognose
62%
Die Mitarbeiter von RLE INTERNATIONAL haben das Kriterium „Positive Geschäfts­prognose“ um 4%‑Punkte besser bewertet als die Mitarbeiter von INGgreen.
Positive Geschäfts­prognose
57%

Gehälter

RLE INTERNATIONAL hat insgesamt 95 Gehaltsangaben mehr als INGgreen.
Gehälter für ähnliche Jobs
Gehälter für ähnliche Jobs
Entwicklungsingenieur8 Gehälter
57.986 €/Jahr
Technical Unit Leader2 Gehälter
100.292 €/Jahr
Data Engineer2 Gehälter
56.755 €/Jahr
Gehälter für ähnliche Jobs
Testingenieur1 Gehälter
38.660 €/Jahr

Was sagen die Mitarbeiter?

  • „Work life balance“ wurde am häufigsten als Pro bei RLE INTERNATIONAL genannt.
  • „No in house“ wurde am häufigsten als Kontra bei RLE INTERNATIONAL genannt.
Pros
Pros
„Work life balance”(in 7 Bewertungen)
„Projekte”(in 4 Bewertungen)
Für dieses Unternehmen liegen nicht genügend Bewertungen vor, um Pros und Kontras gegenüberzustellen.
Kontras
Kontras
„No in house”(in 3 Bewertungen)
„House project”(in 3 Bewertungen)
Ausgewählte Bewertung
„Top Team”24. Mrz 2022

Akt. Mitarbeiter - Werkstudent HR

Ich arbeite bei RLE INTERNATIONAL - Teilzeit

Pros

Nette Mitarbeiter Transparenz in der Hierachie

Kontras

Geringere Bezahlung als üblich Branche

Akt. Mitarbeiter - Anonymer Mitarbeiter

Ich arbeite bei INGgreen - Vollzeit

Pros

Flexible Arbeitszeiten, lockere Atmosphäre, angenehmes Management

Kontras

Manche Projekte sind schwer planbar und erfordern große Flexibilität

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