Vergleich: RADGOV vs Idexcel BETA

Erfahren Sie, wie RADGOV und Idexcel beim Vergleich verschiedener Arbeitsplatzfaktoren abschneiden. Durch den Vergleich von Arbeitgebern hinsichtlich Mitarbeiterbewertungen, Gehältern, Vor- und Nachteilen sowie offenen Stellenangeboten sind Sie anderen Kandidaten einen Schritt voraus. Alle Gehälter und Bewertungen wurden von Mitarbeitern gepostet, die bei RADGOV bzw. Idexcel arbeiten. Erhalten Sie mehr Informationen zu jedem Unternehmen und bewerben Sie sich auf Jobs in Ihrer Nähe.
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Idexcel

Mitarbeiterbewertungen

  • Idexcel hat in 9 Bereichen ein besseres Ergebnis erzielt: Gesamtbewertung, Karriere­chancen, Vergütung & Benefits, Work-Life-Balance, Führungs­ebene, Kultur & Werte, Positive Bewertung des CEO, % empfehlen dies einem Freund und Positive Geschäfts­prognose.
Gesamt­bewertung
(nur Mitarbeiter in Vollzeit und Teilzeit)
Gesamt­bewertung
(nur Mitarbeiter in Vollzeit und Teilzeit)
2,8 
(basierend auf 19 Bewertungen)
Gesamt­bewertung
(nur Mitarbeiter in Vollzeit und Teilzeit)
4,0 
(basierend auf 152 Bewertungen)
Die Mitarbeiter von Idexcel haben das Kriterium „Gesamtbewertung“ um 1,2 besser bewertet als die Mitarbeiter von RADGOV.
Karriere­chancen
Karriere­chancen
3,2 
Karriere­chancen
3,9 
Die Mitarbeiter von Idexcel haben das Kriterium „Karriere­chancen“ um 0,7 besser bewertet als die Mitarbeiter von RADGOV.
Vergütung & Benefits
Vergütung & Benefits
3,2 
Vergütung & Benefits
3,4 
Work-Life-Balance
Work-Life-Balance
3,3 
Work-Life-Balance
3,7 
Die Mitarbeiter von Idexcel haben das Kriterium „Work-Life-Balance“ um 0,4 besser bewertet als die Mitarbeiter von RADGOV.
Führungs­ebene
Führungs­ebene
3,2 
Führungs­ebene
3,8 
Die Mitarbeiter von Idexcel haben das Kriterium „Führungs­ebene“ um 0,6 besser bewertet als die Mitarbeiter von RADGOV.
Kultur & Werte
Kultur & Werte
3,0 
Kultur & Werte
3,8 
Die Mitarbeiter von Idexcel haben das Kriterium „Kultur & Werte“ um 0,8 besser bewertet als die Mitarbeiter von RADGOV.
Positive Bewertung des CEO
Positive Bewertung des CEO
RADGOV CEO Jyothi Myneni
73%
73%Jyothi Myneni
Positive Bewertung des CEO
Idexcel CEO Prasad Alapati
86%
86%Prasad Alapati
Die Mitarbeiter von Idexcel haben das Kriterium „Positive Bewertung des CEO“ um 13%‑Punkte besser bewertet als die Mitarbeiter von RADGOV.
% empfehlen dies einem Freund
% empfehlen dies einem Freund
57%
% empfehlen dies einem Freund
77%
Die Mitarbeiter von Idexcel haben das Kriterium „% empfehlen dies einem Freund“ um 19%‑Punkte besser bewertet als die Mitarbeiter von RADGOV.
Positive Geschäfts­prognose
Positive Geschäfts­prognose
37%
Positive Geschäfts­prognose
72%
Die Mitarbeiter von Idexcel haben das Kriterium „Positive Geschäfts­prognose“ um 35%‑Punkte besser bewertet als die Mitarbeiter von RADGOV.

Gehälter

Gehälter für ähnliche Jobs
Für dieses Unternehmen liegen keine Gehaltsangaben vor.
Für dieses Unternehmen liegen keine Gehaltsangaben vor.

Was sagen die Mitarbeiter?

  • „Work environment“ wurde am häufigsten als Pro bei Idexcel genannt.
  • „Point of time“ wurde am häufigsten als Kontra bei Idexcel genannt.
Pros
Für dieses Unternehmen liegen nicht genügend Bewertungen vor, um Pros und Kontras gegenüberzustellen.
Pros
„Work environment”(in 21 Bewertungen)
„Work culture”(in 13 Bewertungen)
Kontras
Kontras
„Point of time”(in 5 Bewertungen)
„Work life balance”(in 4 Bewertungen)
Ausgewählte Bewertung

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