Vergleich: REWE Group vs Universität Heidel­berg BETA

Erfahren Sie, wie REWE Group und Universität Heidel­berg beim Vergleich verschiedener Arbeitsplatzfaktoren abschneiden. Durch den Vergleich von Arbeitgebern hinsichtlich Mitarbeiterbewertungen, Gehältern, Vor- und Nachteilen sowie offenen Stellenangeboten sind Sie anderen Kandidaten einen Schritt voraus. Alle Gehälter und Bewertungen wurden von Mitarbeitern gepostet, die bei REWE Group bzw. Universität Heidel­berg arbeiten. Erhalten Sie mehr Informationen zu jedem Unternehmen und bewerben Sie sich auf Jobs in Ihrer Nähe.
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REWE Group

Mitarbeiterbewertungen

  • REWE Group hat in 4 Bereichen ein besseres Ergebnis erzielt: Karriere­chancen, Vergütung & Benefits, Positive Bewertung des CEO und Positive Geschäfts­prognose.
  • Universität Heidel­berg hat in 3 Bereichen ein besseres Ergebnis erzielt: Gesamtbewertung, Kultur & Werte und % empfehlen dies einem Freund.
  • Beide haben in 2 Bereichen das gleiche Ergebnis erzielt: Work-Life-Balance und Führungs­ebene.
Gesamt­bewertung
(nur Mitarbeiter in Vollzeit und Teilzeit)
Gesamt­bewertung
(nur Mitarbeiter in Vollzeit und Teilzeit)
3,7 
(basierend auf 328 Bewertungen)
Gesamt­bewertung
(nur Mitarbeiter in Vollzeit und Teilzeit)
3,9 
(basierend auf 97 Bewertungen)
Karriere­chancen
Karriere­chancen
3,5 
Karriere­chancen
3,3 
Vergütung & Benefits
Vergütung & Benefits
3,4 
Die Mitarbeiter von REWE Group haben das Kriterium „Vergütung & Benefits“ um 0,6 besser bewertet als die Mitarbeiter von Universität Heidel­berg.
Vergütung & Benefits
2,8 
Work-Life-Balance
Work-Life-Balance
3,2 
Work-Life-Balance
3,2 
Führungs­ebene
Führungs­ebene
3,3 
Führungs­ebene
3,3 
Kultur & Werte
Kultur & Werte
3,6 
Kultur & Werte
3,8 
Positive Bewertung des CEO
Positive Bewertung des CEO
REWE Group CEO Lionel Souque
87%
87%Lionel Souque
Die Mitarbeiter von REWE Group haben das Kriterium „Positive Bewertung des CEO“ um 5%‑Punkte besser bewertet als die Mitarbeiter von Universität Heidel­berg.
Positive Bewertung des CEO
Universität Heidel­berg CEO Bernhard Eitel
82%
82%Bernhard Eitel
% empfehlen dies einem Freund
% empfehlen dies einem Freund
63%
% empfehlen dies einem Freund
88%
Die Mitarbeiter von Universität Heidel­berg haben das Kriterium „% empfehlen dies einem Freund“ um 25%‑Punkte besser bewertet als die Mitarbeiter von REWE Group.
Positive Geschäfts­prognose
Positive Geschäfts­prognose
60%
Die Mitarbeiter von REWE Group haben das Kriterium „Positive Geschäfts­prognose“ um 25%‑Punkte besser bewertet als die Mitarbeiter von Universität Heidel­berg.
Positive Geschäfts­prognose
35%

Gehälter

REWE Group hat insgesamt 330 Gehaltsangaben mehr als Universität Heidel­berg.
Gehälter für ähnliche Jobs
Gehälter für ähnliche Jobs
Werkstudent16 Gehälter
12 €/Std.
Software Engineer4 Gehälter
60.278 €/Jahr
Controller3 Gehälter
52.545 €/Jahr
Gehälter für ähnliche Jobs
Wissenschaftlicher Mitarbeiter11 Gehälter
51.641 €/Jahr
Engineer1 Gehälter
49.107 €/Jahr
Group Leader2 Gehälter
5.213 €/Monat

Was sagen die Mitarbeiter?

  • „Nette kollegen“ wurde am häufigsten als Pro bei REWE Group genannt.
  • „Forschung“ wurde am häufigsten als Pro bei Universität Heidel­berg genannt.
  • „Strukturen“ wurde am häufigsten als Kontra bei REWE Group genannt.
  • „Verwaltung“ wurde am häufigsten als Kontra bei Universität Heidel­berg genannt.
Pros
Pros
„Nette kollegen”(in 23 Bewertungen)
„Gutes gehalt”(in 13 Bewertungen)
Pros
„Forschung”(in 6 Bewertungen)
„Work environment”(in 5 Bewertungen)
Kontras
Kontras
„Strukturen”(in 7 Bewertungen)
„Vorgesetzte”(in 7 Bewertungen)
Kontras
„Verwaltung”(in 5 Bewertungen)
„Befristete verträge”(in 4 Bewertungen)
Ausgewählte Bewertung

Ehem. Praktikant - Praktikantin Personalentwicklung

Ich habe weniger als ein Jahr bei REWE Group gearbeitet -

Pros

Toller Arbeitgeber, der hält, was er verspricht. Werte werden authentisch gelebt, als Mitarbeiter bekommt man sehr viel Wertschätzung entgegen gebracht und es gibt super benefits. Die... Arbeitsatmosphäre war immer super.

Kontras

Als Praktikant war ich rundum zufrieden und würde nach dem Studium gerne dort einsteigen.

Akt. Mitarbeiter - Wissenschaftliche/r Mitarbeiter/in

Ich arbeite seit mehr als 3 Jahren bei Universität Heidel­berg - Teilzeit

Pros

Eigenes Büro, gutes Arbeitsklima, gute Work-Life-Balance, Homeoffice immer möglich, gute Forschung

Kontras

es könnten mehr internationale Kontakte zu Top Unis bestehen.

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