Vergleich: RBC vs Lannick BETA

Erfahren Sie, wie RBC und Lannick beim Vergleich verschiedener Arbeitsplatzfaktoren abschneiden. Durch den Vergleich von Arbeitgebern hinsichtlich Mitarbeiterbewertungen, Gehältern, Vor- und Nachteilen sowie offenen Stellenangeboten sind Sie anderen Kandidaten einen Schritt voraus. Alle Gehälter und Bewertungen wurden von Mitarbeitern gepostet, die bei RBC bzw. Lannick arbeiten. Erhalten Sie mehr Informationen zu jedem Unternehmen und bewerben Sie sich auf Jobs in Ihrer Nähe.
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RBC

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Lannick

Mitarbeiterbewertungen

  • Lannick hat in 9 Bereichen ein besseres Ergebnis erzielt: Gesamtbewertung, Karriere­chancen, Vergütung & Benefits, Work-Life-Balance, Führungs­ebene, Kultur & Werte, Positive Bewertung des CEO, % empfehlen dies einem Freund und Positive Geschäfts­prognose.
Gesamt­bewertung
(nur Mitarbeiter in Vollzeit und Teilzeit)
Gesamt­bewertung
(nur Mitarbeiter in Vollzeit und Teilzeit)
4,0 
(basierend auf 4971 Bewertungen)
Gesamt­bewertung
(nur Mitarbeiter in Vollzeit und Teilzeit)
4,2 
(basierend auf 30 Bewertungen)
Karriere­chancen
Karriere­chancen
3,8 
Karriere­chancen
4,3 
Die Mitarbeiter von Lannick haben das Kriterium „Karriere­chancen“ um 0,5 besser bewertet als die Mitarbeiter von RBC.
Vergütung & Benefits
Vergütung & Benefits
3,7 
Vergütung & Benefits
3,9 
Work-Life-Balance
Work-Life-Balance
3,9 
Work-Life-Balance
4,2 
Die Mitarbeiter von Lannick haben das Kriterium „Work-Life-Balance“ um 0,3 besser bewertet als die Mitarbeiter von RBC.
Führungs­ebene
Führungs­ebene
3,6 
Führungs­ebene
4,3 
Die Mitarbeiter von Lannick haben das Kriterium „Führungs­ebene“ um 0,7 besser bewertet als die Mitarbeiter von RBC.
Kultur & Werte
Kultur & Werte
4,1 
Kultur & Werte
4,2 
Positive Bewertung des CEO
Positive Bewertung des CEO
RBC CEO David I. McKay
94%
94%David I. McKay
Positive Bewertung des CEO
Lannick CEO Peter Jeewan
96%
96%Peter Jeewan
% empfehlen dies einem Freund
% empfehlen dies einem Freund
81%
% empfehlen dies einem Freund
85%
Die Mitarbeiter von Lannick haben das Kriterium „% empfehlen dies einem Freund“ um 4%‑Punkte besser bewertet als die Mitarbeiter von RBC.
Positive Geschäfts­prognose
Positive Geschäfts­prognose
70%
Positive Geschäfts­prognose
79%
Die Mitarbeiter von Lannick haben das Kriterium „Positive Geschäfts­prognose“ um 9%‑Punkte besser bewertet als die Mitarbeiter von RBC.

Gehälter

Gehälter für ähnliche Jobs
Gehälter für ähnliche Jobs
Administrative Assistant1 Gehälter
19.962 €/Jahr
Internal Auditor1 Gehälter
103.317 €/Jahr
Für dieses Unternehmen liegen keine Gehaltsangaben vor.

Was sagen die Mitarbeiter?

  • „Work life balance“ wurde am häufigsten als Pro bei RBC genannt.
  • „Long hours“ wurde am häufigsten als Kontra bei RBC genannt.
Pros
Pros
„Work life balance”(in 378 Bewertungen)
„Work environment”(in 359 Bewertungen)
Für dieses Unternehmen liegen nicht genügend Bewertungen vor, um Pros und Kontras gegenüberzustellen.
Kontras
Kontras
„Long hours”(in 127 Bewertungen)
„Work life balance”(in 111 Bewertungen)
Ausgewählte Bewertung
„Praktikant”14. Okt 2016

Ehem. Praktikant - Anonymous

Ich habe bei RBC gearbeitet -

Pros

Die Kollegen sind wirklich nett; es gibt viele Lernmöglichkeiten

Kontras

Alles war echt nett. Ich habe dort Jeden gemocht.

Stellenanzeigen

RBC hat 1.244 kürzlich veröffentlichte Stellenanzeigen mehr als Lannick.